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放課後児童クラブ支援員

Exclusive opportunity

Onsite

放課後児童クラブ支援員

特定非営利活動法人 ふじみ野市学童保育の会

放課後児童クラブ支援員

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ふじみ野市学童保育の会

就業場所

〒356-0053

埼玉県ふじみ野市大井 2-15-10 うれし野まちづくり会館

職種

放課後児童クラブ支援員(ふじみ野市)

仕事内容

*放課後児童クラブでの支援員のお仕事です。

*小学校児童の放課後の時間及び学校休業日は1日指導員として

児童と過ごしていただきます。

*家庭的な雰囲気の中で、子供たちと楽しく接することができます

*午前中は主に保育の準備や会議になります。

午後2時頃から保育の時間です。

・あそび ・学習の補助 ・おやつの準備

・施設管理 等

変更範囲:変更なし

  • 検索コード・・・「保育」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16749161

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

職業・教育支援施設

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-100006-3

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン フジミノシガクドウホ

イクノカイ

特定非営利活動法人 ふじみ野市学童保育の会

所在地

〒356-0053

埼玉県ふじみ野市大井 2-15-10 うれし野まちづくり会館

ホームページ

www.fujimino-gakudou.net

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

放課後児童クラブ支援員(ふじみ野市)

仕事内容

*放課後児童クラブでの支援員のお仕事です。

*小学校児童の放課後の時間及び学校休業日は1日指導員として

児童と過ごしていただきます。

*家庭的な雰囲気の中で、子供たちと楽しく接することができます

*午前中は主に保育の準備や会議になります。

午後2時頃から保育の時間です。

・あそび ・学習の補助 ・おやつの準備

・施設管理 等

※変更範囲:変更なし

  • 検索コード・・・「保育」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒356-0053

埼玉県ふじみ野市大井 2-15-10 うれし野まちづくり会館

最寄り駅

東武東上線 ふじみ野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

市内の9つの放課後児童クラブのいずれかで就労していただきます

。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ふじみ野市西地区内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制を上限とした募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

放課後児童クラブ支援員、幼稚園教諭、保育士、教員等の経験

必要なPCスキル

簡単なワード、エクセル

(ひな形あり)

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

社会福祉士・放課後児童クラブ支援員 必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,500円〜245,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

221,500円〜245,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

事業所規定による

住宅手当(上限2万円)・扶養手当・大型クラブ手当

(5千円)・所長手当(1万円)・副所長手当(5千円

)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

7時15分〜16時15分

就業時間に関する特記事項

就業時間1:基本(平日)

就業時間2:学校休校日(土曜日・長期休暇など)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

6人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

放課後児童の保育

大井地域各7小学校内にある9か所の放課後児童クラブの運営

会社の特長

ふじみ野市の指定管理業者として、大井地区7ケ所の小学校に隣接

する放課後児童クラブの運営を行っている

※事業所画像情報あり

法人番号

4030005008981

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒356-0053

埼玉県ふじみ野市大井 2-15-10 うれし野まちづくり会館

最寄り駅

東武東上線 ふじみ野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒356-0053

埼玉県ふじみ野市大井 2-15-10 うれし野まちづくり会館

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

事務局(採用担当)

電話番号

049-262-4438

FAX

049-262-5310

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募については電話での相談を受け付けております。

※マイカー通勤可:無料駐車場あり:事業所規定あり

*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、

紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書を郵送してください。

書類到着後、面接可否の連絡をいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働いている職員には、新卒の方から、家庭を持つ方・育児が落ち着

いてブランク明けの方など、様々な経験をした方がいらっしゃいま

す。

新しい環境に、初めは不安や心配を感じてしまいますが、職員と不

安や心配を共有しながら、ゆっくり成長することが出来ると思いま

す。

また子どもと一緒に成長しながら、仕事もゆっくり覚えましょう!

和気あいあいとした雰囲気の放課後児童クラブで、時間外労働もほ

とんどなく、働きやすい職場です。

ぜひ一緒に働けることを楽しみに、お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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