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現場代理人

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現場代理人

株式会社 藤島建設

現場代理人

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 藤島建設

就業場所

〒999-0121

山形県東置賜郡川西町大字上小松2344-1

職種

現場代理人/正社員(2級建設機械か2級土木施工有資格者)

仕事内容

*公共建設工事の着工から完成までの計画、工程、予算管理等

諸官庁に提出する書類の作成等。現場作業も含む。

学歴、経験は問いません。男女ともに大歓迎です。 詳しくは当社ウェブサイトも参照ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-05289661

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-002841-4

事業所名

カブシキガイシャフジシマケンセツ

株式会社 藤島建設

所在地

〒999-0121

山形県東置賜郡川西町大字上小松2344-1

ホームページ

http://fujishima-kensetsu.info/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

現場代理人/正社員(2級建設機械か2級土木施工有資格者)

仕事内容

*公共建設工事の着工から完成までの計画、工程、予算管理等

諸官庁に提出する書類の作成等。現場作業も含む。

※学歴、経験は問いません。男女ともに大歓迎です。

※詳しくは当社ウェブサイトも参照ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒999-0121

山形県東置賜郡川西町大字上小松2344-1

最寄り駅

JR米坂線 羽前小松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集(定年70歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施工管理経験・測量等あれば尚良い

必要な免許・資格

免許・資格名

2級土木施工管理技士

必須

1級土木施工管理技士

あれば尚可

測量士補

あれば尚可

2級建設機械管理技士又は2級土木施工管理技士(必須)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

322,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

320,000円〜325,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 2,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 ※保有資格により異なります。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜1,500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工事の工期の関係上、完成を急ぐ場合や早朝の除雪作業

休憩時間

90分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*基本は土日が休み、祝日のある週は土曜日が出勤日となります。

会社指定日(主に盆・年末年始の前後)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

11人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

山形県置賜地方を中心に、土木・建築工事、水道施設工事、造園や

さく井工事及び融雪工事を行っております。

会社の特長

「より良く」「より早く」「より安全に」「より環境に」に気を配

っております。地域に頼られる会社であるために真摯に確実に前向

きに行動しております。

法人番号

3390001010774

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒999-0121

山形県東置賜郡川西町大字上小松2344-1

最寄り駅

JR米坂線 羽前小松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

または面接時持参

郵送の送付場所

〒999-0121

山形県東置賜郡川西町大字上小松2344-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長(専用連絡先あり)

担当者(カタカナ)

フジシマ エイイチ

担当者

藤島 英一

電話番号

000-0000-0000

FAX

0238-42-5220

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給、賞与は業績により変動します

基本的には8月と12月ですが、期末賞与(3月)がある場合も

※歳以上の方の応募も歓迎いたします(60@)

※入社後資格取得の支援します。(会社負担)

※R6年4月より定年の年齢を70歳に引き上げました。

※年間休日数は107日に加え年間5日の有給休暇の設定あり。

有給休暇の取りやすい職場です。

基本は土日が休みですが、祝日のある週は土曜日が出勤日と

なります。

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

【就業場所の変更の範囲:

工事現場は置賜管内及び本社周辺には変わりありません。】

『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介

状の交付を受け付けてください』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

50代以上の方も歓迎します。

令和6年4月より定年を70歳に引き上げました。

必要な資格は入社後会社負担で取得可能です。

休日日数は107日に加え年間5日の有給休暇の設定あり。

有給休暇の取りやすい職場です。

詳しくは当社ウェブサイトも参照ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

部長・課長については役職手当を毎月支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社は川西町労働福祉協議会の会員として、様々なレクレーション

や各種講習会に積極的に参加しています。

昨年度の有給休暇の取得日数は、一人当たり年間平均16.1日(

取得率68.6%)でした。大変休暇の取りやすい企業です。

従業員の健康福祉面につきましては、希望者へのインフルエンザ予

防接種時の補助(半額、全額)、健康診断での有所見者や特定保健

指導対象者には産業医による希望面談を実施しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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