株式会社 松本設計室
設備設計、監理業務:経験者
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 松本設計室
就業場所
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町2丁目355
職種
設備設計、監理業務(給排水衛生・空調設計):経験者
仕事内容
設備設計(給排水衛生・空調)の実務を行っていただきます。
一般建築物の設計経験が3年以上あれば、建築士の資格は不問 資格保持者優遇
~前橋市/正社員(経験者)/建築設計~
賞与年2回昇給年1回アナタのがんばりをしっかり評価
<あなたの経験を、活かし成長できる!>
資格手当などもあり、働きやすくスキルアップのできる環境です
年間休日132日で、プライベートも充実。
*ホームページあり。「株式会社 松本設計室」ご参照ください
業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10010-09113761
受付年月日
2026年9月7日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
前橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1001-503332-9
事業所名
カブシキガイシャ マツモトセッケイシツ
株式会社 松本設計室
所在地
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町2丁目355
ホームページ
https://matsumoto-sekkeishitsu.com/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
設備設計、監理業務(給排水衛生・空調設計):経験者
仕事内容
設備設計(給排水衛生・空調)の実務を行っていただきます。
一般建築物の設計経験が3年以上あれば、建築士の資格は不問
※資格保持者優遇
~前橋市/正社員(経験者)/建築設計~
賞与年2回昇給年1回アナタのがんばりをしっかり評価
<あなたの経験を、活かし成長できる!>
資格手当などもあり、働きやすくスキルアップのできる環境です
年間休日132日で、プライベートも充実。
*ホームページあり。「株式会社 松本設計室」ご参照ください
業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町2丁目355
最寄り駅
上毛電鉄 片貝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
一般建築物の設計3年以上
(最低限の建築知識は必要とします)
必要なPCスキル
パソコン操作(キャド等)
必要な免許・資格
免許・資格名
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
建築設備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・設備設計一級建築士50000円/月
・一級建築士20000円/月
・二級建築士10000円、設備士10000円/月
・扶養、家族手当10000~20000円/月
賃金、賞与は経験、資格、業務姿勢、売上により決定。
月平均労働日数
19.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週40時間労働、休憩時間は適宜
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
132日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末・年始休暇、夏期休暇、ゴールデンウィーク休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 68歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和58年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
一般建築物の設計監理を行い、意匠・構造・設備を一貫することで
、ハイクオリティな建物を実現しています。今回業務の拡張に伴い
人材強化を目指して募集を行います。
会社の特長
株式会社松本設計室は、1983年の設立以来、大型商工業施設や
公共施設を中心とした建築設計の監理やリニューアルを担う総合設
計事務所として、数多くの建築設計に取りんでいます。
法人番号
2070001003068
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町2丁目355
最寄り駅
上毛電鉄 片貝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
作品等(種類問わず)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町2丁目355
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
マツモトヤスノリ
担当者
松本泰典
電話番号
027-223-2678
FAX
027-223-2505
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
設備設計・監理(設備設計)の実務を行っていただきます。
今回業務の拡張に伴い人材強化を目指して募集を行うことと
しました。 ー
一般建築物の設計経験が3年以上あれば、建築士の資格は不問
※資格保持者優遇
選考:書類選考および面接にて選考致します。
書類選考後の面接の際には、自己紹介・志望動機・過去の実績、
経験などご準備下さい。
前職の作品などあれば、面接の際に持参下さい。
*事前にメール・電話連絡の上、履歴書、紹介状等を郵送して
ください。書類選考後、ご連絡致します。 ー
当社は業務に意欲的な方で自分の立てた目標業務を達成し、余力の
ある方は自主申告により、専門分野の学習に努力するといった建築
設計業務に積極的な方の採用を希望しています。
納品間際を除き、残業時間はほぼありません。残業した場合は残業
代支給致します。(昨年度実績)
年間休日132日で、有給休暇も積極的に推奨しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
賞与年2回昇給年1回アナタのがんばりをしっかり評価
<あなたの経験を、活かし成長できる!>
資格手当などもあり、働きやすくスキルアップのできる環境です
年間休日132日、昨年の残業時間実績0~5時間/月でプライベ
ートも充実。 ー
設備設計・監理(設備設計)の実務を行っていただきます。
一般建築物の設備設計の経験が3年以上あれば、建築士の資格は不
問
※資格保持者優遇
選考:書類選考および面接にて選考致します。
書類選考後の面接の際には、自己紹介・志望動機・過去の実績、
経験などご準備下さい。
前職の作品などあれば、面接の際に持参下さい。
*事前にメール・電話連絡の上、履歴書、紹介状等を郵送して
ください。書類選考後、ご連絡致します。
主要取引先
主要取引先1
株式会社 ベイシア グループ様
主要取引先2
東京冷機工業 株式会社様
主要取引先3
株式会社 ひまわりユアハンズ様
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
納品間際を除き、残業時間はほぼ無し・残業した場合は残業代支給
致します。(昨年度実績)
年間休日132日で、有給休暇も積極的に推奨しています。
賃金についても、専門性が高い分野のため、経験や資格、業務姿勢
により支給額を増やしています。
資格手当などもあり、働きやすくスキルアップのできる環境です。
会社の規模は小さいですが、何よりも社員一人ひとりを大切にした
会社です。
事業所に関する特記事項
残業手当や資格手当もあり、働きやすくスキルアップ
のできる環境です。年間休日132日、昨年の残業時
間実績0~5時間/月でプライベートも充実します。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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