看護職員/老健施設内での看護業務

ハローワーク事業所名

医療法人社団 鵬会 介護老人保健施設 ケアセンターきさらづ

就業場所

〒292-0054

千葉県木更津市長須賀１２３９

職種

看護職員（准看護師）／老健施設内での看護業務／正社員

仕事内容

介護老人保健施設です。現在、入所の方は１４０人、医師３人・看

護職２８人・介護職４４人・リハビリ職員７人・その他２２人 合

計１０４人態勢です。

主な仕事は医師の指示に基づき、各階棟の入所者バイタルチェック

など医療的な管理・看護の他、介護業務です。病院と比較し、求め

られる医療行為が少ないのでブランクがあっても心配ありません。

勤務時間 実働７時間

通常勤務 ９：００～１７：００（休憩 ６０分）

夜勤勤務 １７：００～翌９：００（休憩１２０分）

早番勤務（月１～２回） ７：００～１５：００（休憩６０分）

［変更範囲：法人の定める業務の範囲内］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12050-06912261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1205-917413-6

事業所名

イリョウホウジンシャダン オオトリカイ カイゴロウジン

ホケンシセツ ケアセンターキサラヅ

医療法人社団 鵬会 介護老人保健施設 ケアセンターきさらづ

所在地

〒292-0054

千葉県木更津市長須賀１２３９

ホームページ

http://cck.ootorikai.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員（准看護師）／老健施設内での看護業務／正社員

仕事内容

介護老人保健施設です。現在、入所の方は１４０人、医師３人・看

護職２８人・介護職４４人・リハビリ職員７人・その他２２人 合

計１０４人態勢です。

主な仕事は医師の指示に基づき、各階棟の入所者バイタルチェック

など医療的な管理・看護の他、介護業務です。病院と比較し、求め

られる医療行為が少ないのでブランクがあっても心配ありません。

勤務時間 実働７時間

通常勤務 ９：００～１７：００（休憩 ６０分）

夜勤勤務 １７：００～翌９：００（休憩１２０分）

早番勤務（月１～２回） ７：００～１５：００（休憩６０分）

［変更範囲：法人の定める業務の範囲内］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒292-0054

千葉県木更津市長須賀１２３９

最寄り駅

ＪＲ内房線 木更津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業務の禁止、定年が６３歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

301,150円〜391,970円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 13,000円〜13,000円
技能手当 26,650円〜27,150円
その他手当 63,500円〜93,820円
夜勤手当 48,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当：１回１２０００円（深夜割増７Ｈ分含む）

上記ｂ欄は夜勤が月４～５回あるためその額を記載

＊扶養手当：１人目３０００円、２人目以降１５００円

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

17時00分〜9時00分

就業時間３

7時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

交替制勤務（１）日勤９：００～１７：００（休憩６０分）

（２）夜勤１７：００～翌９：００（休憩１２０分）

（３）早番（月１～２回）７：００～１５：００（休憩６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト表による

４週６休＋祝日（交替制勤務）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

284人

就業場所

104人

うち女性

85人

うちパート

19人

設立年

平成3年

資本金

1億4,500万円

労働組合

なし

事業内容

医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーション等によリ安全に

配慮しながら入所者の生活機能の維持・向上を日指し総合的な支援

をいたします

会社の特長

地域に根ざした施設として市町村や各種事業者、保健・医療・福祉

機関と連携し、地域と一体となったケアを積極的に担ってまいりま

す

法人番号

6040005007898

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒292-0054

千葉県木更津市長須賀１２３９

最寄り駅

ＪＲ内房線 木更津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参も可能

郵送の送付場所

〒292-0054

千葉県木更津市長須賀１２３９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

カリコミ ケンジ

担当者

刈込 憲治

電話番号

0438-22-5544

ＦＡＸ

0438-22-6655

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※有給休暇付与例

１月入社 ４月から１１日付与，翌年１月から２０日付与

７月入社１０月から ３日付与，翌年１月から２０日付与

１０月入社 翌年１月から１２日付与、翌々年１月から２０日付与

＜画像情報に詳細を記載＞

※夜勤は月４回～５回。

日勤のみの希望者は別求人あり（１２０５０－６９０３６６１）

＊ご不明な点はお気軽に電話又はメールでお問合せ下さい。

※オンライン自主応募可：紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が

条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設はメリハリをつけて働けるよう、職員の働きやすさを追求し

ています。残業は合計しても月１５時間以内を目指しております。

どんなに遅くても１９時には退社しております。

有給休暇の取得も推奨しており、取得してない職員がいると「取っ

てくださいね」と上司から声をかけられます。有給休暇の取得率は

８５％以上です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。