児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 青葉福祉会

就業場所

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町１丁目４－４７

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画の作成、アセスメ

ント、モニタリング、保護者支援、関係機関との連携を行います。

児童の発達状況に応じた

支援内容の検討、スタッフへの指導助言、サービス全体の質の向上

に向けた管理業務が中心です。

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-49226761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-003758-9

事業所名

シャカイフクシホウジン アオバフクシカイ

社会福祉法人 青葉福祉会

所在地

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町１丁目４－４７

ホームページ

http://www.aofuku.or.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画の作成、アセスメ

ント、モニタリング、保護者支援、関係機関との連携を行います。

児童の発達状況に応じた

支援内容の検討、スタッフへの指導助言、サービス全体の質の向上

に向けた管理業務が中心です。

※変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町１丁目４－４７

最寄り駅

仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

仙台市青葉区内（新規事業のため予定地）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

敷地内禁煙

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため、上限年齢未満の方を募集します。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。普通自動車運転免許所

持（送迎可能）。スマホ・タブレット操作が得意な方。障がい児童

に関わる業務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

児童発達支援管理責任者

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

児童発達支援管理責任者

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,000円〜269,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

219,000円〜269,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：上限２０，０００円／月（規定により支給）

通勤手当：上限２６，０００円／月（規程により支給）

業績手当：２００，０００～３７０，０００円／年（人

事考課により支給訪問手当：１０，０００円／月（家庭

訪問業務にあたる場合）その他：年末年始手当、家族手

当、時間外手当、休日勤務手当経営企画室

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

４週８休の変則労働制です。１週間の勤務時間の目安は４０時間で

すが、シフトにより土曜勤務の場合は、公休が翌週に振替となりま

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

326人

就業場所

20人

うち女性

14人

うちパート

10人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

仙台市内で第一種社会福祉事業（高齢者福祉事業・児童福祉事業・

障がい福祉事業）、公益事業（訪問事業・生活困窮者支援事業・こ

ども食堂など）、収益事業（学生寮など）を実施しています。

会社の特長

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し

生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯

福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

法人番号

5370005001448

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町１丁目４－４７

最寄り駅

仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町１丁目４－４７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考では資格要件とこれまでの経験を重視します。

担当者

課係名、役職名

障がい事業開設準備室

担当者（カタカナ）

アイザワ リミ

担当者

相澤 理美

電話番号

090-4153-5143

ＦＡＸ

022-262-4346

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• オープニングスタッフ募集！！

【新しい仲間と新しい職場で一緒に仕事をしてみませんか】

仙台市内で約６０年にわたり、地域に根ざした社会福祉事業を行っ

ています。この度、児童発達支援・放課後等デイサービスセンター

を新たに立ち上げることになりました。オープニングメンバーとし

て活躍していただける方を募集しています。

児童発達支援管理責任者の有資格者を対象とした募集に加えて、保

育士の方も歓迎しています。子ども一人ひとりに寄り添い、日々の

関わりを通して成長を支える大切な役割を担っていただける方を求

めています。

また、青葉福祉会はアットホームで働きやすい職場づくりを大切に

しており、スタッフ同士の連携も良く、安心して成長できる環境で

す。地域の子どもたちの未来を支える仲間として、ぜひあなたの経

験と想いを活かしてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• オープニングスタッフ募集！！

【新しい仲間と新しい職場で一緒に仕事をしてみませんか】

仙台市内で約６０年にわたり、地域に根ざした社会福祉事業を行っ

ています。この度、児童発達支援・放課後等デイサービスセンター

を新たに立ち上げることになりました。オープニングメンバーとし

て活躍していただける方を募集しています。私たちは福祉の原点を

「自分が幸せでありたいと思うこと」「大切な人に幸せであってほ

しいと願うこと」と考えています。また、乳幼児から終末期までを

支える「生涯福祉」を理念に、仙台市内で幅広い福祉サービスを展

開しています。本募集は、児童発達支援管理責任者の有資格者が対

象です。個別支援計画の作成を中心に、子どもの成長や保護者支援

、専門性の高いチームづくりなど、あなたの経験を存分に活かして

ください。青葉福祉会は、アットホームで働きがいのある職場づく

りを大切にしています。地域の子どもたちの未来を一緒に支えてい

きましょう。「地域で腰を据えて働きたい」「安定した法人で長く

活躍したい」という方を歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役割等級ごとに給与規程・人事考課を実施し支給します

復職制度

なし

福利厚生の内容

・特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇など）

・慶弔見舞金（お子さんの入学や結婚、定年、勤続年数などに応じ

て支給）

・法人運営の寮の案内（法人の職員である場合には、住宅手当付与

で居住することができます）

・フォトコンテスト、事例発表会など法人開催のイベントで優秀な

成績をおさめた場合は賞金が支給されます

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入職前合同研修・理念研修

・元気だそう会（一般公開研修）

・ハラスメント防止研修・等級別研修

・視察研修など

各種を実施しています。

両立支援の内容

・年次有給休暇は１時間単位で取得可能（年４０時間まで）です。

・育児や介護のためフルタイム勤務が難しい場合には、育児休業規

程・介護休業規程に従い、短時間勤務が可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

相談支援員が常勤で在籍しています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。