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薬剤師回復期リハ 調剤未経験可 ブランク可

Exclusive opportunity

Onsite

薬剤師回復期リハ 調剤未経験可 ブランク可

医療法人 瑞穂会 城南中央病院

薬剤師回復期リハ 調剤未経験可 ブランク可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 瑞穂会 城南中央病院

就業場所

〒350-1138

埼玉県川越市中台元町1ー9ー12 川越リハビリテーション病院

職種

薬剤師(川越市)回復期リハ 調剤未経験可 ブランク可

仕事内容

〇「川越リハビリテーション病院」(回復期リハ151床)での

薬剤師業務になります。

調剤業務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。

先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

*入院患者様、外来患者様の調剤業務および服薬指導を行います。

*他、付随する薬剤師業務

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16823261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-003717-7

事業所名

イリョウホウジン ミズホカイ ジョウナンチュウオウビョ

ウイン

医療法人 瑞穂会 城南中央病院

所在地

〒350-1138

埼玉県川越市中台元町1-16-11

ホームページ

https://www.mizuhokai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

薬剤師(川越市)回復期リハ 調剤未経験可 ブランク可

仕事内容

〇「川越リハビリテーション病院」(回復期リハ151床)での

薬剤師業務になります。

調剤業務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。

先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

*入院患者様、外来患者様の調剤業務および服薬指導を行います。

*他、付随する薬剤師業務

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒350-1138

埼玉県川越市中台元町1ー9ー12 川越リハビリテーション病院

最寄り駅

東武東上線・JR川越線 川越駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が定めるすべての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする応募の為

必要な免許・資格

免許・資格名

薬剤師

必須

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

269,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜241,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 40,000円〜40,000円
功労手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 18,000円〜18,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当 5000円

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休

夏季休暇1-3日(勤務実績に応じて)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

応相談(城南中央病院院内保育室)

会社の情報

従業員数

企業全体

882人

就業場所

265人

うち女性

166人

うちパート

48人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

城南中央病院(療養病床100床)・川越リハビリテーション病院

(回復期151床)瑞穂の里(老健100床)・志木瑞穂の里(老

健120床)・グループホーム・サ高住・各種在宅介護サービス

会社の特長

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、地域

の方々が安心して健康に暮らし続けることができるように、医療介

護福祉サービスを提供しております。*事業所画像情報あり

法人番号

3030005008545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒350-1138

埼玉県川越市中台元町1ー9ー12

最寄り駅

東武東上線・JR川越線 川越駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

薬剤師免許(写)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

川越市中台元町1-16-42

医療法人瑞穂会 法人本部 総務課

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部 総務課

電話番号

049-245-3716

FAX

049-246-5322

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年次有給休暇は、半日、時間休で取得可能です

※マイカー通勤について:駐車場代負担 1000円/月

<1日の流れ>

9:00 出勤

入院患者薬剤鑑別

定期処方・臨時処方調剤

服薬指導

13:00 休憩

14:00 注射調剤・薬剤発注

定期処方・臨時処方調剤

服薬指導

17:30 退勤

※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、

紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送して下さい。

書類到着後面接可否の連絡を致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

介護老人保健施設瑞穂の里

代表的な支店・営業所・工場等2

介護老人保健施設志木瑞穂の里

代表的な支店・営業所・工場等3

川越リハビリテーション病院

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能・職務等級表により決定します

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり(退職後5年間有効)

福利厚生の内容

職員食堂(病院2施設)

マイカー通勤可(駐車場代月額1,000円)

医療費介護サービス費補助制度

退職金制度(勤続10年以上が対象)

確定拠出年金制度

余暇活動支援(部活動)

ユニフォーム貸与(一部貸与なし)

イーラーニング制度(看護部)

外部内部研修参加

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

イーラーニング(看護部)

内部外部研修参加

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設によって異なるのでご相談ください

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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