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客室係

Exclusive opportunity

Onsite

客室係

よろづや観光 株式会社 「瑠璃光」「葉渡莉」

客室係

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

よろづや観光 株式会社

「瑠璃光」「葉渡莉」

就業場所

〒922-0295

石川県加賀市山代温泉19-58-1 「瑠璃光」

石川県加賀市山代温泉温泉通り17 「葉渡莉」

職種

客室係

仕事内容

山代温泉の旅館、瑠璃光・葉渡莉の客室係として、接客を中心に

担当していただきます。

<主な業務内容>

・お客様のお出迎え、お見送り、客室へのご案内

・お客様へのお食事、お飲物提供

・客室、食事会場の準備、片付け

周囲のサポートがあるため未経験でも安心です。

変更範囲:会社の定める業務 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で

「紹介状」の交付を受けてください。

  • 【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17050-02805161

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

加賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1705-001121-2

事業所名

ヨロヅヤカンコウ カブシキガイシャ 「ルリコウ」「ハト

リ」

よろづや観光 株式会社

「瑠璃光」「葉渡莉」

所在地

〒922-0295

石川県加賀市山代温泉19の58番地1

ホームページ

http://rurikoh.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

客室係

仕事内容

山代温泉の旅館、瑠璃光・葉渡莉の客室係として、接客を中心に

担当していただきます。

<主な業務内容>

・お客様のお出迎え、お見送り、客室へのご案内

・お客様へのお食事、お飲物提供

・客室、食事会場の準備、片付け

周囲のサポートがあるため未経験でも安心です。

変更範囲:会社の定める業務

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で

「紹介状」の交付を受けてください。

  • 【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒922-0295

石川県加賀市山代温泉19-58-1 「瑠璃光」

石川県加賀市山代温泉温泉通り17 「葉渡莉」

最寄り駅

加賀温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

館内に喫煙ブース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 30,000円〜80,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

12時00分〜21時00分

就業時間3

12時30分〜21時30分

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制 実働8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的なお客様の都合による対応等 月80時間(年6回を限度)

年720時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はひと月平均9日、年間107日

ひと月あたり4日間は希望休申請可。シフト制で休日付与。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

172人

就業場所

172人

うち女性

87人

うちパート

52人

設立年

昭和47年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

観光旅館業

瑠璃光:加賀市山代温泉19の58番地1

葉渡莉:加賀市山代温泉温泉通り17

会社の特長

和風モダンなコンセプトに都市型ホテルの機能を温泉旅館の情緒で

包み込んだ新しいタイプの宿として飛躍を続け、社長以下従業員一

丸となってお客様に愛される旅館を目指し頑張っています。

法人番号

2220001019387

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒922-0295

石川県加賀市山代温泉19の58番地1

最寄り駅

JR加賀温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務(ハローワーク以外の職業紹介事業者からの

営業・求人掲載の営業はお断り)

担当者(カタカナ)

カトウ

担当者

加東

電話番号

0761-77-2323

FAX

0761-77-8207

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賞与は業務実績により支給

客室係は男性・女性とも20代から60代まで各年代の方が活躍し

ております。

業務については、習得できるように教育いたします。

弊社は企業努力により超過勤務をできるだけ少なくしてきました。

お仕事と生活の健全な両立が可能となることを目指しております。

事前に以下の注意点をご理解ください。

・サービス業なので、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始、行楽

シーズン等の繁忙期や通常の土日祝日は、原則出勤対象日となりま

す。

・接客が主な業務なので身だしなみや礼儀、言葉遣い、立居振る舞

いに注意が求められます。

・客室係の業務は、お客様をもてなす全般的な業務なので、幅広い

業務内容が対象となります。多くの方は問題なく勤務されています

のでご安心ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

客室係は男性・女性とも20代から60代まで各年代の方が活躍し

ております。

業務については、習得できるように教育いたします。

弊社は企業努力により超過勤務をできるだけ少なくしてきました。

お仕事と生活の健全な両立が可能となることを目指しております。

事前に以下の注意点をご理解ください。

・サービス業なので、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始、行楽

シーズン等の繁忙期や通常の土日祝日は、原則出勤対象日となりま

す。

・接客が主な業務なので身だしなみや礼儀、言葉遣い、立居振る舞

いに注意が求められます。

・客室係の業務は、お客様をもてなす全般的な業務なので、幅広い

業務内容が対象となります。多くの方は問題なく勤務されています

のでご安心ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則元部署に復職となりますが、状態に応じて短時間勤務、別部署

異動も相談の上決定します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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