施設管理/ホテルフロント

ハローワーク事業所名

有限会社 ホテルテトラ 富良野ホップスホテル

就業場所

〒071-0502

北海道空知郡上富良野町西２線北２５号

職種

〔寮完備〕施設管理／ホテルフロント／接客［昇格有］

仕事内容

• 当社が経営する「富良野ホップスホテル」にて、

設備と敷地内の管理と維持業務です。

夏はテント設営やＢＢＱ準備（炭熾しなど）片付け、草刈り、

冬は除雪があります。お客様の送迎もあります。

• お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な

フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。

＊目配り気配り心配りでお客様対応、電話対応、予約受け

＊インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応

＊客室の管理、改善、手書きのウエルカムカード作成

• お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します！

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01031-01120261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所 富良野出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-919703-1

事業所名

ユウゲンガイシャ ホテルテトラ フラノホップスホテル

有限会社 ホテルテトラ 富良野ホップスホテル

所在地

〒071-0502

北海道空知郡上富良野町西２線北２５号

ホームページ

https://e-tetora.com/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

〔寮完備〕施設管理／ホテルフロント／接客［昇格有］

仕事内容

• 当社が経営する「富良野ホップスホテル」にて、

設備と敷地内の管理と維持業務です。

夏はテント設営やＢＢＱ準備（炭熾しなど）片付け、草刈り、

冬は除雪があります。お客様の送迎もあります。

• お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な

フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。

＊目配り気配り心配りでお客様対応、電話対応、予約受け

＊インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応

＊客室の管理、改善、手書きのウエルカムカード作成

• お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します！

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒071-0502

北海道空知郡上富良野町西２線北２５号

最寄り駅

ＪＲ上富良野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人の希望のうえ、ホテルテトラ

グループ内全国転勤

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法により１８才未満の深夜業従事が禁止されているため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

大型特殊自動車免許

あれば尚可

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊法定深夜割増あり

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務表により休憩時間の変動があります。

除雪作業の場合早朝深夜作業もあります。

実働７．７５時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフトにより１・３・１０・１２月は月９日休日、他月８日休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮費：１０，０００円／月

（水道光熱費込み）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

362人

就業場所

11人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

昭和55年

資本金

1,300万円

労働組合

なし

事業内容

「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理

念とする創業４０年のホテルチェーン。北海道を中心に東北、関東

、北陸、関西、九州でホテルや旅館を展開。１０年連続増収。

会社の特長

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育

成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお

客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

法人番号

8440002004047

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒071-0502

北海道空知郡上富良野町西２線北２５号

最寄り駅

ＪＲ上富良野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒071-0502

北海道空知郡上富良野町西２線北２５号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考があるため事業所あてに郵送してください。

担当者

課係名、役職名

・

担当者

採用担当者

電話番号

0167-45-6511

ＦＡＸ

0167-45-3322

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち

向かい、小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する

方をお待ちしています。

• 年２回の賞与は業績によります。個人評価制度有。

月８～９回休暇 永年勤続制度（勤続５年ごとの祝金）

• 学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。

外部研修は会社負担制度有。海外研修有。

【短期の応援転勤可能な方優遇あり】

• 初めてホテル業へ挑戦される方でも問題ありません。

未経験でも入社研修から各段階に応じたサポートを行います。

• 若くても、経験が浅くても、積極的な意見はどんどん採用する

社風です。チャレンジ精神が旺盛な方は働き甲斐を感じやすい

環境です。

• 数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です

• 弊社ホームページをご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｅ－ｔｅｔｏｒａ．ｃｏｍ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

制度あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。