営業社員

ハローワーク事業所名

株式会社 国土開発センター

就業場所

〒950-0965

新潟県新潟市中央区新光町１６－４

新潟支店

職種

営業社員

仕事内容

官公庁を主な取引先とし、道路・河川・橋梁など社会基盤整備に関

するコンサルティング提案を行う仕事です。お客様の課題や要望を

丁寧にヒアリングし、社内の技術者と連携して最適な調査・計画・

設計業務を企画・提案します。地域の安全・発展に貢献できる、や

りがいのある営業職です。

変更範囲：変更なし 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-22420761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-003921-8

事業所名

カブシキガイシャ コクドカイハツセンター

株式会社 国土開発センター

所在地

〒921-8033

石川県金沢市寺町３丁目９番４１号

ホームページ

http://www.kokudonet.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業社員

仕事内容

官公庁を主な取引先とし、道路・河川・橋梁など社会基盤整備に関

するコンサルティング提案を行う仕事です。お客様の課題や要望を

丁寧にヒアリングし、社内の技術者と連携して最適な調査・計画・

設計業務を企画・提案します。地域の安全・発展に貢献できる、や

りがいのある営業職です。

変更範囲：変更なし

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-0965

新潟県新潟市中央区新光町１６－４

新潟支店

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

富山、石川、福井、大阪

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、ＷＯＲＤソフト操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

原則３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月１００時間未満、年６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始 ・盆休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

286人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和39年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

ー般土木、環境アセスメント、測量、都市計画、補償コンサルタン

ト業務を行う建設総合コンサルタント業

会社の特長

官公庁からの受注がほとんどで、総合力を活かした専門技術者集団

です。 ２００８年と２０１１年にくるみんマーク（次世代法に基

づく子育てサポート企業）の認定を受けています。

法人番号

6220001007693

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒924-0838

石川県白山市八束穂３丁目７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒924-0838

石川県白山市八束穂３丁目７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

カメダ タツヤ

担当者

亀田 達也

電話番号

076-274-8800

ＦＡＸ

076-274-7880

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・受注のほとんどが官公庁からであり”人と自然”のかかわりあい

を追及しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人事制度上の職群は、総合職、一般職に区分し、それぞれ複数の等

級に分かれます。

福利厚生は、研修旅行、忘年会、クラブ活動、社員・家族慰労会、

人間ドック補助、特殊会制度、早期退職優遇制度があります。

社員研修では、新入社員基礎研修、階層別研修、職種別研修、専門

技

術研修、管理職研修のほか、技術士等国家資格合格支援、博士号取

得支援があります。

その他の制度として、年次有給休暇の取得増および計画的付与の導

入、出生時の父親が休暇日数を現行日数より増加、労働者に対する

制度の周知や情報提供及び相談体制の整備、労働者の職業能力の開

発及び向上のための情報提供、「子ども参観日」の実施、地域の学

校と連携し、職場体験学習を行う機会を提供、男性の育児休業取得

支援、在宅勤務やテレワーク等の導入の実績があります。

支店・営業所・工場等

箇所数

22箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

富山支店

代表的な支店・営業所・工場等２

新潟支店

代表的な支店・営業所・工場等３

福井支店

年商

令和元年

41億円

主要取引先

主要取引先１

国

主要取引先２

都府県

主要取引先３

市町村

関連会社

関連会社１

一般財団法人地域振興研究所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職に区分し、それぞれ１～５等級に分かれます

復職制度

なし

福利厚生の内容

研修旅行、忘年会、家族ディナー、クラブ活動、社員・家族慰労会

、人間ドック補助、持株会制度、早期退職優遇制度

研修制度

研修制度の内容

新入社員基礎研修、階層別研修、職種別研修、専門技

術研修、管理職研修、技術士等国家資格合格支援、博

士号取得支援

両立支援の内容

年次有給休暇の取得増および計画的付与の導入、出生時の父親の休

暇日数を現行日数より増加、労働者に対する制度の周知や情報提供

及び相談体制の整備、労働者の職業能力の開発及び向上のための情

報提供、「子ども参観日」の実施、地域の学校と連携し、職場体験

学習を行う機会を提供、男性の育児休業取得支援、在宅勤務やテレ

ワーク等の導入

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。