法人営業

ハローワーク事業所名

株式会社 原田

就業場所

〒252-0815

神奈川県藤沢市石川６丁目１８－６

『株式会社原田 本社』

職種

法人営業（既存顧客、ならびに新規市場の開発）

仕事内容

主に外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割

箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促

品・清掃用品などの店舗用品）などを、既存取引先や新規市場に向

けて営業活動を実践していただきます。

外出時には営業車（小型車・普通自動車バンタイプ）を使用してい

ただきます。営業エリアは主に神奈川県内です。

営業活動には自社管理システムやテレワーク環境がサポートいたし

ますので、安心して取り組んでいただけます。

【変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14080-11627561

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

藤沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1408-001168-7

事業所名

カブシキガイシャ ハラダ

株式会社 原田

所在地

〒252-0815

神奈川県藤沢市石川６丁目１８－６

ホームページ

https://harada-kk.co.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

法人営業（既存顧客、ならびに新規市場の開発）

仕事内容

主に外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割

箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促

品・清掃用品などの店舗用品）などを、既存取引先や新規市場に向

けて営業活動を実践していただきます。

外出時には営業車（小型車・普通自動車バンタイプ）を使用してい

ただきます。営業エリアは主に神奈川県内です。

営業活動には自社管理システムやテレワーク環境がサポートいたし

ますので、安心して取り組んでいただけます。

【変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-0815

神奈川県藤沢市石川６丁目１８－６

『株式会社原田 本社』

最寄り駅

湘南台駅（西口）からバス「南大山」下車 徒歩５分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市場店（藤沢市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要なＰＣスキル

自社の業務管理システムを日常的に使用して頂きます。又、表計算

や文書作成などの一般的なオフィス系ソフトも帳票作成などに使用

して頂きます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,097円〜265,327円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

219,600円〜224,880円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

39,497円〜40,447円

固定残業代に関する特記事項

みなし労働時間制（時間外労働の有無に関わらず、２５時間分を支

給）を採用しています。時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ

らず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追

加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

【家族手当】

・妻：１１，０００円

・子： ５，０００円

【その他諸手当】

・時間外勤務手当

・休日出勤手当等

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（２）は年に２９日間あり（会社カレンダーによる）

年総労働時間：２０８５時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーに準じます。原則として土曜日は休み。年末年始等

の繁忙期に土曜日出勤時は休日を振替えます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

34人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和26年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

外食産業及食品関連の包装用品・料理道具・清掃用品の卸売業

会社の特長

外食及中食産業の発展と共に包装資材から消耗品に至るまでの ト

ータルな品揃えによりお客様に喜ばれる営業をめざしている。 神

奈川及東京を市場として営業しています。

法人番号

6021001001789

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0815

神奈川県藤沢市石川６丁目１８－６

『株式会社原田 本社』

最寄り駅

湘南台駅（西口）からバス「南大山」下車 徒歩５分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経理・総務課

担当者

採用担当者

電話番号

0466-87-4184

ＦＡＸ

0466-88-8335

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

会社情報は当社ホームページも是非ご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒａｄａ－ｋｋ．ｃｏ．ｊｐ

＊マイカー通勤可：駐車場代５００円／月が必要です。

バイク・自転車通勤可：駐輪場代無料です。

応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社原田は弊社が得意とする「食文化」に関わる商品の販売を

通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。

・食文化に関わる総合商社として、時代と共に多様化と発展を続け

ている食品業界のニーズに応えられる様、お客様ごとに最適な商品

の調達から物流までを担っております。

・街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチ

ャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様

の業態は多岐にわたります。

・商品の調達においては直輸入による弊社オリジナル商品などを筆

頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。

・割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組ん

でおります。

・必要な商品を適時に御納品する為に、神奈川県内の自社配送はも

とより全国までタイムリーに納品出来る受注システムと物流網も整

っております。

これらの原田が持つ強みを支える、法人営業業務を実践していただ

きます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社則に定める管理職・総合職・一般職等の職務・職種に応じた等級

及び号に基づき決定します。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。