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製造部門

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

製造部門

(事業所の意向により公開していません)

製造部門

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

群馬県前橋市

職種

製造部門

仕事内容

ゴム工業資源、廃タイヤなどの粉砕処理を行いリサイクル材、再生

ゴムを製造販売しております。弾性舗装材(カラーゴムチップ)、

大型ゴム成形品(踏切マット・牛舎マット等)のほか、公園や学校

の遊具床材、スポーツ施設床材、鉄道用踏切パネルなど幅広い用途

で開発を行い、各種施設の安心・安全に貢献しています。

【業務内容】

今回の募集では、人工芝向けカラーチップの製造を主として、

・フォークリフト、玉掛、クレーンの操作

・ゴムチップ製造ラインでの材料投入や搬出作業に従事して

いただきます。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-09069761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造部門

仕事内容

ゴム工業資源、廃タイヤなどの粉砕処理を行いリサイクル材、再生

ゴムを製造販売しております。弾性舗装材(カラーゴムチップ)、

大型ゴム成形品(踏切マット・牛舎マット等)のほか、公園や学校

の遊具床材、スポーツ施設床材、鉄道用踏切パネルなど幅広い用途

で開発を行い、各種施設の安心・安全に貢献しています。

【業務内容】

今回の募集では、人工芝向けカラーチップの製造を主として、

・フォークリフト、玉掛、クレーンの操作

・ゴムチップ製造ラインでの材料投入や搬出作業に従事して

いただきます。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

群馬県前橋市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務を含むため 定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フォークリフト、玉掛、クレーンのいずれかの経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,190円〜283,190円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

給食手当 3,190円〜3,190円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

直勤務手当

16:00~0:45勤務:1回あたり1,000円

0:00~8:45勤務:1回あたり2,000円

(その他手当は、求人に関する特記事項参照)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

固定給:当月25日 変動費等:翌月25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜16時45分

就業時間2

16時00分〜0時45分

就業時間3

0時00分〜8時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回 月80時間 年720時間

(特別な事情は、求人に関する特記事項参照)

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

222人

就業場所

63人

うち女性

7人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

ゴム資源のリサイクル事業に取り組んでいます。資源の粉砕処理を

行い、各種ゴムチップ、大型ゴム成形品、スポーツ施設床材などの

開発も行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を実施

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【その他手当】

所得税法上の配偶者と子(家族手当)

配偶者 20,000円 入社1年後

子1人目 10,000円 入社2年後

子2人目 5,000円 入社3年後

※子は18歳未満

【年収について】

変形労働時間勤務の為、就業時間内に22時以降の勤務がある場

合は深夜残業手当が支給されます。

【36協定の特別条項】

・機械の故障対応した場合や納期が逼迫している場合

・通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合

*事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して下

さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、1904年創業から1世紀以上に渡り、ゴム資源のリサ

イクル事業に取り組んできました。タイヤ及び、ゴム工業製品の再

原料化を主要業務として邁進してまいりました。

近年SDGsやカーボンニュートラルが盛んに叫ばれる中、再生可

能エネルギー電力に切り替えを行っており、「RE100工場」と

して持続可能社会の一翼を担っています。また、ISOを取得し、

工場から高品質で信頼できる安心・安全の製品を供給しています。

同社商品は、ゴム工業資源、廃タイヤなどの粉砕処理を行い、弾性

舗装材(カラーゴムチップ)、大型ゴム成形品(踏切マット・牛舎

マット等)、公園や学校の遊具床材、スポーツ施設床材、鉄道用踏

切パネルなど、幅広い用途で開発を行い、リサイクル材、再生ゴム

の製造販売をしております。

また、メーカーなどから出るゴムの廃材を回収し、ゴムの再生資源

として、回収先に再利用して頂くような、サーキュラエコノミーの

ビジネスモデルを実践している環境に優しい企業でもあります。

当社は、2018年にリサイクル資源メーカー初の東証プライム

上場を果たした環境リサイクル資源メーカーのリーディング

カンパニーグループの一員です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

親会社独自の等級号数表に沿って基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤手当:全額支給(規程による)

・家族手当:最大35,000円(1年経過後)

・一部在宅勤務OK(一定期間経過後)

・時短勤務制度あり

・借上社宅(規程による)

・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

・給食手当:3190円

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各部署ごとの先輩方とのOJT

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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