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建築士【大阪】※見習い・未経験者

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建築士【大阪】※見習い・未経験者

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建築士【大阪】※見習い・未経験者

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ReR

就業場所

〒558-0044

大阪府大阪市住吉区長峡町4-48

千種ビル401号室

職種

建築士【大阪】見習い・未経験者

仕事内容

建築設計の見習い・未経験者を募集します。

設計・各種申請・監理などの業務をお任せします。

公共・民間を問わず幅広い案件に携わることができます。

自由な発想やアイデアを活かし、建築士として新たな可能性に挑戦

しませんか。

使用ソフト:JW-CAD、ARCHITREND

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-11965961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-617044-2

事業所名

カブシキガイシャ リアール

株式会社 ReR

所在地

〒640-8157

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル701

ホームページ

http://www.rer-archi.net

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建築士【大阪】※見習い・未経験者

仕事内容

建築設計の見習い・未経験者を募集します。

設計・各種申請・監理などの業務をお任せします。

公共・民間を問わず幅広い案件に携わることができます。

自由な発想やアイデアを活かし、建築士として新たな可能性に挑戦

しませんか。

使用ソフト:JW-CAD、ARCHITREND

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒558-0044

大阪府大阪市住吉区長峡町4-48

千種ビル401号室

最寄り駅

住吉大社駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

資格手当については6ヶ月後より支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当あり(社内規定による)

・1級建築士

・1級施工管理技士・他

出張手当(社内規定による)、制服支給、交通費支給、

退職金制度有り(社内規定による)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、1日

8時間、1ヶ月75時間、1年650時間、延長回数6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

18人

うち女性

5人

うちパート

7人

設立年

平成27年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築事務所として建築設計監理、建築工事、外構工事、建築物の調

査を主な業としています。和歌山を本店として東京などでも活躍の

場を広げつつあります。

会社の特長

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目

指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成

ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

法人番号

2170001013866

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途連絡

選考場所

〒640-8157

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル701

最寄り駅

南海和歌山市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒640-8157

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル701

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はZOOMにて行います。5分程度の適性検査あり。

担当者

課係名、役職名

設計部

担当者(カタカナ)

オカ

担当者

岡

電話番号

073-423-3780

FAX

073-423-3790

Eメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※有給休暇取得率72%(政府推奨70%)※9期連続の黒字経営

経常利益22%※退職金制度の充実 役員(退職金1500万)

取締役(退職金1000万)マネージャー(退職金500万)チー

フ以上(建退共加入 退職金積み立て)※健康診断1回/年※がん

保険 MG以上※コンパでの永年勤続者への表彰 年数により会社

から粗品のプレゼント 勤続10年で旅行券(10万)の贈呈※リ

ーダーシップ制度(MG対象)ボーナスの他に会社の余剰利益は追

加報酬として支給(R9実績300万の還元)※パートや正社員、

契約社員などの働き方を問わずに昇格や昇給、福利厚生の充実。

弊社には様々な学歴の方や限られた時間しか働けない主婦の方、優

秀なベトナム人の方々や病気や介護の問題を抱えた方々も多数在籍

しております。自分達の今の立場や状況をお互いに理解し、助け合

いながら楽しく夢を持って働ける環境を整備し続けております。

両立支援の内容

※資格取得の応援のために受験料や講習費の負担、取得者に報奨金

制度あり資格手当支給※技術も取得できるように研修施設にて研修

可能※設計・工事・ビルメンと幅広く業務を行っていますので自分

にあった業務を入社後に就いて頂くことも可能です。※従業員のた

めの会社であり従業員を物心両面で豊かにする取り組みを行ってい

ます。※大卒後にアルバイトから最短4年で取締役に就任した社員

29歳女性 現在年収600万※転職3年後に子会社社長に就任予

定 38歳男性※主婦から正社員、取締役を経て一級土木施工管理

技士に合格48歳女性※喜寿の挑戦 過去の経験を活かして若手を

指導77歳男性

事業所に関する特記事項

退職金制度は正社員で役職以上が対象になります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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