リフォームプランナー地域密着企業*横浜港南

ハローワーク事業所名

株式会社イーグル建創

就業場所

〒234-0051

神奈川県横浜市港南区日野２－１－８ プラザサンアロー １Ｆ

職種

リフォームプランナー（営業／企画）地域密着企業＊横浜港南

仕事内容

【長期休暇あり、早期キャリアアップ可、子育てや介護理解あり】

創業３０年、地域密着型の総合リフォーム会社として実績があり、

技術力と丁寧なサービスが評価され、リピートや紹介が多いです。

• 車で３０分圏内担当エリアの主に個人宅にリフォームの提案営業
• 契約したお客様へ工事工程の報告やフォロー、完了チェック等

目標はありますが、ノルマはなくサポートしてくれる人がいますの

で、営業経験や建築の知識・経験がなくても大丈夫です。

ほとんどの方が入社１ヵ月以内で成約でき、早い方で半年くらいで

独り立ちができるので、ある程度自分の裁量で仕事ができます。

＊原則、月・木曜休み。土・日曜、祝日は基本的に出勤となります

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-09713161

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-003019-6

事業所名

カブシキガイシャイーグルケンソウ

株式会社イーグル建創

所在地

〒195-0064

東京都町田市小野路町２４２８番地

小田急線 鶴川駅からバス「湯船」バス停 徒歩３分

ホームページ

http://www.eaglekenso.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

リフォームプランナー（営業／企画）地域密着企業＊横浜港南

仕事内容

【長期休暇あり、早期キャリアアップ可、子育てや介護理解あり】

創業３０年、地域密着型の総合リフォーム会社として実績があり、

技術力と丁寧なサービスが評価され、リピートや紹介が多いです。

• 車で３０分圏内担当エリアの主に個人宅にリフォームの提案営業
• 契約したお客様へ工事工程の報告やフォロー、完了チェック等

目標はありますが、ノルマはなくサポートしてくれる人がいますの

で、営業経験や建築の知識・経験がなくても大丈夫です。

ほとんどの方が入社１ヵ月以内で成約でき、早い方で半年くらいで

独り立ちができるので、ある程度自分の裁量で仕事ができます。

＊原則、月・木曜休み。土・日曜、祝日は基本的に出勤となります

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒234-0051

神奈川県横浜市港南区日野２－１－８ プラザサンアロー １Ｆ

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給３００，０００円＋歩合給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

38,000円〜38,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合給 １万円～１３０万円

車両手当 ４万円（自家用車希望者）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

その他

その他の締切日

各月営業最終日

賃金支払日

その他

その他の支払日

固定給は翌月１５日、歩合給３ヶ月後１５日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる。ＧＷ４／２７～５／５、夏期８／１～２１

、冬期１２／２６～１／５ 有給休暇の計画的付与５日を含む。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

123人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

新築・改装・塗装・防水・太陽光発電・耐震工事・環境衛生・リフ

ォーム等。６店舗、ＬＩＸＩＬショップ１店舗で展開。平成７年設

立以来地元のお客様に愛され多くのリピート受注を頂いています。

会社の特長

地元貢献活動の一環として、Ｊリーグ「ＦＣ町田ゼルビア」の支援

活動も行っており、元Ｊリーガーなど多くのアスリートが活躍。

法人番号

3012301000237

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町２４２８もしくは就業場所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募の際は面接日を調整しますので、ご連絡ください。（電話、面

接は土日祝日可）

担当者

課係名、役職名

労務管理部 採用課 課長

担当者（カタカナ）

ハットリ テツロウ

担当者

服部 哲朗

電話番号

042-735-7722

ＦＡＸ

042-735-7721

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・「あなたに頼んで良かった」いろいろな方との出会いが、自分へ

の信頼や感謝になる仕事です。

・年３回の長期休暇があり、育児や介護の理解もあるので、プライ

ベートと仕事が両立できる環境が整っています。

・「お客様の夢や理想を形に変える地域ＮＯ．１の企業として、

常に誠意を持ち、確かな技術と品質で、お客様に快適な暮らしを

お届けします」が企業理念。これまでの実績や丁寧なサービスで

地域のお客様に愛され、リピートや紹介も多く依頼も急増中です。

・チーム制でフォローしてくれる先輩がいますので、分からない

ことは相談がしやすく、お互いに助け合う職場です。新人研修、

ＯＪＴ、フォロー研修などさまざまなバックアップ体制があります

のでゼロからでも安心してスタートできます。

・頑張った分はきちんと評価。待遇、スキル共に成長できる環境が

整っています。１年で管理職になった社員もおり、早期のキャリア

アップも可能です。

・ナビ付の社用車と自家用車が選べます。自家用車を希望の場合は

車両手当があり、車通勤も可能です。（駐車場無料）

＊【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】中高年層

（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。