建築大工

ハローワーク事業所名

株式会社 智堂技建

就業場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町１５－３９

職種

建築大工

仕事内容

【新築住宅・リフォーム・家具製作】

• 庄内一円の現場にて、一般住宅・店舗・工場等の新築・改修

・増築等の施工業務

• 新築住宅やリフォームにおける大工工事
• その他、建築関連に付随する家具製作等

＊外部講習、訓練校などのスキルアップのサポート制度が

あります。

＊インスタグラムやフェイスブックで「智堂技建」と検索頂くと、

画像や動画で仕事内容がご確認頂けます。

＊未経験でもスキルアップのサポートーいたします。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-05697461

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-614633-1

事業所名

カブシキガイシャ チドウギケン

株式会社 智堂技建

所在地

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町１５－３９

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築大工

仕事内容

【新築住宅・リフォーム・家具製作】

• 庄内一円の現場にて、一般住宅・店舗・工場等の新築・改修

・増築等の施工業務

• 新築住宅やリフォームにおける大工工事
• その他、建築関連に付随する家具製作等

＊外部講習、訓練校などのスキルアップのサポート制度が

あります。

＊インスタグラムやフェイスブックで「智堂技建」と検索頂くと、

画像や動画で仕事内容がご確認頂けます。

＊未経験でもスキルアップのサポートーいたします。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

契約社員の取り組みは初めてですので、実績はありません

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約更新の条件は社内就業規則に準ずる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町１５－３９

就業場所に関する特記事項

事務所は、山形県鶴岡市美咲町１５－３９ですが、就業場所は庄内

エリア一円になります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内は禁煙、作業場や休憩室では喫煙が可能です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

一般住宅の新築工事、改修、増改築工事、その他建築大工工事の実

務経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の作業実績に応じて、試用期間終了後の賃金をプラス査

定します。試用期間は評価により短縮する場合もあります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

171,000円〜376,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

164,000円〜369,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

インフレ手当 5,000円〜5,000円
スイッチオン手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇資格／技能手当

〇工具手当

〇家族手当

〇未経験者にはＳＴＡＲＴ－ＵＰ手当

社員の働きやすさに重きをおき福利厚生を整えてます

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

日給

8,000円〜18,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊会社カレンダー

・お盆休暇 ・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

〇住宅ビルダー 製品制作

〇建築大工 左官・建築土木工事

〇弊社建築士事務所での設計申請業務

会社の特長

・明確な目標を掲げ、努力を惜しまず日々精進し、謙虚さを忘れる

ことなく、愛と真心を大切に”ものづくり”をしています。

・児童施設でのワークショップ等も実施しています。

法人番号

9390001016808

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町１５－３９

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前に持参可

郵送の送付場所

〒997-0857

山形県鶴岡市美咲町１５－３９

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ご希望の方は、選考の前に弊社設備や、現場見学を実施しておりま

す。電話もしくはメールにてご連絡ください。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

サトウ トモカズ

担当者

佐藤 智一

電話番号

0235-23-5677

ＦＡＸ

0235-33-8627

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅

速にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後

、建築部所属社員数を、１５名規模まで拡大していきたいと考えて

おります。

• 個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各

社員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。

• 現在、組織の平均年齢３６．７歳であり、若手の育成、ベテラン

の技術導入を図りたいと考えております。

＊オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅速

にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後、

建築部所属社員数を、１５名規模まで拡大していきたいと考えてお

ります。

個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各社

員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。

現在、組織の平均年齢３６．７歳であり、若手の育成、ベテランの

技術導入を図りたいと考えております。

主要取引先

主要取引先１

一般顧客

主要取引先２

官公庁

主要取引先３

各種事業団

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定

その他、各種手当有

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得に係る費用補助

・実務に必要な講習費補助

・資格取得休暇

・法定以上の健康診断（人間ドック補助）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・技術向上のための社外講習や社外研修へ計画的に

参加

両立支援の内容

・育児、介護、離職者復職支援制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・冷暖房付休憩室あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。