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生活支援員

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生活支援員

社会福祉法人 紫峰会 紫峰厚生園

生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 紫峰会 紫峰厚生園

就業場所

〒300-4426

茨城県桜川市真壁町大字下谷貝1595-2

職種

生活支援員

仕事内容

*生まれつき知的障害等というハンディを背負った方々の、日常生

活の支援をさせていただく仕事です。

*日中は行事・イベント等のお手伝いや創作的活動、また、利用者

と一緒にゲーム感覚で体を動かしたりもします。

*約20名の支援員が交替にて、40名程度の施設利用者に対応し

ています。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08030-04420661

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

筑西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0803-100190-9

事業所名

シャカイフクシホウジン シホウカイ シホウコウセイエン

社会福祉法人 紫峰会 紫峰厚生園

所在地

〒300-4426

茨城県桜川市真壁町大字下谷貝1595-2

ホームページ

https://shihoukouseien.com/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活支援員

仕事内容

*生まれつき知的障害等というハンディを背負った方々の、日常生

活の支援をさせていただく仕事です。

*日中は行事・イベント等のお手伝いや創作的活動、また、利用者

と一緒にゲーム感覚で体を動かしたりもします。

*約20名の支援員が交替にて、40名程度の施設利用者に対応し

ています。

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒300-4426

茨城県桜川市真壁町大字下谷貝1595-2

最寄り駅

JR水戸線 下館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため、労働基準法第61条年少年者の深夜業

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・類似職務経験者であれば尚可

・経験者は賃金面で優遇します

必要なPCスキル

簡単なパソコン操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

資格をお持ちでない方でも問題ありません。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,800円〜300,723円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

171,800円〜209,223円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜45,000円
福祉職手当 3,000円〜4,500円
夜勤手当 30,000円〜37,500円
変則勤務手当 4,000円〜4,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当 ・住居手当

・各種資格手当(特記事項参照)

・主任手当等(役付等)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16:00~翌10:00(夜勤)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制によるローテーション。

・法人カレンダー(勤務表)による。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

15人

うちパート

4人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

第一種社会福祉事業:障害者支援施設「紫峰厚生園」。

第二種社会福祉事業:知的障害児者の短期入所。日中一時支援。

共同生活援助事業:グループホーム。 特定相談支援事業。

会社の特長

生まれつき知的障害というハンディを背負った方々に日課を通して

基本的生活習慣を援助し、身辺自立、社会自立に向け生活訓練や作

業訓練を施す支援を行っています。

法人番号

4050005010011

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒300-4426

茨城県桜川市真壁町大字下谷貝1595-2

最寄り駅

JR水戸線 下館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒300-4426

茨城県桜川市真壁町大字下谷貝1595-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

アオキ

担当者

青木

電話番号

0296-55-0928

FAX

0296-55-0917

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賃金欄:夜勤手当は、1回の勤務は7,500円です。

(ひと月3~4回以上の勤務になります。)

*賃金は日給月給制になります。

*経験者についての賃金は相談に応じます

  • 各種手当

・社会福祉士: 8,000円

・介護福祉士: 7,000円

・主事任用: 2,000円

・保育士: 4,000円

  • その他、 役付手当

・副主任: 1,000円~ 5,000円

・主 任: 5,000円~ 8,000円

・係 長: 8,000円~14,000円

  • 通勤手当は当園規定によります。

*賞与に関して、入職間もない人は在職期間や成果に応じての

支給となります。

*マイカー通勤:自賠責保険及び任意保険の加入。

*駐車場あり、自己負担なし。

*面接時に会社見学が可能です。

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

施設独自の職務等級表を作成し、各々の評価に対して基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

出産、育児、介護等を理由に離職した者が、離職後申し出てきた場

合、復職を認めることがある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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