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機械・電気・工事責任者

Exclusive opportunity

Onsite

機械・電気・工事責任者

株式会社ミキヒロエンジ

機械・電気・工事責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ミキヒロエンジ

就業場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町38-1

職種

機械・電気・工事責任者

仕事内容

1.機械プラント設備の工事計画・工程管理・現場管理

2.自社製品試運転改良

3.現場対応(寸法取り・工事・試運転対応)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-06394161

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-615991-7

事業所名

カブシキガイシャ ミキヒロエンジ

株式会社ミキヒロエンジ

所在地

〒379-2304

群馬県太田市大原町38-1

ホームページ

http://mheng.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機械・電気・工事責任者

仕事内容

1.機械プラント設備の工事計画・工程管理・現場管理

2.自社製品試運転改良

3.現場対応(寸法取り・工事・試運転対応)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒379-2304

群馬県太田市大原町38-1

最寄り駅

藪塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳の為

必要なPCスキル

エクセル・ワード

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給制 10,000円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

技術手当(0~50,000円)

家族手当(1人につき5,000円)

住宅手当(持家10,000円・賃貸30,000円)

※給与幅は、本人の能力、経験によります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇・年末年始休暇は別途あります。年間休日スケジュールの

都合上、土曜出勤日もあります。(代休又は割増賃金支給)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成30年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械プラントエンジニアリング業

1.工場内機械ラインの計画・詳細設計・製作(機械・制御)

2.機械設備工事及びメンテナンス

会社の特長

機械プラントのラインを計画から設計し、製作・試運転・工事・メ

ンテナンスまで幅広く行っています。

知恵と時靴力、経験をフルに生かせる職場です。

法人番号

5070001034804

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町38-1

最寄り駅

藪塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接前に送付

郵送の送付場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町38-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

シマダ

担当者

島田

電話番号

0277-47-6715

FAX

0277-47-6705

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

まず履歴書を送付またはメールをお送りください。

こちらから面接日についてのご連絡をさせて頂きます。

*有給休暇については、法定通り。

*自主応募の場合は紹介状を不要とする。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対

象外となりますのでご注意下さい。

また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ

れませんのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「自由な発想と視点で徹底的に物作りに挑戦」を目指しています。

従業員全員の能力アップと経験の蓄積に努力していきます。

機械プラント仕事は関わった全ての人によって作り上げていると思

っています。そのメンバーになって一緒に最高の物作りを目指しま

しょう!

年商

令和2年

1億300万円

令和3年

2億4,000万円

令和4年

1億7,000万円

主要取引先

主要取引先1

富士フイルム株式会社(全グループ会社含む)

主要取引先2

株式会社コスメ・ニスト

主要取引先3

タヌマフーズ株式会社

関連会社

関連会社1

蛭間運送株式会社

関連会社2

有限会社マルミ通商

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅手当(持家・賃貸)

リフレッシュ休暇

資格手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

資格取得・研修等の費用は会社負担

両立支援の内容

半日休暇制度

リモート・フレックス制度により仕事と家庭の両立支援あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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