障がい児通所支援事業の統括マネージャー

【東証プライム市場上場企業グループ】 重症心身障がい児/関西エリアマネージャー/課長職/管理職未経験OK 年休125日以上****これまでのご経験を福祉の未来のために役立ててみませんか？

正社員週5日8時間朝（6～12時）昼（12～18時）3ヶ月以上交通費支給あり研修あり経験者・有資格者歓迎ミドル活躍中中途駅から徒歩10分以内服装自由web面接可

障がい児通所支援事業の統括マネージャー

株式会社セリオ保育事業部

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・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
・年間休日125日以上連休取得で旅行を楽しむ方も
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK気軽に使用できます
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実

＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい！」と思える施設を目指しています(^^)

少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください?

今後も更に施設の拡大を計画しています！

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保育園運営のノウハウを活かし
こどもたちの輝く未来づくりのお手伝いとして
セリオの障がい児通所支援事業は2024年に始まりました！
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• 現在は関西、関東に計3施設を展開しています。

大阪市の『インフィニティキッズてんま』
神戸市の『インフィニティキッズまや』と
2026年4月に、関東第1号となる千葉県流山市に1施設OPENしました！
計3か所の通所支援施設（重症心身障がい児対応）を運営しています。

更なる事業拡大と体制強化に伴い
現場と経営を繋ぐ、統括エリア長のポジションを募集します！
各施設の独自性を尊重しながら
エリア全体として最高の療育・ケアを提供するための
組織づくりを担っていただきます。

＼求める人物像は...／
現場の想いを理解しつつ、
客観的な数値や論理に基づいて意思決定ができる方

管理職のご経験がなくても大丈夫です。
こどもと関わるお仕事経験が長い方や
重心児ケアのご勤務経験がある方は大歓迎です

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東証プライム上場企業のグループ企業です
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株式会社セリオは
センコーグループホールディングス株式会社にグループインしています。
また、株式会社セリオでは放課後施設を全220施設、保育施設を全68施設展開しており、豊富な運営実績・ノウハウがあります。
安定した基盤・環境のもとご活躍いただけます。

【主なお仕事内容】
3つの施設を俯瞰し、経営・組織・運営の全般をマネジメントする
「エリアマネージャー」としての業務をお任せします。

• エリア経営管理

・収支、稼働率の管理および改善施策の立案。
・組織開発・人員体制構築
・採用戦略の立案、スタッフの育成・評価制度の運用
・離職防止に向けた職場環境の整備とカルチャー醸成
・運営・コンプライアンス管理
・児童発達支援管理責任者（責任者）との定期面談・連携
・法令遵守の確認、及び各施設間のサービス品質の標準化など

• 渉外活動

・行政や医療機関、地域コミュニティとの関係構築・連携強化など

【このポジションの魅力】
経営層に近いポジションで、あなたの経験を福祉の未来のために役立ててください！
専門性を活かしつつ、一施設の枠を超えて「より多くの子供たちとスタッフが幸せになれる環境」を
自らデザインできる裁量があります。

募集要項

お仕事No.

• 本部(大阪)-IK統括-正社員(課長)

募集企業名

株式会社セリオ保育事業部

職種

障がい児通所支援事業の統括マネージャー

雇用形態

正社員

勤務地

〒530-0003 大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8階

勤務地備考

株式会社セリオ 大阪本社

最寄り駅

• 大阪本社

京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分

給与

年俸制5,160,000円（年俸の1/12を月々支給）

給与備考

月給例：430,000円

• 内訳

基本給：350,000円
役職手当：80,000円

• その他

昇給あり：年1回（6月）
通勤手当：上限30,000円/月
※試用期間3か月（条件変更なし）

勤務期間

雇用期間の定め無し
※即日ご勤務も可能です。勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください。

勤務時間

月～金
9:00～18:00 実働8時間・休憩60分
（業務状況により勤務時間は前後します。）
＊休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。

待遇/福利厚生

セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています！
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
看護休暇
介護休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）
受動喫煙対策あり（全面禁煙）

＼働きやすさが評価されています／
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証

• 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。

・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！

休日/休暇

• 完全週休2日制（土日）

※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。

• 年間休日125日

・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇（毎年6月24日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

応募方法/応募条件

【応募条件】
児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（研修未受講OK）
《看護師・准看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士》などの実務経験5年以上

＼一つでも当てはまる方歓迎／
・複数拠点のマネジメント経験ある方（業界不問）
・重症心身障がい児施設、または医療的ケア児支援の深い知見ある方
・新規事業立ち上げ、または組織改革のご経験ある方

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください！
担当より折り返しご連絡させて頂きます。
※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。

面接地

【選考フロー】
書類選考面接（3回）内定

特記事項

• 「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について

・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。
・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。
・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。

企業情報

掲載企業名

株式会社セリオ 保育事業部