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物流・倉庫管理スタッフ

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物流・倉庫管理スタッフ

龍屋

物流・倉庫管理スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 龍屋

就業場所

〒540-0017

大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-6

職種

物流・倉庫管理スタッフ(責任者候補)

仕事内容

小物玩具・駄菓子・景品等を扱う卸売会社の

物流部門でのお仕事です。

【主な仕事内容】

・入出荷時の検品

・商品のピッキング、梱包、出荷作業

・商品の整理、在庫管理

・本社と近隣倉庫間の商品移動

・物流業務の改善、効率化

まずは現場業務を覚えていただき、将来的にはスタッフへの指示や

業務の割り振り、後輩指導、在庫・出荷管理、業務改善などを担っ

ていただきます。 変更範囲:あり(会社の定める業務)

将来の物流部門責任者としての活躍を期待しています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-41365461

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-032558-1

事業所名

カブシキガイシヤ タツヤ

株式会社 龍屋

所在地

〒540-0017

大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-6

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

物流・倉庫管理スタッフ(責任者候補)

仕事内容

小物玩具・駄菓子・景品等を扱う卸売会社の

物流部門でのお仕事です。

【主な仕事内容】

・入出荷時の検品

・商品のピッキング、梱包、出荷作業

・商品の整理、在庫管理

・本社と近隣倉庫間の商品移動

・物流業務の改善、効率化

まずは現場業務を覚えていただき、将来的にはスタッフへの指示や

業務の割り振り、後輩指導、在庫・出荷管理、業務改善などを担っ

ていただきます。 変更範囲:あり(会社の定める業務)

将来の物流部門責任者としての活躍を期待しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒540-0017

大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-6

最寄り駅

地下鉄長堀鶴見緑地線 松屋町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本的なPC操作(文字入力等)ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

110,000円〜110,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 100,000円〜140,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:会社規定による

住宅手当:会社規定による

役職手当:会社規定による

通勤手当:会社規定による

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

月初を中心に月1回程度、土曜日出勤があります。

土曜日は業務状況により早上がりとなる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。月初を中心に月1回程度土曜出勤あり。G

W、夏季、年末年始休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

玩具、雑貨等の全国市場への卸売が中心。同時に当社オリジナル商

品の企画製造も手掛け商社機能にメーカー的要素をプラスした企業

。

会社の特長

安定した社歴に加えて人間関係を大切に、信頼によって得た情報が

利益の元になる。を理念に、単に商品を販売先へ卸すだけでなく、

常に情報より得たアイデアを商品に変える事を積極的に展開中

法人番号

1120001084087

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒540-0017

大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-6

最寄り駅

地下鉄長堀鶴見緑地線 松屋町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒540-0017

大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

06-6762-1881

FAX

06-6761-7113

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・未経験の方も歓迎します。経験よりも人柄や意欲を重視します。

・20kg程度の商品を運ぶ作業があります。

・月初を中心に月1回程度、土曜日出勤があります。

土曜日は業務状況により早上がりとなる場合があります。

・自転車通勤可。

・制服貸与、個人ロッカー、更衣室、休憩室あり。

・ウォーターサーバー完備。

・将来的に物流部門の責任者として活躍していただける方を募集し

ています。

応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は玩具の街「松屋町」で昭和16年に創業した、小物玩具・駄

菓子・景品等を取り扱う卸売会社です。

少人数の会社だからこそ、部署に関係なく協力しながら仕事を進め

ています。現在も幅広い世代のスタッフが活躍しています。

今回は、将来的に物流部門の中心となって活躍していただける方を

募集しています。

入社後は検品・ピッキング・梱包・出荷・在庫管理など、現場の仕

事から覚えていただきます。経験は問いません。

慣れてきた後は、周囲の状況を見ながらスタッフへの指示や仕事の

割り振り、後輩のサポート、業務改善などにも少しずつ携わってい

ただきたいと考えています。

「自分で考えて行動したい」「将来はリーダーとして働きたい」と

いう意欲のある方を歓迎します。経験よりも人柄や仕事に取り組む

姿勢を重視します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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