山林再生事業の営業職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福島県郡山市

職種

山林再生事業の営業職／未経験可

仕事内容

当社ＲＥＣは、伐期齢を迎えた森林の伐採および再造林事業を中心

に、燃料供給、さらにはＣＯ２クレジット創出までを一体で担い、

「山を守り、地域にエネルギーと価値を循環させる」ことを使命と

しています。

放置林の再生や持続可能な資源活用を通じて、日本の森林課題に

真正面から向き合う社会的意義の高い事業です。

今回募集する営業職は

・行政・森林組合・協力会社（林業、燃料）への新規及び既存営業

・伐採候補地やＣＯ２クレジット事業地の確保を担う山林調達営業

のいずれかを経験や希望を踏まえお任せします。（経験不問です）

どちらも森林再生という大きな価値創出に関わる重要な役割です。

将来的には双方を横断して担っていただく可能性があります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-24975562

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

林業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

山林再生事業の営業職／未経験可

仕事内容

当社ＲＥＣは、伐期齢を迎えた森林の伐採および再造林事業を中心

に、燃料供給、さらにはＣＯ２クレジット創出までを一体で担い、

「山を守り、地域にエネルギーと価値を循環させる」ことを使命と

しています。

放置林の再生や持続可能な資源活用を通じて、日本の森林課題に

真正面から向き合う社会的意義の高い事業です。

今回募集する営業職は

・行政・森林組合・協力会社（林業、燃料）への新規及び既存営業

・伐採候補地やＣＯ２クレジット事業地の確保を担う山林調達営業

のいずれかを経験や希望を踏まえお任せします。（経験不問です）

どちらも森林再生という大きな価値創出に関わる重要な役割です。

将来的には双方を横断して担っていただく可能性があります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福島県郡山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

30,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

20人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

山林の伐採、造林、製材及び木材チップの製造業務

木材、木材製品、及び木質チップの運搬、販売業務

バイオマス燃料調達販売業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募方法

応募を希望される方は、事前にご連絡の上、履歴書（写真貼付）、

職務経歴書（職歴のある方のみ）、および紹介状を、メールまたは

郵送にてご送付ください。

• 会社資料の送付について

ご面接に進まれた場合は面接日確定後、メールアドレスの記載があ

る方へのみ、メールにて会社案内資料（ＰＤＦファイル）を事前送

付いたします（郵送・ＷＥＢダウンロードは行っておりません）。

資料送付をご希望の場合は、応募書類にメールアドレスをご記載く

ださい。

仕事の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は９名体制で、うち５名が女性と、柔軟で風通しの良いチ

ームです。営業４名に加え、施業管理担当や事務スタッフがしっか

りと支えることで、営業活動に専念できる環境が整っています。

現在、当社は既存事業の拡大に加え、新規事業や販路開拓、協力

会社の獲得を重要な成長戦略と位置づけており、営業職の増員は

その中核を担う注力テーマです。

成果は正当に評価される制度を整備しており、自ら考え行動し、

結果を出した分だけしっかりと報われる環境があります。

林業という大きな変革期にある業界の中で、新しい価値を生み出

し、社会にインパクトを与える挑戦をしたい方にとって、大きな

チャンスが広がっています。

コミュニケーション能力が高い方、人と話すのが好きな方を歓迎

いたします。業界経験は問いません。一緒に働いてみませんか？

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能手当、資格手当

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。