看護職員【正職員】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人愛生会

就業場所

〒018-5421

秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱１－１

＊特別養護老人ホーム ケアホームおおゆ

職種

看護職員【正職員】

仕事内容

• 主たる業務内容

１．処置等

・創ガーゼ交換・血糖値定期検査・口腔ケア・ｆｒ交換

・胃瘻部処置・点眼・吸引・軟膏塗布・湿布交換・導尿

・内服薬の管理 ・在宅酸素管理 ・経管食管理

・食事形態管理 ・胃チューブ管理

２．院長回診：体重測定・健康診断 ・温度表作成 ・定期処方

【特別養護老人ホーム ケアホームおおゆ】定員：９０名

デイサービス定員：３５名

３．施設利用者の通院付き添い（他職員が運転の為運転業務なし）

変更の範囲：変更なし

＊パート、アルバイト勤務可能です！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05080-01500361

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿角公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0508-100579-0

事業所名

シャカイフクシホウジンアイセイカイ

社会福祉法人愛生会

所在地

〒018-5421

秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱１－１

ホームページ

http://aiseikai.or.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員【正職員】

仕事内容

• 主たる業務内容

１．処置等

・創ガーゼ交換・血糖値定期検査・口腔ケア・ｆｒ交換

・胃瘻部処置・点眼・吸引・軟膏塗布・湿布交換・導尿

・内服薬の管理 ・在宅酸素管理 ・経管食管理

・食事形態管理 ・胃チューブ管理

２．院長回診：体重測定・健康診断 ・温度表作成 ・定期処方

【特別養護老人ホーム ケアホームおおゆ】定員：９０名

デイサービス定員：３５名

３．施設利用者の通院付き添い（他職員が運転の為運転業務なし）

変更の範囲：変更なし

＊パート、アルバイト勤務可能です！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒018-5421

秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱１－１

＊特別養護老人ホーム ケアホームおおゆ

最寄り駅

十和田南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ケアホームおおゆ（大湯）

はなわあいの（花輪）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

記録についてはタブレット及びパソコン入力あり。

（不得手な方にはお教えします）

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,100円〜279,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 19,000円〜24,000円
処遇改善手当 15,100円〜15,100円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり800円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊夜間のオンコール対応当番があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊施設の指定日（休日は希望を考慮、相談のうえ決定します）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

73人

うち女性

49人

うちパート

7人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

大湯・花輪を中心に５拠点１２事業所の福祉事業を運営（老人：

特養、通所、短期入所、居宅介護支援等 児童：放課後

児童クラブ 障がい：就労継続支援Ｂ型、障害児通所支援等）

会社の特長

ご利用者様やご家族様を笑顔にするために、まずは職員が笑顔に。

当法人では、いつもそのことを念頭に職場環境の改善、職員の生活

の安定、良好な人間関係を心掛けています。

法人番号

8410005003494

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒018-5421

秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱１－１

最寄り駅

ＪＲ花輪線 十和田南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

タカノ

担当者

高野

電話番号

0186-37-3500

ＦＡＸ

0186-30-4321

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊６０歳以上の方のご応募、歓迎致します！

＊６０歳以上の方の採用は、１年毎の更新の契約社員となります。

＊短時間（４時間～６時間等）勤務希望の方、相談可です。

（希望の時間帯を申し出下さい。９～１６時等）

＊髪色、ネイルも業務に支障のない程度であればＯＫです。

＊制服：支給（選択できます）

＊賞与は、入社６ヶ月経過後から支給対象となります。

＊応募書類は、面接時に持参して下さい。

「応募前職場見学可能求人」「事前にハローワークからの連絡要」

※今後の状況によっては見学受入が出来ない場合があります。

＊「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業所です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホームケアホームおおゆ

代表的な支店・営業所・工場等２

ショートステイはなわあいの

代表的な支店・営業所・工場等３

Ｂｉｏ Ｂｅｎｔｏ’ｓ Ｌａｕｎｄｒｙ Ｓｅｒｖｉｃｅ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服支給

・インフルエンザ予防接種の助成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・受験日を業務扱いとする

・受験費用の半額を補助

・勉強に必要な書物の購入、講座の受講費用の半額を

補助（上限１万円）

・社会福祉主事の受講費用の全額を補助

・各事業所の会議室を勉強のために開放

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。