運営本部社員

【東京】保育運営本部スタッフ??｜年休125日＆賞与3か月?入社後すぐ有休3日 保育士経験を活かしてキャリアアップ?「八丁堀駅」徒歩7分****東証プライム上場グループ

正社員週5日8時間朝（6～12時）昼（12～18時）3ヶ月以上交通費支給あり研修あり未経験・初心者OK主婦・主夫歓迎経験者・有資格者歓迎ミドル活躍中中途車通勤OK駅から徒歩10分以内服装自由即日勤務OKweb面接可

運営本部社員

株式会社セリオ保育事業部

*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*
?毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
?年間休日125日以上連休取得で旅行を楽しむ方もいます?
?賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……*

＼＼本部から現場を支えるポジション／／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
子どもたちの笑顔と、保育士の働きやすさをつくるお仕事です。
「子どもの成長を支えたい。でも、現場で働く保育士さんの力にもなりたい」
そんな想いを、“本部サポートスタッフ”として形にしてみませんか？

【株式会社セリオの魅力?】
・年間休日125日（前年度実績）でしっかりリフレッシュ！
・有給は1時間単位で使用OK気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇（有給）など休暇制度も充実
・育児休業は最長3歳まで取得可能
・時短勤務は小学6年生まで対象 など

当社は「家庭と仕事の両立を応援」を掲げ、ハタラクエールは4年連続認証！
ライフステージが変わっても長く続けられる環境が整っています?

保育現場の「困った」を解決！ 先生と子どもたちの笑顔を支える本部スタッフ?

【?具体的な業務内容?】
担当するエリアの保育園（2～5園ほど）を定期的に訪問し、
園の運営や環境づくりをまるごとサポートします。

• 現場の声を聞く・信頼関係づくり

定期的に園をたずねて、園長先生や保育士さんの
「意見・ご要望・悩みごと」をしっかりキャッチ！

• 採用や面接のサポート

園長先生といっしょに面接に入り
園の雰囲気や方針にぴったり合う人かどうかを確かめます。

• 園の環境づくり・お悩み解決

うまくいっている他園のアイデアを広めたり
困りごとがあれば上司と相談しながら解決策を形にします。

• 園長先生のお仕事サポート

事務のお手伝い： シフト作成、書類の提出、補助金の手続きなど
運営のお手伝い： 保護者さまへの対応、安全チェック、地域イベントのサポートなど

子どもたちも、先生方も、
みんなが笑顔で過ごせる園を一緒につくっていきましょう！

【入社後の流れ】
Step 1：まずはOJT研修からスタート！ ?
先輩社員と一緒に各園を回りながら、業務の流れやそれぞれの園の特色を少しずつ学んでいきます。
分からないこともその場ですぐ質問できるので安心です
Step 2：担当スタート（2～3園から） ?
まずは少なめの「2～3園」からお任せします！
仕事や雰囲気に慣れてきたら、様子を見ながら「4～5園」へと段階的に広げていきます。
? メッセージ
現場で働く保育士さんや園長先生に寄り添う、
あたたかいコミュニケーションを大切にしながら
みんなが笑顔になれる園運営を目指していきましょう

• ① 保育士の経験を活かして「サポート側」へ転身！ ?
  現場で感じた「こう改善したらもっと働きやすくなるのに…」という声を形にする仕事です。現場を離れても、子どもたちや先生方の役に立ちたい方に最適です。
• ② 新規園の立ち上げや管理職へのキャリアパス！ ?
  認可・小規模など全国68施設を展開中！日常の園サポートだけでなく、将来は新しい園の立ち上げや、組織を引っ張るリーダー役へのステップアップも目指せます。
• ③ 女性管理職7割以上！長く活躍できる好環境 ?
  ・保育士や園長先生の働く環境をサポートする大きなやりがい
  ・課題を見つけて解決する「企画力・推進力」が身につく
  ・女性管理職70%以上！ライフイベントを経てもキャリアを描けます

募集要項

お仕事No.

• 本部(東京)-エリア担当-正社員

募集企業名

株式会社セリオ保育事業部

職種

運営本部社員

雇用形態

正社員

勤務地

〒104-0033 東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F

勤務地備考

株式会社セリオ 東京オフィス
＜運営保育園＞

• 関東エリアの保育園 ※園への直行直帰OK

最寄り駅

• 東京オフィス

東京メトロ日比谷線・JR京葉線 「八丁堀」駅 徒歩7分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩7分
東京メトロ日銀座線「日本橋」駅 徒歩12分

給与

月給248,200円～282,700円

給与備考

• 内訳

基本給：201,000～230,000円（経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。）
固定残業代：39,200～44,700円（24時間相当分）含む
地域手当：8,000円（一律支給）
※残業代の超過分は1分単位で全額支給します。

• その他

賞与：年2回（6月・12月） 基本給3か月分※昨年度実績
昇給：年1回（6月） 平均3,000円／月
家族手当：2500～5000円／月
通勤手当：上限30,000円／月
※試用期間3か月・条件変更なし

勤務期間

雇用期間の定め無し
※入社時期についてはお気軽にご相談ください！

勤務時間

「1ヶ月単位の変形労働制」
（7:00～20:00で変動／週平均実働40時間）
※18時までの退社も可能です
※残業は月平均7.5時間です（平常時）

【繁忙期について】
新規立ち上げなどの繁忙期には残業が月25時間を超える場合もあります。
また土日出勤が発生する可能性があり、その際は振休を取得していただきます。

待遇/福利厚生

• 社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）

• 交通費（上限月3万円）

• テレワーク制度（条件あり）

• 時差出勤制度（条件あり）

• 時間外手当（みなし残業超過分）

• 家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円）

• 役職手当

• 出張手当

• 確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金）

※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。

• 出産手当金：3～5万円

• 出産／出産祝金

• 育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。

• 育児休暇明けメンター制度

• 資格支援制度

• 永年勤続表彰

• オフィス内禁煙

• 服装自由

• 社内イベント

• 社内公募制度

• 健康促進サポート制度

? 働きやすさが公的に評価されている安心企業?
セリオグループは、スタッフの「働きやすさ」と「福利厚生の充実」に本気で取り組んでいます。
?ハタラクエール2026 福利厚生推進法人 認証
（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。）
?健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

休日/休暇

• 年間休日125日

• 完全週休2日制（土日）

• 祝日

• 有給休暇（10～20日／入社時3日付与）

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 産休・育休（男女ともに取得実績多数あり）

• 慶弔休暇

• 看護休暇

• 特別休暇（裁判員休暇など）

• リフレッシュ休暇

• ファミリーサポート休暇

• 生理休暇

• 災害休暇

• 母性健康管理休暇

※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。

応募方法/応募条件

【応募条件】
保育士資格をお持ちの方（経験3年以上）
※学歴不問
※ブランクOK

《歓迎要件》
PC基本スキルをお持ちの方
（WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定）

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください！
担当より折り返しご連絡させて頂きます。

面接地

【選考の流れ】
書類選考面接（1回予定）適性検査内定

【面接地】
WEB面接もしくは対面面接を実施予定です。

特記事項

• 定年について

2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。

• 「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について

・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。
・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。
・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。

企業情報

掲載企業名

株式会社セリオ 保育事業部