管工事施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ユキテクノ

就業場所

〒750-0076

山口県下関市彦島弟子待町３丁目１番７号

職種

管工事施工管理／経験・資格を正当に評価。賞与年３回

仕事内容

〇即戦力の方は年収６００万円以上も可能

〇技術や成果を正当に評価。収入アップを目指せる。

〇下関市内が中心で出張なし・直行直帰ＯＫ

官公庁施設や工場、事務所などの管工事における施工管理業務です

【主な業務】

・施工計画、工程の作成・管理

・協力会社、職人さんとの打ち合わせ・手配

・進捗、品質、安全管理・施工図面の確認

・見積書、施工関係書類の作成

・官公庁、取引先との打ち合わせ・調整 移動には社用車（ＡＴ）を使用します。

【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10291961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-102218-6

事業所名

カブシキガイシャ ユキテクノ

株式会社 ユキテクノ

所在地

〒750-0076

山口県下関市彦島弟子待町３丁目１番７号

ホームページ

https://www.yukitechno.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管工事施工管理／経験・資格を正当に評価。賞与年３回

仕事内容

〇即戦力の方は年収６００万円以上も可能

〇技術や成果を正当に評価。収入アップを目指せる。

〇下関市内が中心で出張なし・直行直帰ＯＫ

官公庁施設や工場、事務所などの管工事における施工管理業務です

【主な業務】

・施工計画、工程の作成・管理

・協力会社、職人さんとの打ち合わせ・手配

・進捗、品質、安全管理・施工図面の確認

・見積書、施工関係書類の作成

・官公庁、取引先との打ち合わせ・調整

※移動には社用車（ＡＴ）を使用します。

【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒750-0076

山口県下関市彦島弟子待町３丁目１番７号

就業場所に関する特記事項

下関駅から車で約１０分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

以下のいずれかに該当する方

・２級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方

・管工事に関する実務経験が１０年以上ある方

必要なＰＣスキル

エクセルの基本操作（入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

入社後、資格取得支援あり

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３ヶ月（技能手当なし）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当

子供手当

（お子様１人５０００円 １８歳高校卒業まで）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

1,000,000円〜2,100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な繁忙等で業務が逼迫する場合、年６回を限度に月８０時間

年４００時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

繁忙期は休日出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

学校等の公共施設・工場・病院などの空調設備やポンプ設備の点検

・修理業務。油圧機械の製造販売と幅広い設備ニーズに対応してい

ます。

会社の特長

空調・油圧設備で地域を支える技術企業です。

資格取得支援あり未経験から習得可。

下関港国際ターミナルのネーミングライツ取得。

法人番号

1250001006549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0076

山口県下関市彦島弟子待町３丁目１番７号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時、持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

遠方から応募される方にはオンラインによる面接にも対応可能です

。メール問い合わせも可。

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業者等からの

連絡・営業はお断り

担当者（カタカナ）

ノガミ

担当者

野上

電話番号

083-266-0770

ＦＡＸ

083-266-9998

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【賞与年３回】昨年度は賞与２００万円以上の支給実績あり。

日々の取り組みを正当に評価し、給与・賞与へ反映しています。

【担当案件】官公庁施設、工場、事務所など地域の暮らしや産業を

支える案件が中心です。工期は３ヶ月～半年程度の案件が中心で、

短期間で完了する工事もあります。

【働き方】現場は市内を中心とした山口県内。

基本的に出張はありません。社内で協力しながら業務を進めます。

【家族も大切にする会社】お子さまの学校行事などには、

参加できるよう担当業務を調整しています。

社員旅行や食事会には、ご家族も参加できます。

【福利厚生】

企業型ＤＣ導入イネサス導入（地元で使えるクーポン）

引越費用補助（上限１０万円・距離規定有）ＰＣ１人１台支給

• 作業服・ファン付き作業着・工具貸与
• スポーツドリンク・コーヒー支給

【その他】緊急対応や休日出勤が発生する場合がありますが、

代休の取得または休日手当を支給しています。社員一人ひとりの

負担軽減を目的とした増員募集です。

＊応募前職場見学可能です（応募前職場見学可）お気軽にご相談く

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【仕事のモットー】当社の仕事は専門的な技術が必要ですので、ど

うしても緊急対応等が発生してしまいます。しかしながら、お客様

の困りごとを解決するには、私たちにしかできないことがあると自

負しています。お客様の設備は大切な財産である、ということを常

に頭におき、迅速かつ誠実な対応を心がけております。価格勝負で

はなく、サービス内容でお客様に満足して頂くことを目標としてお

ります。現場の環境は決して快適なものではありませんが、私たち

の仕事の先には「やりがい」や「達成感」が待っています。また、

当社は売手や買手だけでなく、未来に向けて、環境保全など社会全

体を考えた経営を行っています。

【関係構築】役員も第一線で社員と一緒になって業務に取り組んで

おりますので、現場で個々の能力を確認しながら、スキルアップを

計画し、実行しています。経験がある方は即戦力として、未経験の

方はこれからしっかり育成していきますので、経験や年代を問わず

それぞれに合った役割や活躍の場があります。企業ＤＣも導入し退

職後の資産形成もサポートしていきます。また、ご家族との時間も

大切にして頂きたいと考えておりますので、お子さまの行事などに

も考慮して担当配置をいたします。当社は「働きがい」と「働きや

すさ」どちらも叶えられる職場です。ご心配なことは事前にお問い

合わせ下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価制度に準ずる

復職制度

なし

福利厚生の内容

【ＵＩＪターン】この度、ＵＩＪターンの方にも応募して頂きやす

いように、引っ越し費用の補助制度を導入いたしました（距離要件

あり、上限１０万円）。

遠方から応募の方にはオンラインでの面接も対応。

【レクリエーション】仕事納めの日に協力業者さんも含めＢＢＱを

行っています。ビアガーデンや慰労会、社員旅行もあります。

【慶弔金・その他】業務に必要な携帯電話・作業服・空調服・工具

や消耗品等貸与。スポーツドリンク、コーヒー等も社内で準備して

ます。

• イネサス（地域クーポン）加入等の従業員や家族負担を軽減。
• とも×いく応援企業に加入

研修制度

研修制度の内容

【研修制度】入社後の国家資格取得を支援しています

。第２種電気工事士、１級管工事施工管理技士、２級

管工事施工管理技士、冷凍機械責任者など、受験料は

当社にて負担いたします。また、合格者には報奨金も

支給いたしますので、モチベーションを持って取り組

んで頂けます。

両立支援の内容

【育児休業・介護休業】「育児・介護休業規程」を整備しておりま

す。社会保険労務士事務所と顧問契約をしておりますので、最新の

法に基づき適切に運用しています。仕事だけで無くワークライフバ

ランスを重視し育児や介護が必要になったとき、親身に相談に乗り

、一緒に最善を考えます。当社の社長も子育て現役世代ですので、

家族との時間の大切さを誰よりも感じています。休日出勤や出張の

際には、家族やお子さまの行事などを考慮し相談しやすい環境づく

りにも努めています。

事業所に関する特記事項

弟子待町３丁目から徒歩１分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。