小規模多機能型/副所長

ハローワーク事業所名

有限会社 ゆうあい介護 名古屋支店

就業場所

〒454-0815

愛知県名古屋市中川区長良町３丁目７番地２ たんばビル

職種

小規模多機能型／副所長（候補）／正職

仕事内容

• このたび新たな成長フェーズを担う当事業所の副所長（候補）と

して、チームマネジメントをはじめ日々の業務管理を担う所長のサ

ポーターとしてご活躍できる方を募集いたします！やりがいと裁量

のあるポジションであなたの経験とスキルを存分に活かしながら、

キャリアアップを目指しませんか？頑張りのプロセスが私たちの評

価基準です。あなたのチャレンジを最大限バックアップします！

• 「小規模多機能型居宅介護事業所」

利用者様の時々の状態や状況に応じて通所、宿泊、訪問の介護サー

ビスを一体的且つ柔軟に２４時間３６５日体制で提供します。

• 主な仕事内容「介護」変更範囲：なし

食事・入浴・排泄等介助、レクリエーション、訪問サービス支援、

送迎業務等 月に数回夜勤が発生する場合があります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-60062961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-937062-0

事業所名

ユウゲンガイシヤ ユウアイカイゴ ナゴヤシテン

有限会社 ゆうあい介護 名古屋支店

所在地

〒454-0815

愛知県名古屋市中川区長良町３丁目７番地２ たんばビル

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

小規模多機能型／副所長（候補）／正職

仕事内容

• このたび新たな成長フェーズを担う当事業所の副所長（候補）と

して、チームマネジメントをはじめ日々の業務管理を担う所長のサ

ポーターとしてご活躍できる方を募集いたします！やりがいと裁量

のあるポジションであなたの経験とスキルを存分に活かしながら、

キャリアアップを目指しませんか？頑張りのプロセスが私たちの評

価基準です。あなたのチャレンジを最大限バックアップします！

• 「小規模多機能型居宅介護事業所」

利用者様の時々の状態や状況に応じて通所、宿泊、訪問の介護サー

ビスを一体的且つ柔軟に２４時間３６５日体制で提供します。

• 主な仕事内容「介護」※変更範囲：なし

食事・入浴・排泄等介助、レクリエーション、訪問サービス支援、

送迎業務等 ※月に数回夜勤が発生する場合があります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒454-0815

愛知県名古屋市中川区長良町３丁目７番地２ たんばビル

最寄り駅

近鉄名古屋線 鳥森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

事業所名「小規模多機能型居宅介護事業所もみの木の家」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• 居宅介護事業所やその他福祉施設での勤務経験（歓迎）
• サービス業界（ホテル、百貨店等）での勤務経験（歓迎）

必要なＰＣスキル

パソコンやタブレットの基本操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜30,000円
調整手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当（副所長） １０，０００円／月

・皆勤手当 ３，０００円／月

・会議手当 １，５００円／回

・送迎手当 ２，０００円／月

・夜勤手当 ４，０００円／回

・処遇改善補助

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 0.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

・月ごとのローテーション（シフト制）

・（２）は夜勤の就労時間（休憩１２０分）

月平均労働時間１６８時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

希望休はシフト作成時に応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

12人

設立年

平成14年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護事業（老人デイサービスセンター）

居宅介護支援事業所

小規模多機能型居宅介護事業所

会社の特長

地域で高齢者の在宅介護を支え、利用者本位の介護サービス、トー

タル介護の実現をめざす。

法人番号

8180002091863

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒454-0815

愛知県名古屋市中川区長良町３丁目７番地２ たんばビル

当社 名古屋支店

最寄り駅

近鉄名古屋線 鳥森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証書（写）、運転免許

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ハヤシ

担当者

林

電話番号

052-452-0065

ＦＡＸ

052-452-0075

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 地域密着型の在宅を目的に、「通い」「宿泊」「訪問介護」の各

サービスを組み合わせた小規模多機能型のケアを行い、介護者の方

の精神的・身体的な負担の軽減を図ることができるよう、施設内・

在宅において、必要な日常生活上のお世話や訓練機能などの介護や

援助を行っています

• 新たなチャレンジを全力で応援します！

＊介護職員処遇改善加算適用

＊中高齢者も歓迎

＊小規模多機能型サービス未経験、ブランク可（入社時導入研修あ

り）

＊職場見学歓迎／入職日のご相談可

＊各種保険、有給休暇については労働条件による

• 柔軟な働き方でワークライフバランスを実現

＊週休二日制／残業なし

＊半日単位の有給休暇取得も可（シフト応相談）

【マザーズも公開中】

急なお子さまの体調不良や学校行事の場合には相談可

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。