児童発達支援事業所における支援セラピスト

ハローワーク事業所名

児童発達支援事業所 親子療育ＣＯＲＤ

（合同会社ｓｏｄｅｈｉｋｉ）

就業場所

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町６－２４

職種

（契）児童発達支援事業所における支援セラピスト／個別療育

仕事内容

【将来的に正社員への転換も可能です】

• 発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別

指導をお願いします。（指導に付随する事務作業や社用車を使用

しての送迎も含まれます。）

＊小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むこ

とができます。九州圏内では珍しい、応用行動分析学（ＡＢＡ）

を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会へ

の参加など積極的に支援をしていきます。

＊勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応

じます。

＊児童分野が初めての方も歓迎します。

【業務変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-28119761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-624539-8

事業所名

ジドウハッタツシエンジギョウショ オヤコリョウイクコー

ド

児童発達支援事業所 親子療育ＣＯＲＤ

（合同会社ｓｏｄｅｈｉｋｉ）

所在地

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町６－２４

ホームページ

https://sodehiki.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（契）児童発達支援事業所における支援セラピスト／個別療育

仕事内容

【将来的に正社員への転換も可能です】

• 発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別

指導をお願いします。（指導に付随する事務作業や社用車を使用

しての送迎も含まれます。）

＊小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むこ

とができます。九州圏内では珍しい、応用行動分析学（ＡＢＡ）

を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会へ

の参加など積極的に支援をしていきます。

＊勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応

じます。

＊児童分野が初めての方も歓迎します。

【業務変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度や能力、健康状態等を考慮した上で決定する。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町６－２４

就業場所に関する特記事項

職員用駐車場：月額６，０００円

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

＊簡単なパソコン（ワード・エクセル）操作可能な方

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

公認心理師

必須

理学療法士、保育士、看護師、精神保健福祉士も可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜20,000円
処遇改善貢献手当 40,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

以下、要件に該当する場合に支給

・扶養手当 扶養親族１人につき５，０００円

・通勤手当支給あり

月平均労働日数

23.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

（１）月～金 ８：３０～１６：３０

（２） 土 ８：３０～１２：００

※勤務日数や時間はご相談に応じます。

※フルタイム勤務の場合、週所定労働時間３８．５時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

82日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

なし

その他

・休日とは別に夏季休暇および冬期休暇あり

・毎月最終土曜は休み

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

「新しい子育て文化の普及」を企業理念に掲げ、発達につまづきを

感じるお子さんとそのご家族を対象に、個々の能力や特性に合わせ

たプランで支援を行います。

会社の特長

発達障害支援で科学的根拠が最も確立している応用行動分析学（Ａ

ＢＡ）を基盤とし、個別療育・親子通所・ペアレントトレーニング

の３軸で支援を行う事業所です。

法人番号

4340003003929

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町６－２４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町６－２４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者

久保 俊介

電話番号

070-8508-9901

ＦＡＸ

099-293-9771

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【マイカー通勤】駐車料金は半額支給あり

※家族支援にも力を入れた質の高い児童発達支援事業所を目指し、

スタッフ一同日々研鑚を重ねております。

※ＡＢＡ／応用行動分析に基づく個別療養を実施しており、教育・

医療機関との連携は県内外問わず精力的に行っております。

※新しいスタッフ向けの研修体制や症例検討会も整備されています

※自身の子育て経験や専門性を業務に反映できる職場です。（子育

てしやすい勤務体制）

※令和８年５月より確定拠出年金制度を導入済

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

＊勤務時間や勤務日数はご希望に応じますので、面接時にご相談

ください。尚、賃金は変更後の勤務時間に応じて決定致します。

＊有給休暇は入社時に５日間付与

※ご質問等はお気軽にお問い合せください。

※応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せください）

《子育て応援求人》：子育て中の職員が３名在籍しています。

＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。