保育事業の統括マネージャー

【東証プライム上場グループ】保育事業の統括マネージャー（次長職） ＼年収564万円＆年休125日／土日祝休み・来年度4月入社もOK 園長や施設長の経験者はもちろん、他業界でのマネジメント経験も大歓迎

正社員週5日8時間朝（6～12時）昼（12～18時）3ヶ月以上交通費支給あり研修あり経験者・有資格者歓迎ミドル活躍中中途駅から徒歩10分以内服装自由web面接可

保育事業の統括マネージャー

株式会社セリオ保育事業部

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安定基盤×手厚い福利厚生のもと、マネジメント経験を活かす。
「持ち帰り仕事NG」「ノー残業デー」で家庭も仕事も大切にできる環境です。
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK気軽に使用できます。
・介護休暇、看護休暇（有給）など休暇制度も充実！

「仕事と家庭の両立」を掲げ、ハタラクエールは4年連続認証！
ライフステージが変わっても長く続けられる環境が整っています。

園長や施設長としての経験はもちろん、
他業界でのマネジメント力も大歓迎(^^)
現場の気持ちがわかるあなただからこそできる
「理想の園づくり」を叶えませんか？

少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください！

園の自主性を重視した運営を大切にしています！

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株式会社セリオの保育事業部では
全国68施設の保育施設を運営しています！
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今回のポジションは、関東エリア全11園（千葉県流山市～東京都内～神奈川県小田原市/うち小規模2園）を統括するマネージャー。
現場の園長と本部を繋ぎ、スムーズで質の高い園運営を実現するための「組織づくり」を手掛けていただきます。

＼求める人物像／
・良好な関係を築ける方：エリア内の園長先生や本部スタッフと、円滑かつ建設的なコミュニケーションが取れる方
・広い視野で判断できる方：個別の出来事にとらわれず、組織運営の観点から総合的・客観的な状況判断ができる方
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東証プライム上場企業グループの一員です！
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株式会社セリオは、センコーグループホールディングス株式会社のグループ企業です。
保育施設68園のほか、放課後事業（学童など）も全国で200施設以上展開しており、豊富な運営実績とノウハウを誇ります。圧倒的な安定基盤のもと、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。

【主なお仕事内容?】
関東エリア内 全11園
（千葉県流山市～東京都23区内・市部～神奈川県小田原市の範囲。うち小規模2園）の
保育運営に係る組織・運営統括をお任せします。

• 組織・運営統括

・運営統括課の運営業務
・事業部方針策定にかかわる業務全般
・保育運営の指導、支援、連携の推進
・職員体制の構築支援、承認
・統括エリア長会議、エリア園長会議、運営統括課MTGへの出席など。

• トラブル・相談対応

・子ども／保護者／スタッフからのトラブル・相談対応
・再発防止策の構築

• 数字管理（毎週）

・付与されている予算と運営上必要な費用を照らし合わせ、予算管理

• 採用業務

・人材確保に向けた戦略の立案
・離職率を減らすための仕組み作り
・人事評価や人材育成

• 自治体との連携、対応

・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築
・新規施設獲得のための計画やプレゼンテーション

• その他事務処理

・稟議書や各承認作業など

募集要項

お仕事No.

• 本部(東京)-統括-正社員(次長)

募集企業名

株式会社セリオ保育事業部

職種

保育事業の統括マネージャー

雇用形態

正社員

勤務地

〒104-0033 東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階

勤務地備考

株式会社セリオ 東京保育本部（東京オフィス）

最寄り駅

東京メトロ日比谷線・JR京葉線 「八丁堀」駅 徒歩7分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩7分
東京メトロ日銀座線「日本橋」駅 徒歩12分

給与

年俸制5,640,000円

給与備考

月給例：470,000円（年俸の1/12を月々支給）

• 内訳

基本給：370,000円
役職手当：100,000円

• その他

昇給あり：年1回（6月）
通勤手当：上限30,000円/月
試用期間3か月・条件変更なし

勤務期間

2026年4月～
※勤務時期についてはご相談ください。

勤務時間

月～金
9:00～18:00 実働8時間・休憩60分
（業務状況により勤務時間は前後します。）
＊休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。

待遇/福利厚生

セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています！
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
看護休暇
介護休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）
受動喫煙対策あり（全面禁煙）

＼働きやすさが評価されています／
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証

• 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。

・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！

休日/休暇

• 完全週休2日制（土日）

※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

• 年間休日125日

・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇（毎年6月24日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

応募方法/応募条件

【応募条件】
・チームマネジメント経験5年以上
（業界不問・園長や施設長・保育運営本部リーダーなどの経験も大歓迎）
・こどもと接するお仕事の経験が1年以上ある方
（保育、教育、キッズ向け店舗での接客など／雇用形態不問）
※資格・学歴不問
※ブランクOK

【歓迎要件】
・人との会話や接客が好きな方、円滑なやり取りを心がけられる方
・PCの基本操作ができる方（Word/Excelでの簡単な入力、メールやWebツールの閲覧程度）
・保育、教育、福祉系の資格をお持ちの方、または勉強中の方（資格なしでも応募可能）

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください！
担当より折り返しご連絡させて頂きます。
※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。

面接地

【選考フロー】
書類選考面接3回内定

• 選考に必要な書類

・履歴書（顔写真付き）
・職務経歴書
・資格証明書（お持ちの方のみ）

特記事項

• 定年について

2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。
1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。

• 「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について

・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。
・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。
・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。

企業情報

掲載企業名

株式会社セリオ 保育事業部