未経験から始める携帯販売・スマホ受付スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

✨ この求人のPOINT

✅ 未経験から月給28万円スタート
✅ 接客・販売経験は一切不問
✅ 入社後は基礎から学べる研修あり
✅ スマホや料金プランの知識がなくてもOK
✅ 20代・30代の若手スタッフが活躍中
✅ 昇給・賞与あり
✅ 将来は店長・SV・法人営業・人事などへのキャリアアップも可能
✅ 最短1週間程度で内定も可能

「正社員として安定して働きたい」
「人と話す仕事に挑戦してみたい」
「未経験から収入を上げたい」

そんな方を歓迎します✨

• 仕事内容

携帯ショップ・家電量販店などで、
スマートフォンや通信サービスをご案内する
「携帯販売・受付スタッフ」のお仕事です。

いきなり難しい契約業務を
一人でお任せすることはありません。

まずは、

・お客様の受付
・ご希望やお困りごとのヒアリング
・スマートフォンの簡単な操作案内
・商品や料金プランのご説明

など、覚えやすい業務からスタートします。

仕事に慣れてきたら、
・スマートフォン、タブレットのご案内
・料金プランのご提案
・機種変更、新規契約の受付
・インターネットサービスのご案内
・スマートフォンの初期設定
・店内ディスプレイ、POPの設置
・在庫確認、店舗運営サポート

なども徐々にお任せします。

✨ 「スマホに詳しくない」でも大丈夫

応募時点で専門知識は必要ありません。

入社後の研修で、

「料金プランの違い」
「スマートフォンの基本操作」
「接客の進め方」
「契約手続きの流れ」

などを基礎から学べます。

マニュアルや先輩スタッフのサポートもあるため、
未経験の方でも安心してスタートできます。

実際に、

飲食店スタッフ
アパレル販売
コンビニスタッフ
ホテルスタッフ
一般事務
倉庫・製造スタッフ
フリーター

など、異業種から転職した方も活躍できる仕事です。

• 1日の仕事イメージ

0:00 出勤・朝礼

10:30 お客様の受付・ご案内

12:30 休憩

13:30 スマートフォン・料金プランのご案内

16:00 機種変更・初期設定サポート

18:30 店内整理・引き継ぎ

19:00 退勤

※店舗により勤務時間は異なります。

✨ 接客だけで終わらないキャリア

この仕事で身につくのは、
携帯電話の知識だけではありません。

お客様の希望を聞き、

「何に困っているのか」
「どの商品が合っているのか」

を考えて提案するため、

・コミュニケーション力
・ヒアリング力
・提案力
・営業力
・問題解決力

など、さまざまな仕事で活かせるスキルが身につきます。

経験を積んだ後は、
スタッフ

リーダー

店長・SV

マネージャー

といったキャリアアップだけでなく、

法人営業
人材コーディネーター
採用・人事
営業企画
研修担当

などへのキャリアチェンジを目指せる環境もあります。

求めている人材

• 求める人材

✨ 未経験歓迎
✨ 第二新卒歓迎
✨ 正社員デビュー歓迎
✨ フリーターからの転職歓迎
✨ 接客・販売経験不問
✨ 携帯業界の知識不問

特別な経験やスキルは必要ありません。

「人と話すことが好き」
「安定した正社員になりたい」
「未経験から新しい仕事を始めたい」
「頑張った分だけ評価されたい」
「将来につながるスキルを身につけたい」

そんな方を歓迎します！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00～19:00

実働8時間／休憩1時間

※シフト制

休日休暇

週休2日制

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

連休取得も可能です。

勤務地

〒5300011大阪府大阪市北区大深町

交通・アクセス

大阪駅から徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社1年目
月給28万円＋各種手当＋賞与

入社2年目
月給31万円＋各種手当＋賞与

リーダー
月給48万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・研修制度
・資格取得支援
・キャリアアップ制度
・健康診断
・産休・育休制度

選考プロセス

＼＼選考フロー／／

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1．応募 （登録情報をもとに選考）

2．担当者より2営業日以内に
面談・面接調整のご連絡

3．面接実施（1回）

4．5営業日以内に採用決定のご連絡

5．お仕事開始

お会いできることを楽しみにしております。

ご応募お待ちしております。