すでに取引のある医療・介護施設へのルート営業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県浜松市中央区

職種

すでに取引のある医療・介護施設へのルート営業

仕事内容

既に取引のある病院や介護施設、個人様を担当して頂きます。

希望や適正を考慮して、メディカル部門（病院やクリニック担当）

と介護部門（介護施設やレンタル業務担当）のどちらかに就いてい

ただきます。

メディカル部門では、担当先を定期的に訪問して頂き、医師や看護

師、各技士などへ医療機器を紹介したり、困っている事に耳を傾け

課題を共に解決して頂く仕事になります。実際にご注文頂いた商品

をお届けする納品業務もあります。

介護部門では福祉施設への介護用品の提案や、個人のお客様へケア

マネージャーの方と連携しながら最適なレンタル介護用品の提案を

して頂きます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19521861

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

すでに取引のある医療・介護施設へのルート営業

仕事内容

既に取引のある病院や介護施設、個人様を担当して頂きます。

希望や適正を考慮して、メディカル部門（病院やクリニック担当）

と介護部門（介護施設やレンタル業務担当）のどちらかに就いてい

ただきます。

メディカル部門では、担当先を定期的に訪問して頂き、医師や看護

師、各技士などへ医療機器を紹介したり、困っている事に耳を傾け

課題を共に解決して頂く仕事になります。実際にご注文頂いた商品

をお届けする納品業務もあります。

介護部門では福祉施設への介護用品の提案や、個人のお客様へケア

マネージャーの方と連携しながら最適なレンタル介護用品の提案を

して頂きます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県浜松市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岡崎営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

社内年齢構成、キャリア形成等の事情により

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

まったく触ったことが無い！という方以外は大丈夫です。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

営業手当が付きません

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,000円〜290,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,400円〜230,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,600円〜39,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず固定残業手当として支給し、１時間分

を超える時間外労働は追加で支給。

（労働日数が２０日の月は２０時間分）

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（介護福祉士、社会福祉士、ＣＤＲ取得者など

）

家族手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,100円〜8,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

直行直帰可能な体制を取っています。無駄な移動時間を省く事がで

きて、時間を有効活用してもらっています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の接客、クレーム対応、緊急納品など

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇（６日間）

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

40人

うち女性

12人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

医療機器、介護用品の販売とレンタル

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を郵送願います。書類到着後７日以内に選考結果・

面接日時を連絡いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１９９０年設立の創業３６年。

浜松市を中心に県西部地域の医療機関や介護施設から個人のお客様

まで、幅広く信頼を頂きお取引させて頂いています。

医師や看護師・薬剤師・各技師から、ケアマネージャー・ヘルパー

、各施設の事務方などとも直接お話して、より良い商品やサービス

を提案・提供させて頂いております。

勝手ながら、地域の医療と介護を一緒に支えていると自負しており

ます。

また医療・介護関連の仕事ですので、景気に左右されず、将来的に

も安定した業界だと思っております。

早くからワークライフバランスの改善に取り組み、週１日のノー残

業デーの設定や、直行直帰型の営業スタイル、有給休暇の取得率改

善（昨年度平均取得日数；１３日超）などを実現しています。

社員数４５名程度と決して大企業ではありませんが、２０代から６

０代まで、女性も管理職含め１７名とバランスよく在籍しており、

アットホームな雰囲気です。そう思う人にはちょうど良い規模の会

社です。

医療や介護の最前線で働く人たちを支えたい！そんな仕事に興味が

ある！やってみたい！ そんな思いがある方であれば大歓迎です。

ご応募お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

浜松市に本社がある地元密着企業で、営業所はお隣の愛知県岡崎市

に。

県西部を中心とした病院・介護施設が必要としてくれている会社で

す。

風通しの良い社内で楽しく仕事ができる環境を心がけています。

有給休暇も取得しやすい環境で、昨年度の平均有給取得日数は、１

人あたり平均１３日以上です。

それもあって子育て世代も多く在籍していますが無理なく働く事が

出来ています。

女性の方も管理職含め多く在籍し、活躍しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。