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結婚式場のヘアメイクスタッフ(軽井沢エリア)

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結婚式場のヘアメイクスタッフ(軽井沢エリア)

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結婚式場のヘアメイクスタッフ(軽井沢エリア)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Karuizawa, Kitasaku District, Nagano, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他冠婚葬祭スタッフ

お客様が人生で一番輝く瞬間を、世界一美しくし、結婚式当日は新郎新婦様の一番近くで終日サポートまで行っていただきます。
ヘアメイクをして終わりではなく、当日一日お二人に寄り添ってお手伝いをすることでお二人にとってかけがえのないスタッフとなることが出来ます!

・結婚式業務(リハーサルメイク、新郎新婦ヘアメイク、アテンド)
・前撮り業務(前撮りヘアメイク、アテンド)
・その他業務(フォトウエディング・その他撮影でのヘアメイク対応)

※ご経験に合わせて研修がございますので、お気軽にご応募ください!

求めている人材

【必須】
・美容師免許
・ヘアメイク業務のご経験(期間、業界問わず)

【歓迎】
・ブライダルヘアメイクのご経験
・美容師のご経験
・ブライダルサービスアルバイトのご経験

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間:1日あたり8時間
※標準労働時間 1日8時間/(勤務例)11:00~20:00
※出社・退社時間を個人の裁量に任せており、
業務に支障のない範囲でバランスを取って出勤・就業できる制度です。
※月の定められた労働時間以上、残業した分はフレックス調整休暇として休暇にあてることも可能です。

休日休暇

<入社1年目の年間総休日・休暇数は最大130日>
・週休2日制(公休:月9日)
・通年休日(年5日)
・シーズンフリー休暇(年5日)
・会社指定休暇(年2日)
・有給休暇(初年度10日)

  • 有給休暇100%取得を義務化

<リフレッシュ休暇制度あり>
勤続3年ごとに30日間の休暇を連続または分割で取得可能

  • 海外留学や長期旅行など、自分らしい時間を過ごす社員も多数!

<ライフイベントを支える制度>
・産前産後休業制度
・育児休業制度(中学生就学まで取得可能)
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・生理休暇
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー ほか)

<キャリア・働き方を支える制度>
・カスタムキャリア制度(勤務時間・日数を短縮して働ける制度)
・キャリアビジョンアンケート(自己申告制度)
・休職制度
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(紹介採用制度)
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度

勤務地

〒3890102長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1323-106
上信越自動車道「碓氷軽井沢IC」から車で約15分

交通・アクセス

JR北陸新幹線軽井沢駅より車で5分

給与詳細

基本給:月給 25万5000円 〜 38万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※その他、経験を考慮いたします

  • 給与手当・賞与関連

・賞与 年2回(2月・8月)※業績による
・業績達成賞与 年1回(2月)※業績による
・昇給 年1回(4月)
・職責手当(月額 5,000円)
・役職手当(月額 20,000円~)
・職務手当
・専門職手当
・時間外手当(勤務手当を超える分を支給)
・通勤交通費(月額上限 30,000円)
・全国型手当制度(全国型かつ入社後に転居を伴う異動手当)

  • 家賃補助手当
  • 赴任手当
  • 引越し費用
  • 転勤奨励金手当

・単身赴任手当(入社後の異動に限る)

  • 家賃補助費
  • 生活補助費

・海外勤務手当制度
・応援派遣手当
・慶弔見舞金制度
・インセンティブ制度
・譲渡制限付株式報酬制度(RS)

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 昇給年1回(4月)※人事考課による
  • 賞与年2回(2月・8月)
  • 業績達成賞与年1回(2月)※業績達成度により支給
  • 団体保険加入制度
  • 食事補助※店舗による

<多様な働き方を支援>

  • 勤務エリア限定制度
  • カスタムキャリア制度

(正社員のまま時短勤務ができる制度)

  • 副業制度 ※規定・審査あり

<出産・育児支援制度>

  • 育児休業制度
  • 育児時短制度(中学生就業まで)
  • ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり
  • 育児休業中の面談制度
  • 母性健康管理制度

<各種表彰制度>

  • 年間MVP表彰

(各種職種ごとの最優秀社員を表彰)

  • 殿堂入り制度
  • 優秀事例表彰

(優良事例を社員総会で表彰)

<スキルアップ支援>

  • ソムリエ資格取得支援制度
  • フリーエージェント制度

(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)

  • 新規事業提案制度
  • 料理コンクール参加支援制度
  • 自己申告制度

(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み)

<社内コミュニケーション>

  • 社員総会
  • 職種別サミット(研修)
  • 勤続10周年記念 海外旅行

<その他>

  • 社員割引販売
  • 自社婚礼費用後払い制度
  • もどってこいよ制度(再雇用制度)
  • うちこいよ制度(紹介採用制度)

<研修制度>
OJT研修
中途入社研修
階層別研修
職種別研修
ビジネススキル研修
e-ラーニング

など、各レベルに応じた
多種多様な研修コンテンツを用意。
社員の成長に応じて必要な研修を
オリジナルで設計しています。

職場環境

【勤務地について】
「全国勤務」または「勤務地限定」から選択可能です。
※勤務地限定の場合、転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎いたします!

選考プロセス

①書類選考
当社では、応募者様のお人柄やご経験をより正確に把握するため、
書類選考を実施しております。

  • 応募後の流れ

応募後すぐに、自動返信メールにて
経歴に関する簡単なご質問(所要時間5分)をお送りします。
メールをご確認のうえ、1週間以内にご返信をお願いいたします。

  • レジュメをご登録済みの方

応募時にレジュメをご登録いただいている場合は、
その内容をもとに書類選考を行いますので ご返信は不要です。
レジュメは簡単にご登録いただけますので、ぜひご活用ください

  • 履歴書・職務経歴書がお手元にある方

すでに書類をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を
メールで送付いただく形でも問題ございません。

②一次面接
③最終面接
④条件面談
⑤入社確定

・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します
・応募~内定までおよそ2週間程度です。
・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。

※本求人票に記載の内容は、
2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、
給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

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