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板金加工品の検査

Exclusive opportunity

Onsite

板金加工品の検査

(事業所の意向により公開していません)

板金加工品の検査

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ibara, Okayama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

岡山県井原市

職種

板金加工品の検査

仕事内容

完成品の最終検査で外観検査、寸法検査、数量検査を行います。

・外観検査ではキズ、曲げ方向、溶接位置、ナットの位置、材質な

どを目視で確認します。

・寸歩検査では図面を見て製品の寸法を確認します。使用する計測

器はノギス、スケール、ハイトゲージなどです。

・数量検査では注文書と実際の数量を照合します。

・その他に製品の梱包をしていただきます。 初めての方でも教育担当者が丁寧に指導します。 基礎から学べる図面解読セミナーに参加できます。

(費用は会社負担) 男性・女性ともに活躍中・応募前見学も可能です。

【業務変更範囲:多能工】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33080-05312561

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

笠岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

板金加工品の検査

仕事内容

完成品の最終検査で外観検査、寸法検査、数量検査を行います。

・外観検査ではキズ、曲げ方向、溶接位置、ナットの位置、材質な

どを目視で確認します。

・寸歩検査では図面を見て製品の寸法を確認します。使用する計測

器はノギス、スケール、ハイトゲージなどです。

・数量検査では注文書と実際の数量を照合します。

・その他に製品の梱包をしていただきます。

※初めての方でも教育担当者が丁寧に指導します。

※基礎から学べる図面解読セミナーに参加できます。

(費用は会社負担)

※男性・女性ともに活躍中・応募前見学も可能です。

【業務変更範囲:多能工】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県井原市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が70歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,350円〜262,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,350円〜262,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 月給制(欠勤控除あり)

欠勤した場合は、欠勤時間に応じて

所定の時間給で控除します。

時間給は月給/8時間/20.4日

  • 手当

・役付手当・管理手当・技能手当・子供手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

6,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0.00%〜10.10%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した時な

どは、年6回に限り、月60時間、年600時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、GW、夏季連続休暇あり。

土曜日の出勤は年間で1日のみです。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

9人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

薄板の板金加工。農業機械や建設機械、半導体の部品で、主に鉄、

ステンレスの切断、曲げ、溶接、機械加工、組立までを一貫して行

う。制御盤、配電盤、本棚、ブラケット、カバー類などの加工。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※トライアル雇用併用求人(3ヶ月:試用期間中と同条件)

*応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通じて、事前に

ご連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を担当者宛送付して

下さい。書類到着後、面接日時をお知らせいたします。

  • 子育て応援宣言企業・健活企業・働く女性の活躍推進企業と

して、社員の健康増進と子育て世代にも安心して働きやすい

職場づくりに取り組んでいます。

  • 資格取得や講習会などの費用を全額補助し、能力向上とスキル

アップのためのサポートをしています。

  • 永年社員表彰と毎年選出する優秀社員賞・優良社員賞の表彰

制度を設けています。

  • 奨学金返還支援制度を導入しています。
  • モノづくりが好きな方、正確さと丁寧さを大切にできる方

大歓迎!! ー---------------------------

【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署

採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を

確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

モノづくりに興味を持ち、真面目に仕事に取り組める方を求めてい

ます。

普段はお客様からいただいた図面をもとに品物を製作していますが

、近年では自分たちの手で図面を起こし無から有を生み出すことに

挑戦しています。日々の生活に潤いをもたらすモノづくりにこだわ

り、キャンドルボックスやテーブルなどを製作しています。特にス

テンレス製の「くんせい器〔MUS〕」は、Makuake(クラ

ウドファンディング)を通じて全国の方々から支援をいただきまし

た。また井原市のふるさと納税の返礼品として採用されました。私

たちは小さな企業ですが、一人ひとりが輝ける熱く魅力的なモノづ

くりが実現できる場所でありたいと願い、日々努力しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

*ジョブリターン制度:出産、育児、介護等家庭の事情で

10年以内に退職した元社員を対象とした正社員での雇用。

(就業規則に定める訓戒処分等を受けていない事)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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