木材の選別、運搬、荷下ろし

ハローワーク事業所名

宮崎県森林組合連合会高千穂林産物流通センター

就業場所

〒882-1101

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井１９９６－１

『宮崎県森林組合連合会高千穂林産物流通センター』

職種

木材の選別、運搬、荷下ろし（高千穂林産物流通センター）

仕事内容

木材の選別、運搬、はえ積み作業を行って頂きます。

フォークリフト、ショベルローダ―、グラップルによる分別や、市

売り向けはえ積み作業で、木材を種類別に選別・整理します。

男性女性ともに応募歓迎致します。 資格をお持ちでない方は、入社後資格を取得していただきます。

重機の運転免許取得、及び業務に必要な資格取得に関して、

費用は全額会社が負担いたします。

資格取得等の移動（出張）には公用車を使用します。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-04507761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-915288-1

事業所名

ミヤザキケンシンリンクミアイレンゴウカイタカチホリンサ

ンブツリュウツウセンター

宮崎県森林組合連合会高千穂林産物流通センター

所在地

〒882-1101

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井１９９６－１

ホームページ

https://moritohito.or.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

木材の選別、運搬、荷下ろし（高千穂林産物流通センター）

仕事内容

木材の選別、運搬、はえ積み作業を行って頂きます。

フォークリフト、ショベルローダ―、グラップルによる分別や、市

売り向けはえ積み作業で、木材を種類別に選別・整理します。

※男性女性ともに応募歓迎致します。

※資格をお持ちでない方は、入社後資格を取得していただきます。

重機の運転免許取得、及び業務に必要な資格取得に関して、

費用は全額会社が負担いたします。

※資格取得等の移動（出張）には公用車を使用します。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒882-1101

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井１９９６－１

『宮崎県森林組合連合会高千穂林産物流通センター』

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

50分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設けています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０才のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

ショベルローダー等運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６０日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,100円〜214,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,100円〜214,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊技能手当：１０００円～ ６０００円

＊職務手当：６０００円

＊家族手当：配偶者 ６５００円

子（１５才以下） ６０００円／一人

子（１６～２２才）１００００円／一人

月平均労働日数

22.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり700円〜1,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊業務に使用する重機は、キャビン付きで冷暖房完備です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

90日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊基本第２、第４土曜日休み

＊お盆８／１３～８／１５ ＊年末年始１２／２９～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

147人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和16年

資本金

6億7,970万円

労働組合

あり

事業内容

木材市売業。市場へ入荷した原木を仕分け、はえ積みします。また

、トラックへの積み込み・荷下ろし作業をします。

会社の特長

森林組合法によって設立された県下８森林組合を会員とする協同組

合。当センターは、西臼杵地区を中心とした木材の集荷販売をし、

地域林業や地域経済に貢献しています。

法人番号

4350005000659

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒882-1101

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井１９９６－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒882-1101

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井１９９６－１

『宮崎県森林組合連合会高千穂林産物流通センター』

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所 長

担当者（カタカナ）

ヤグチ

担当者

矢口

電話番号

0982-72-2378

ＦＡＸ

0982-72-5800

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊作業服（ポロシャツ４着、防寒着、ジャケット）長靴、安全靴、

ヘルメット等支給します

＊入社１年目～５年目の社員の賃金支給実績（賞与含む）

令和２年度～令和５年度の平均額：３５１万円／１年

＊駐車場利用代：無料

＊通勤手当は、片道２キロ以上の方に距離に応じて規程により支給

します。

２キロ～３キロ未満 ２，０００円

３キロ以上は１キロを越える毎に１，０００円加算

（例）１０．５キロ １０，０００円 上限３５，０００円

＊定期昇給があります（毎年４月）

＊年次有給休暇は、勤務年数に応じた日数を取得できます。

初年度は年間１０日、６年目以降は年間２０日

＊面接前の見学可能です。ご相談下さい

＊事業所の詳しい情報はホームページをご覧下さい

＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊入社１年目～５年目の社員の賃金支給実績（賞与含む）

令和２年度～令和５年度の平均額：３５１万円／１年

＊駐車場利用代：無料

＊通勤手当は、片道２キロ以上の方に距離に応じて規程により支給

します。

２キロ～３キロ未満 ２，０００円

３キロ以上は１キロを越える毎に１，０００円加算

（例）１０．５キロ １０，０００円 上限３５，０００円

＊定期昇給があります（毎年４月）

＊年次有給休暇は、勤務年数に応じた日数を取得できます。

初年度は年間１０日、６年目以降は年間２０日

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。