株式会社 トレジャー
児童発達支援スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 トレジャー
就業場所
〒078-1405
北海道上川郡愛別町字本町104番地
『 児童発達支援・放課後等デイサービス からふる 』
職種
職種解説
(愛別)児童発達支援スタッフ(言語聴覚士)
仕事内容
言語聴覚士(ST)を急募します!
\週1日~から勤務可・土日祝休み・扶養内OK!
- 昨年12月開設、愛別町初の障害児童通所支援施設です!/
- 児童発達支援、放課後等デイサービス事業所で、
言葉の発達が遅いなどの理由で、言葉で意思伝達することが
難しい児童に対して、支援を行って頂きます。
*1日7~10名・スタッフ4~6名体制です
(現在は未就学児~小学校低学年の利用児童が多いです)
*送迎業務は必須ではありません
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01030-10852961
受付年月日
2026年9月7日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0103-619925-2
事業所名
カブシキガイシャ トレジャー
株式会社 トレジャー
所在地
〒079-8411
北海道旭川市永山1条1丁目2-13
ホームページ
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
(愛別)児童発達支援スタッフ(言語聴覚士)
仕事内容
言語聴覚士(ST)を急募します!
\週1日~から勤務可・土日祝休み・扶養内OK!
- 昨年12月開設、愛別町初の障害児童通所支援施設です!/
- 児童発達支援、放課後等デイサービス事業所で、
言葉の発達が遅いなどの理由で、言葉で意思伝達することが
難しい児童に対して、支援を行って頂きます。
*1日7~10名・スタッフ4~6名体制です
(現在は未就学児~小学校低学年の利用児童が多いです)
*送迎業務は必須ではありません
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒078-1405
北海道上川郡愛別町字本町104番地
『 児童発達支援・放課後等デイサービス からふる 』
最寄り駅
愛別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
\昨年12月1日に新規開設した愛別町初の放デイです!/
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする70歳未満の募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資格取得後、児童に対する言語指導計画の作成と実践経験がある方
必要なPCスキル
PC等への記録入力がありますが、分からないところは
丁寧に教えますのでご安心下さい。
必要な免許・資格
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当:5,000円~15,000円/月
※週労働時間により変動
・冬季あったか手当:10,000円(年1回)
*各種手当は規定により支給
賃金形態等
時給
通勤手当
一定額
日額
200円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
13時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
(1)通常時(2)長期休み期間中
*長期休み期間中は10:00~16:00の間で5h程度の
勤務になります。
*常時5時間を超えて勤務することは、ほぼありません。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始(12/29~1/3)/夏期休暇(1日)/当社が指定
する祝日は休業となります。 ※希望休について相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
9人
うち女性
6人
うちパート
4人
設立年
令和5年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
障がい児童通所支援施設
(放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援・居宅
訪問型児童発達支援)
会社の特長
令和5年7月に開設した児童発達支援事業所です。学習障がい(L
D)の対応に力を入れております。子どもの興味・関心を大切にし
、日々を楽しく過ごせるような支援を心がけております。
法人番号
7450001013957
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒078-1405
北海道上川郡愛別町字本町104番地
最寄り駅
愛別駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
事前送付(全員面接)
郵送の送付場所
〒079-8411
北海道旭川市永山1条1丁目2-13
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
担当者
課係名、役職名
管理者 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの
営業はお断りします。
担当者(カタカナ)
タコジマ
担当者
田古嶋
電話番号
01658-3-4255
FAX
01658-3-4255
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*労働日数について相談可(週1~4日程度)
(労働条件により加入保険等は法定通り)
- 応募前の施設見学可能です!お気軽にお問い合せ下さい
- おやつ(子どものおやつ時間に一緒に食べられます)、
栄養ドリンクを【無料】で支給!
\子ども達が「ここなら大丈夫」と思える場所をつくる仕事です/
『からふる』では、子ども達の「やってみたい!」という
気持ちを大切にしています。
発達に特性のある子ども達は、日々の生活の中で
様々な気持ちを抱えながら過ごしています。
辛いことや苦しいこともたくさん感じているかもしれません。
だからこそ、
「放課後のこの時間は、自分の好きなことができる」
「ほめてもらえる」「認めてもらえる」
そんな時間が、心のよりどころになるように、
スタッフ一同あたたかく関わっています。
その積み重ねが、子ども達の自信や笑顔、次の一歩へと
繋がると、私たちは信じています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 愛別町で、令和7年12月1日に新規開設した
「児童発達支援・放課後等デイサービス からふる」です。
現在通所する児童において、数名が発語に関する問題を抱えており
、自分の気持ちを友達やスタッフに伝えることが出来ていません。
その子たちを含めて、みんなが一緒に笑いあえる素敵な時間・空間
を作って頂きたいです。
そのため、言語聴覚士を急募します。
子どものいる雰囲気や職場の見学など、いつでも対応しますので、
不明な点等お気軽にお尋ねください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・冬季あったか手当:10,000円/年
(児童と外遊びをするための防寒具等の購入費用)
・昼食補助
(事業所で購入する惣菜などを1個100円で購入可)
・訪問支援手当:500円/回
(保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援で、
事業所外で支援を行った際に、1回500円を支給)
事業所に関する特記事項
中退共加入
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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