国・道・市町村等の公共事業を中心に働く施工管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道河東郡音更町

職種

国・道・市町村等の公共事業を中心に働く施工管理／正社員

仕事内容

北海道内で、主に公共事業での橋梁補修・耐震補強工事等の現地調

査・図面修正・工事の管理（工程・品質・原価・安全）をお任せし

ます。公共のインフラ整備に大きく貢献できる職場です。高度成長

期に一気に進んだインフラ整備は、現在、新たに作り変えるのでは

なくメンテナンスや補修など「維持」する方向に進んでいます。人

々が日々の生活で通る橋は永久的にその安全性を保てるものではあ

りません。時間の経過と共に劣化していきます。劣化の症状として

は、コンクリートのひび割れ・腐食や、鋼材部分の腐食などが挙げ

られます。当社はこの橋の劣化を食い止めるための補修工事を行っ

ています。劣化部分が改善されれば、橋全体の寿命が延びることに

繋がるため、社会的にも非常に重要性の高い仕事となっています。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-09848761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

国・道・市町村等の公共事業を中心に働く施工管理／正社員

仕事内容

北海道内で、主に公共事業での橋梁補修・耐震補強工事等の現地調

査・図面修正・工事の管理（工程・品質・原価・安全）をお任せし

ます。公共のインフラ整備に大きく貢献できる職場です。高度成長

期に一気に進んだインフラ整備は、現在、新たに作り変えるのでは

なくメンテナンスや補修など「維持」する方向に進んでいます。人

々が日々の生活で通る橋は永久的にその安全性を保てるものではあ

りません。時間の経過と共に劣化していきます。劣化の症状として

は、コンクリートのひび割れ・腐食や、鋼材部分の腐食などが挙げ

られます。当社はこの橋の劣化を食い止めるための補修工事を行っ

ています。劣化部分が改善されれば、橋全体の寿命が延びることに

繋がるため、社会的にも非常に重要性の高い仕事となっています。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道河東郡音更町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜410,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ゴールデンウイーク／夏季休暇／年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

公共事業、橋の補修工事を一次下請け会社として道内各地で施工し

ております。令和３年度の施工実績は２７工事と途切れる事なく依

頼があります。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

・モデル年収 入社５年目 ５３０万円 入社９年目 ７００万円

・資格支援制度あり

・作業着、防寒着、安全靴を支給します。

・働き方改革を行っています。（週休二日制・有給休暇等）

・当社は技術者による技術者のための会社。頑張りには全力で応え

る社風です。昨年の賞与は平均５．０ヶ月分を支給。技能取得に

合わせてどんどん昇給もできますので、是非一緒に成長して行き

ましょう。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

Ｈ５２

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は音更に本社を置く、啓北建設工業有限会社の橋梁補修部門が

分社化する形で２０１３年に設立した会社です。橋梁の補修工事に

特化した企業として知名度も高まり、道内各地から数多くのご依頼

をいただいています。橋梁の補修工事に特化した企業として知名度

も高まり、道内各地から数多くのご依頼をいただいています（令和

５年度実績２３工事）。現在の体制ではお受けできない案件が出て

きたため、新たに土木施工管理社員を増員募集することになりまし

た。仕事はベテラン社員がイチからお教え出来ますので、経験は不

問です。道内に限りますが、短期間（１～２週間程度）地方での出

張があります（週末は帰宅可能）。宿泊はビジネスホテル、温泉施

設が多いです（旅費は会社負担）。入社後、国家資格取得も可能で

すので是非、ご応募ください。

ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｅｉｈｏｋｕ－ｋ．ｊｐ

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。