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児童発達・放課後等デイ 管理者

Exclusive opportunity

Onsite

児童発達・放課後等デイ 管理者

(事業所の意向により公開していません)

児童発達・放課後等デイ 管理者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

千葉県成田市

職種

児童発達・放課後等デイ 管理者(経験者)/成田市赤坂

仕事内容

【児童発達支援・放課後等デイサービス】

児童発達支援・放課後等デイサービス提供業

事業所の管理者としてスキルを発揮いただきます

通常の療育業務に加え、送迎、利用者確保、請求業務、モニタリン

グなどの管理業務を行っていただきます

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-17111761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達・放課後等デイ 管理者(経験者)/成田市赤坂

仕事内容

【児童発達支援・放課後等デイサービス】

児童発達支援・放課後等デイサービス提供業

事業所の管理者としてスキルを発揮いただきます

通常の療育業務に加え、送迎、利用者確保、請求業務、モニタリン

グなどの管理業務を行っていただきます

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県成田市

就業場所に関する特記事項

徒歩、自転車、バイク、公共交通機関通勤を原則

自動車通勤は要相談(駐車料金は自己負担となります)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は、敷地内の喫煙スペースのみとなります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため(省令1号)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

放課後等デイサービス(管理者・管理者補佐)従事経験

児童発達支援(管理者・管理者補佐)従事経験

特別支援学校勤務経験

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本操作ができれば問題なし

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

保育士

あれば尚可

特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

必須 児童発達支援管理責任者

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

原則3か月 3か月延長する場合あり

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給+処遇改善手当のみ支給

試用期間満了後、給与規程にしたがい各種手当を支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

301,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 90,000円〜110,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

管理職手当:40000円~70000円

児童発達・放デイ業務経験手当:5000円~

20000円

児童発達・放デイ管理者業務経験手当:

3000円~10000円 他

(上限、条件有)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

11,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月25日 土日祝日の場合、直後の平日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜10.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

0時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

週35時間上限

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

現時点は、土日及び祝日が休業日、今後土曜日を開所予定

週休2日制は維持

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問介護

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)実務経験証明

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

現時点では、土日祝日は休業日ですが、利用ニーズの高まりから

土曜日開所を検討しています。ですが、シフトを組み合わせ休日

日数は減りません。

※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー

ワーク紹介状、資格証(写)を送付ください。面接日等後日連絡

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童発達支援、放課後等デイサービスを提供する事業所の管理者

子どもが好き、療育が好きは当然ですが、部下職員や他の教室の

管理者をはじめ、保護者をはじめ関係する様々な方々とのコミュ

ニケーションがしっかり行える方を求めています

児童発達支援・放課後等デイサービスを行っている事業所で管理者

を務めていた方、管理者はやっていなくても絡んでいた方ならOK

あなたのエントリーをお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

常勤職員に職務給導入

復職制度

あり

復職制度の内容

従前の職場、職位に原則復帰

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護福祉士・実務者研修

行動援護従業者養成研修

同行援護従業者養成研修

強度行動障害支援者養成研修

喀痰吸引等研修

等について一定条件のもと資格取得支援有

事業所に関する特記事項

児童発達支援・放課後等デイサービス・事務:65歳

訪問介護:70歳

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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