設計スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 三英長野工場

就業場所

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

職種

設計スタッフ（公園遊具）

仕事内容

公園遊具の設計を担当するお仕事です。

設計チームにて、２Ｄ・３ＤＣＡＤを使用し、

図面の作成・修正、遊具の設計・仕様検討、

設計資料の作成などを担当します。

また、製造現場との確認・打合せや、

必要に応じて現地確認・採寸などを行い、

製造方法や安全性を考慮しながら、

設計を進めます。

営業など他部署とも連携しながら、

お客様の要望を形にしていきます。

＊業務上自動車運転あります

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-13454561

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

がん具・運動用具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-616866-3

事業所名

カブシキガイシャ サンエイナガノコウジョウ

株式会社 三英長野工場

所在地

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

ホームページ

https://sanei-hp.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計スタッフ（公園遊具）

仕事内容

公園遊具の設計を担当するお仕事です。

設計チームにて、２Ｄ・３ＤＣＡＤを使用し、

図面の作成・修正、遊具の設計・仕様検討、

設計資料の作成などを担当します。

また、製造現場との確認・打合せや、

必要に応じて現地確認・採寸などを行い、

製造方法や安全性を考慮しながら、

設計を進めます。

営業など他部署とも連携しながら、

お客様の要望を形にしていきます。

＊業務上自動車運転あります

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内にいくつか喫煙場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

将来的に本人の希望により千葉本

社へ転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＣＡＤ操作経験、設計実務経験がある方

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる

方

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末支払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更等が生じた場合労使の協議を経て年６回を

限度とし、１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

繁忙期には土曜日出勤あり

お盆、年末年始、創立記念等の休日あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

20人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

昭和37年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

公園や学校に設置される遊具を製造。子どもたちが遊ぶ木製・鉄製

遊具をつくる、社会に役立つものづくりの仕事です。

会社の特長

公園や学校で子どもたちが遊ぶ遊具を、設計から製造まで一貫して

手がけています。子どもの想像力を引き出す製品を、自分たちの手

で形にする仕事です。

法人番号

8010501004788

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

工場長

担当者（カタカナ）

ワガ ヒロノリ

担当者

和賀 宏典

電話番号

026-213-4511

ＦＡＸ

026-221-6253

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

土曜日、日曜日、祝日は休日です。

年間休日１２５日あります。

夏季休暇、年末年始休暇があります。

残業は月２０時間以内を目安としています。

社会保険を完備しています。

交通費を支給します。

退職金制度があります。

昇給制度があります。

設計経験やＣＡＤ経験を活かせます。

現地確認や採寸で社有車を使用します。

将来的に本人の希望により千葉本社

への転勤の可能性があります。

＊応募前職場見学可能（事前連絡要）

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は公園や学校に設置される遊具

の設計・製造を行う会社です。

子どもたちが日常的に遊ぶ製品を、

安全性と品質にこだわり製造してい

ます。

今回募集するのは、公園遊具の設計

を担当する正社員です。

２Ｄ・３ＤＣＡＤを使用した図面の

作成・修正、遊具の設計・仕様検討、

設計資料の作成などを行います。

製造現場との確認や打合せ、現地で

の確認・採寸なども行います。

営業など他部署とも連携しながら、

お客様の要望を形にしていきます。

自分が設計した遊具が実際に公園や

学校に設置され、子どもたちに利用

される、やりがいのある仕事です。

これまでの設計経験やＣＡＤの経験

を活かして、ものづくりに携わりた

い方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・オンライン研修制度あり（Ｇｒｏｗｔｈ Ｃｏｌｌｅｇｅ／自由

受講可）

※現在は正社員対象で試験運用中

・ＯＪＴによる丁寧な実務教育あり（未経験の方も安心）

・人事評価制度あり（成果や成長に応じて昇給・昇格）

・整理整頓された清潔な作業環境（５Ｓ活動推進）

・安全第一の作業環境（安全教育・ルール徹底）

・作業着・帽子貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

オンライン研修（Ｇｒｏｗｔｈ Ｃｏｌｌｅｇｅ）を

導入し、仕事に必要なビジネス基礎や生産性向上、コ

ミュニケーション力などを体系的に学べます。※現在

は正社員対象で試験運用中

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。