株式会社 吉平自工
事務スタッフ
il y a 1 mois
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 septembre 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 吉平自工
就業場所
〒718-0003
岡山県新見市高尾772番地5
職種
事務スタッフ(自動車の車検・整備・販売の事務管理)
仕事内容
大型車両をメインとした自動車の車検・整備・販売・保険等の事務
管理。整備士と連携をとりながら受注伝票の作成、部品納入、外注
先対応、見積書、請求書作成、自賠責保険業務、お客様対応を業務
として担当していただきます。
・伝票作成は、自動車整備向けソフトを使用した車両・顧客管理
・PCを使った業務です、エクセルやワードでテキスト、数字など
のデータ入力のスキルがあれば大丈夫です。
・性別、事務経験は不問。車に興味がない方でも事務が好きな方な
ら誰でも活躍できます!
・当面は、先輩スタッフに付いてしっかりとスキルを身に付けてい
ただきます。
「変更範囲:会社の定める業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33071-01347361
受付年月日
2026年9月7日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
高梁公共職業安定所 新見出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車整備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3307-613460-2
事業所名
カブシキガイシャ ヨシヒラジコウ
株式会社 吉平自工
所在地
〒718-0003
岡山県新見市高尾772番地5
ホームページ
https://www.kotonear.com/yoshihira-j/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
事務スタッフ(自動車の車検・整備・販売の事務管理)
仕事内容
大型車両をメインとした自動車の車検・整備・販売・保険等の事務
管理。整備士と連携をとりながら受注伝票の作成、部品納入、外注
先対応、見積書、請求書作成、自賠責保険業務、お客様対応を業務
として担当していただきます。
・伝票作成は、自動車整備向けソフトを使用した車両・顧客管理
・PCを使った業務です、エクセルやワードでテキスト、数字など
のデータ入力のスキルがあれば大丈夫です。
・性別、事務経験は不問。車に興味がない方でも事務が好きな方な
ら誰でも活躍できます!
・当面は、先輩スタッフに付いてしっかりとスキルを身に付けてい
ただきます。
「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒718-0003
岡山県新見市高尾772番地5
最寄り駅
JR伯備線 新見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
場内禁煙、喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
受付、事務や経理、受注、メールで画像を送信等の経験があれば尚
可。
必要なPCスキル
エクセル・ワード等のアプリケーションソフトの活用や、インター
ネット検索。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
102日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜、祝日のほか、土曜日(隔週2日)、
夏季(お盆)7日、年末年始8日(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成21年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
大型車を中心に普通、中型車・リフト等の車検、修理、整備を大手
自動車ディーラーをはじめ、地域の企業、個人様へ安定した整備技
術とサービスの提供や販売など幅広く行っています。
会社の特長
『対話重視!』を経営重視とし、社内コミュニケーションを日頃か
ら大切にしています。経験ある社員のもと、整備技術を身につけて
いただける制度・環境が整った職場です。
法人番号
7260001019379
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒718-0003
岡山県新見市高尾772番地5
最寄り駅
JR伯備線 新見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は事前に持参下さい
郵送の送付場所
〒718-0003
岡山県新見市高尾772番地5
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ウシオ ミチヨ
担当者
牛尾 美千代
電話番号
0867-72-0636
FAX
0867-72-2866
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 昇給、賞与は、会社の業績により決定します。
〇通勤手当は、社内規定により支給(片道2km~)
〇賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。
- 応募希望の方は、事前に応募書類を事業所担当者宛に郵送又は持
参して下さい。
※書類選考の後、合格者には面接日時を別途通知します。
- 応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
------------------------------
※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は1961年(昭和36年)に岡山県北・新見エリアで初めて
の民間車検場として開業しました。以来、地元新見市はもちろん、
高梁市や広島県東城町など、近隣の事業者様から信頼をいただき、
安定した経営を続けることができています。
大型車両をメインに中型、普通、特殊車両の車検、修理を対応して
います。新見市内には約20社の民間車検場があります。そのなか
でも、当社は大型車両において、車検整備の入庫台数はナンバー1
だと自負しています。そして働くスタッフもNo.1だと自信を持
っています。
2024年に創業70年を迎え、2026年3月に検査場設備ライ
ン、事務所、休憩室など職場環境の改善を行いました。これからも
新見市の産業の発展とともに一層成長していきます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 整備スタッフ:入社時に作業服3枚と安全靴支給に加え、作業服
と安全靴を年2回支給します。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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