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歯科衛生士

Exclusive opportunity

Onsite

歯科衛生士

医療法人社団健優会 こんどう歯科医院

歯科衛生士

Skills

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 健優会 こんどう歯科医院

就業場所

〒869-1221

熊本県菊池郡大津町大字陣内1154-4

職種

歯科衛生士

仕事内容

・歯科予防処置

・歯科診療補助

・歯科保健指導

「変更範囲:変更無し」

*治療ユニット6台、予防ユニット5台完備。

*患者担当制なので、患者様一人ひとりに合わせた予防プランを

提案し、長くお口の健康を支える診療を大切にしています。

*受付スタッフと滅菌清掃専門スタッフがいるので、仕事の合間に

受付や電話対応、器具の洗浄や滅菌作業をする必要はなく、

患者様の口腔ケアに100%専念していただけます。

  • 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08013961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

歯科診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-103613-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン ケンユウカイ コンドウシカイ

イン

医療法人社団 健優会 こんどう歯科医院

所在地

〒869-1221

熊本県菊池郡大津町大字陣内1154-4

ホームページ

http://www.kondou-dc.net

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

歯科衛生士

仕事内容

・歯科予防処置

・歯科診療補助

・歯科保健指導

「変更範囲:変更無し」

*治療ユニット6台、予防ユニット5台完備。

*患者担当制なので、患者様一人ひとりに合わせた予防プランを

提案し、長くお口の健康を支える診療を大切にしています。

*受付スタッフと滅菌清掃専門スタッフがいるので、仕事の合間に

受付や電話対応、器具の洗浄や滅菌作業をする必要はなく、

患者様の口腔ケアに100%専念していただけます。

  • 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-1221

熊本県菊池郡大津町大字陣内1154-4

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門学校卒

大学卒

必要な免許・資格

免許・資格名

歯科衛生士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜378,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

20,000円〜28,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず

固定残業代として11時間分を支給し

それらを超える時間外労働は1分単位で支給

その他の手当等付記事項(d)

ベースアップ手当あり

(詳細については面接時等にお確かめ下さい)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時20分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

診療時間は9:00~13:00、14:00~17:30までと

なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制

・月に9日休み(2月は8日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

69人

就業場所

48人

うち女性

37人

うちパート

5人

設立年

平成14年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

一般歯科・小児歯科・予防歯科・矯正歯科

インプラント・口腔外科・訪問歯科

会社の特長

2027年4月、現在の敷地内に新棟を建設し、

リニューアルオープンします。

スタッフの意見を取り入れて、スタッフ目線でつくる医院です。

法人番号

1330005002676

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒869-1221

熊本県菊池郡大津町大字陣内1154-4

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒869-1221

熊本県菊池郡大津町大字陣内1154-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者(カタカナ)

フカミ

担当者

深水

電話番号

096-213-4415

FAX

096-213-4413

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・家賃補助(上限25000円)や、引っ越し費用負担補助が

あり、敷金礼金などの初期費用は医院が負担します。

(法人規定あり)

・院内に無料託児所完備、学童保育、延長保育料のサポート制度が

あります。

子育て中のスタッフを全面的にバックアップし、働きやすい環境

を整備していますので、産休・育休からの復帰率は100%!

・有休消化率ほぼ100%、土日の休みも可能、残業も少なめ、

18時には退勤可能です。

土日休みも取得できるためワークライフバランスをしっかり確保

できます!

・経験者優遇、給与考慮します。

新卒からベテラン、ブランク有りで入ったスタッフなど、幅広い

スタッフが活躍しています。

それぞれのペースに合わせて成長をサポートしますので、ご安心

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こんどう歯科は2027年4月、現在の敷地に新棟を建設し、

リニューアルオープンします。

実際に働くスタッフの意見を取り入れながら設計を進めています。

「こうだったら働きやすい」

「もっとここを広くしたい」

そんな声を反映し、スタッフ目線でつくる医院です。

スタッフルームも拡張予定。

より快適で、より働きやすい環境へと生まれ変わります。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産など家庭の事情で1度退職された方でも復職可能です。

両立支援の内容

※院内に託児所有り(スタッフの子どもさんの預かりも可)

※子育て中の方についてもお子様の急な病気や行事等にもスタッフ

同士でサポートし合い、柔軟に対応しています。

※産休・育児休暇からの復帰率100%

※セミナー参加費用の補助や院内勉強会を開催。

※診察は第1診察室(治療専用)と第2診察室(予防・メンテナン

ス専用)でユニットを分けており、患者様のお口の健康を守って

います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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