警備会社の運営管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営

＜ウォール・ストリート・ジャーナル「Next Era Leaders」に取材されました！
ぜひHPよりご覧ください！＞

＼未経験から「社長」を目指せる、ちょっと珍しい募集です！／

まずは警備の現場からスタートし、営業・採用・スタッフ管理・組織運営などを経験。

経営に必要な知識やノウハウを実践を通して身につけながら、将来的には「社長候補」として成長していただきます。

「いつか自分で会社を経営してみたい」
「会社員のままで終わりたくない」
「経営に興味はあるけど、経験も資金もない」

そんな方も大歓迎です！

【入社後は警備の現場からスタート】

IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。

現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。

実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。

【具体的なお仕事内容】

• 警備業務

• 警備スタッフの管理・教育

• 採用・人員配置

• 営業活動

• 営業所の運営

• 業務改善

• 事業運営・経営ノウハウの習得 など

最初からすべてをお任せするわけではありません。

現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。

【現場から「経営する側」へ】

現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。

将来的には、

• 営業所の運営

• スタッフ・組織のマネジメント

• 事業計画の策定

• 会社経営

• 独立・起業

など、経営側の仕事にも挑戦できます。

成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！

【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】

IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。

警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！

「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」

そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。

【社長が、次の社長を育てる会社です】

IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。

営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。

先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。

「資金がないから」
「経営経験がないから」

という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。

【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】

交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。

景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。

その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。

「将来は自分の会社を持ちたい」
「若いうちから経営を学びたい」
「今の自分を大きく変えたい」

そんな想いがある方に、経験は問いません。

まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

求めている人材

【応募資格・求める人物像】

＼学歴・経験不問！未経験から経営者を目指せます／

これまでの経験よりも、

「将来自分の会社を持ちたい」
「経営について本気で学びたい」
「自分の力で事業を成長させてみたい」

そんな意欲を重視した採用です！

【応募条件】

• 学歴不問

• 未経験歓迎

• 40歳までの方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

職種・業界経験は一切問いません。
第二新卒・正社員経験が浅い方も歓迎します！

【こんな資格をお持ちの方は活かせます】

• 交通誘導警備業務2級

• 雑踏警備業務2級

• 警備員指導教育責任者

※上記資格は必須ではありません。

警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきた知識を活かしながら、さらに「経営」という次のステージを目指せます。

【こんな方を歓迎します！】

• 将来、社長・経営者を目指したい方

• 自分の力で事業や組織を成長させたい方

• 新しい環境で一念発起してチャレンジしたい方

• 若いうちから営業・採用・マネジメントを学びたい方

• AI・DX・業務改善など新しい取り組みに興味がある方

• 指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方

【「経営経験ゼロ」からで大丈夫です】

入社時点で、経営に関する知識や経験は必要ありません。

まずは警備の現場を知るところからスタートし、その後、営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などを段階的に経験していただきます。

実際に経営者として活躍している先輩から、会社経営に必要な考え方やノウハウを直接学べるのもIMSグループならでは。

「いつか社長になりたい」

その想いを、ここから本気でカタチにしていきませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

基本は日勤での勤務となります。

【夜勤について】

業務状況により、ごくまれに夜勤をお願いする場合があります。

• 21:00～翌6:00

※残業3時間程度の場合あり
※4時間程度の仮眠時間を確保できます。

夜勤が発生した場合も、しっかり休息を取れるよう仮眠時間を設けています。

また、夜勤明けの日は休日となるため、そのまま日勤をお願いすることはありません。

基本的には9:00～18:00の日勤が中心なので、生活リズムを整えながら働ける環境です。

休日休暇

【休日・休暇】

• 年間休日117日

※取得義務のある有給休暇5日間を含みます。

【休日】

• 週休2日制

（シフト制／月9日休み）

※1カ月が28日の月のみ月8日休み

しっかり休みを確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です。

【休暇制度】

• 年末年始休暇

（4日間）

• 有給休暇

入社6カ月後に10日間付与
※最大年20日間

• 慶弔休暇

・忌引休暇／3日間
・結婚休暇／3日間
・配偶者の出産休暇／1日

• 産前・産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇

日々の仕事だけでなく、プライベートやライフイベントも大切にしながら働ける環境を整えています。

「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」

そんな方にも、長く働いていただける職場です。

勤務地

〒2640025千葉県千葉市若葉区都賀2-25-11 東和開発ビル

交通・アクセス

都賀駅から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与】

月給25万円～45万円＋各種手当

※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【頑張り・成長をしっかり評価！】

• 昇給随時

• 各種手当あり

• 不定期の報奨金制度あり

数万円～数十万円の支給実績があります。

年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの成長や頑張りをしっかり評価します。

【その先は「社長」というキャリアも！】

IMSグループでは、会社員として昇進するだけでなく、独立して経営者になる道も用意されています。

実際に独立した経営者は、全員が年収1,000万円を超えています。

「もっと収入を上げたい」
「将来は経営者として稼げるようになりたい」
「自分の頑張りを自分の事業に活かしたい」

そんな方も、現場から経営ノウハウを身につけながら社長を目指せる環境です。

※独立後の年収を保証するものではありません。

給与例

【入社時の想定年収】

年収300万円～500万円

経験を積みながら、現場業務だけでなく営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などへ仕事の幅を広げ、収入アップ・キャリアアップを目指せます。

【月収例】

• 月収25万円

27歳／未経験・無資格で入社

• 月収30万円

40歳／警備経験あり・警備員指導教育責任者資格あり

未経験からのスタートはもちろん、警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かせます。

＜独立・起業への3つの道筋！＞

「社長を目指せる」といっても、その方法は一つではありません。

IMSグループでは、経験や資金、目指したい経営スタイルに合わせて、3つの独立・起業ルートを用意しています。

1．営業所を立ち上げて、分社独立へ

資金ゼロから挑戦可能！

まずはグループ内で営業所の立ち上げ・運営を経験。

スタッフの採用・教育や営業活動、売上管理などに携わり、自分自身の力で営業所を成長させていきます。

必要な資格の取得や売上目標の達成など、独立に必要な条件をクリアしながら経営ノウハウを身につけ、最終的には営業所を会社として独立させ、社長になることを目指せます。

2．警備員管理会社として独立

資金・経験ゼロからでも挑戦可能！

警備スタッフの採用・教育・管理を中心とした会社を立ち上げる道もあります。

警備業務はIMSグループから受注するため、独立後も安定した基盤のもとで事業をスタートできることが特徴です。

人財採用やスタッフ教育、組織管理などのスキルを身につけながら、一つの会社を動かす経営者を目指せます。

3．経験を活かして、早期起業へ

すでに事業運営の経験や資金をお持ちの方は、早い段階で起業を目指すことも可能！

人財採用・教育から、財務・経理などのバックオフィス業務まで、IMSグループがこれまで培ってきた経営ノウハウを提供します。

これまでの経験を活かしながら、スピード感を持って経営者へのステップアップを目指せます。

「社長になりたい」を、具体的なキャリアへ。

経験も資金もないところからじっくり経営を学ぶ。

営業所を自分の力で成長させて独立する。

これまでの経験を活かして早期起業する。

今の経験や状況に合わせて、自分に合った方法で「社長」というキャリアを目指せる。

それがIMSグループの独立支援です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】

社員本人はもちろん、家族や将来のキャリアまでサポートする制度を整えています。

【基本の待遇】

• 社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 通勤交通費全額支給

• 営業交通費全額支給

【家族も支える各種祝い金制度】

• 結婚祝い金

勤続年数に応じて最大10万円

• 出産祝い金

・1人目／3万円
・2人目／6万円
・3人目以降／10万円

• 入学祝い金

・小学校／1万円
・中学校／2万円
・高校／5万円

さらに、

• 傷病見舞金

• 災害見舞金

• 死亡弔慰金

など、さまざまなライフイベントを支える制度を用意しています。

【本気で「社長」を目指せる独立支援制度】

IMSグループでは、将来独立・起業を目指す社員を積極的にサポートしています。
経営ノウハウや実務経験を身につけながら、会社員から経営者へのステップアップを目指せる環境です。

【生活面のサポートも】

• 株式会社IMS株主による融資制度あり

生活支援を目的とした融資制度を利用することが可能です。

※利用には規定・審査等があります。

【無料トレーニング施設あり】

本社内には、社員が無料で利用できるトレーニング施設を完備！

仕事だけでなく、健康づくりもしっかりサポートしています。

「安定して働きたい」
「家族との生活も大切にしたい」
「将来は自分の会社を持ちたい」

そんな一人ひとりの将来まで見据えて、長く活躍できる環境を整えています。

※各制度には規定があります。

職場環境

ウォール・ストリート・ジャーナル「Next Era Leaders」に取材されました！
ぜひHPよりご覧ください！

選考プロセス

【選考の流れ】

WEB書類選考

面接（1回）

内定・入社

【面接について】

• 面接は1回のみ

• 面接は対面にて実施予定です

• 応募から内定までは1～2週間程度を予定しています

• 面接日・入社日はご相談OK

在職中の方など、すぐに入社することが難しい場合もお気軽にご相談ください。
ご希望を最大限考慮しながら調整いたします。

【応募・選考について】

今回の募集については、株式会社IMSが募集事務を代行しています。

応募後のご連絡・お問い合わせについては、株式会社IMSよりご案内いたします。

なお、選考・採用決定・雇用契約の締結については、実際に所属する各社にて行います。

【「社長を生み出す仕組み」をもっと知りたい方へ】

「本当に未経験から社長を目指せるの？」
「独立までどんなキャリアを歩むの？」
「実際に独立した人の話を聞いてみたい」

そんな方に向けて、IMSグループでは公式YouTubeでも、独立までのキャリアや実際に活躍している経営者の姿を発信しています。

求人情報だけでは伝えきれない、IMSグループの考え方や「社長が社長を育てる」環境についても知っていただけます。

応募前に会社のことをもっと知りたい方は、ぜひご覧ください。