高齢者住宅受付・生活サポート

ハローワーク事業所名

株式会社 ジェネラス

就業場所

〒467-0025

愛知県名古屋市瑞穂区松栄町１丁目７２番地

サービス付き高齢者向け住宅 松栄ＳＡＬＯＮ

地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩１３分

職種

高齢者住宅受付・生活サポート／松栄ＳＡＬＯＮ

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内で介護資格を活かせる

受付、生活サポートスタッフ（コンシェルジュ）業務

・フロント業務（入居者様の生活相談、安否確認、健康相談）

・入居希望者の問い合わせ、見学対応

・入居者様向けのイベント企画運営

・レストラン業務（配膳、お茶出しなどのフォロー）

・郵便物の管理、ゴミ回収など

・緊急コール時の対応（救急車の手配など）

・契約書類のチェック（駐車場、駐輪場の契約など）

・データ入力、台帳管理など

（変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-60196261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-223386-3

事業所名

カブシキガイシャ ジェネラス

株式会社 ジェネラス

所在地

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

ホームページ

http://www.generous.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

高齢者住宅受付・生活サポート／松栄ＳＡＬＯＮ

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内で介護資格を活かせる

受付、生活サポートスタッフ（コンシェルジュ）業務

・フロント業務（入居者様の生活相談、安否確認、健康相談）

・入居希望者の問い合わせ、見学対応

・入居者様向けのイベント企画運営

・レストラン業務（配膳、お茶出しなどのフォロー）

・郵便物の管理、ゴミ回収など

・緊急コール時の対応（救急車の手配など）

・契約書類のチェック（駐車場、駐輪場の契約など）

・データ入力、台帳管理など

（変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒467-0025

愛知県名古屋市瑞穂区松栄町１丁目７２番地

サービス付き高齢者向け住宅 松栄ＳＡＬＯＮ

地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩１３分

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 いりなか駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない異動あり

（面接時に要相談）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年年齢が６０歳のため】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

接客業（ホテル・百貨店・飲食店・販売員など）または介護業界で

の経験１年以上

必要なＰＣスキル

基礎的なパソコン操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

免許手当 7,000円〜25,000円
地域手当 3,000円〜3,000円
調整手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当（世帯主）

第１子 ６，０００円、第２子 ８，０００円

・経験に応じて職務・役職手当 ４０，０００円迄

※『調整手当（７，０００円）は、月額給与

下限２０万円を保証するための手当として支給します』

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊週休２日 シフト制（年間休日１１８日）

＊有給消化率およそ８０％ ＊有給休暇は１時間単位で消化可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

564人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成10年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス・小規模多機能・高齢者住

宅等、福祉介護事業を多岐にわたり展開している会社です。名古屋

を中心に岐阜・三重・静岡・東京等事業規模拡大中です。

会社の特長

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ

スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業

ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

法人番号

9180001047576

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒467-0025

愛知県名古屋市瑞穂区松栄町１丁目７２番

サービス付き高齢者向け住宅 松栄ＳＡＬＯＮ

地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩１３分

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 いりなか駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募書類には、面接希望日とメールアドレスを記載

＊施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ヤマナカ

担当者

山中

電話番号

052-238-5623

ＦＡＸ

052-238-5497

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

高齢者向け住宅のフロントコンシェルジュとして

入居者様のサポートをお願いします。日常生活を通じ、お客様の

人生の一部に携わる特別な仕事です。施設の顔として入居者様に

寄り添い笑顔で対応をお願いします。ご応募お待ちしています。

【賃金 その他手当付記事項】

初任者研修：７，０００円、介護福祉士：１５，０００円、

社会福祉士：１５，０００円（いずれか必須）

＋介護支援専門員：１０，０００円

【働きやすい職場環境】

• 身体介護ほぼなし
• 有給休暇は１時間単位で消化可能。
• 有給消化率：企業全体でおよそ８０％
• リザーブ有給休暇制度あり
• 資格取得支援制度あり（最大７０万円）
• 施設内レンストラン利用可

※入社お祝い金５万円、入社６ヶ月後に定着祝い金５万円を

それぞれ支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験、年齢、勤続年数に応じ等級制度があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護を理由に退職された場合、復職することが可能です。

事業所に関する特記事項

【有期契約】

定年制：なし

雇い止め規定：なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。