重度訪問介護

ハローワーク事業所名

合同会社 ぶどうの木

就業場所

〒430-0823

静岡県浜松市中央区河輪町６３２－１

メイプル河輪 ２号室

職種

職種解説

重度訪問介護

仕事内容

一日の流れ（例）

・出勤後、利用者さんの体調や予定を確認

・食事、排泄、着替えなどの生活介助

・必要に応じて洗濯や掃除（利用者さんに関わる範囲）

・日によって通院や買い物、散歩などの外出支援

・帰宅時の受け入れ、見守り対応

・記録をして業務終了

※一対一の支援のため、利用者さんのペースに合わせて行います

※流れ作業ではなく、落ち着いて向き合える仕事です

〇ダブルワーク（兼業）、学生、週１からでもＯＫ

〇利用者さんにより、長時間の支援をお願いする場合があります

〇勤務時間やシフトは、無理のないよう相談しながら決めています

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19441861

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-627448-5

事業所名

ゴウドウガイシャ ブドウノキ

合同会社 ぶどうの木

所在地

〒430-0823

静岡県浜松市中央区河輪町６３２－１

メイプル河輪 ２号室

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

重度訪問介護

仕事内容

一日の流れ（例）

・出勤後、利用者さんの体調や予定を確認

・食事、排泄、着替えなどの生活介助

・必要に応じて洗濯や掃除（利用者さんに関わる範囲）

・日によって通院や買い物、散歩などの外出支援

・帰宅時の受け入れ、見守り対応

・記録をして業務終了

※一対一の支援のため、利用者さんのペースに合わせて行います

※流れ作業ではなく、落ち着いて向き合える仕事です

〇ダブルワーク（兼業）、学生、週１からでもＯＫ

〇利用者さんにより、長時間の支援をお願いする場合があります

〇勤務時間やシフトは、無理のないよう相談しながら決めています

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒430-0823

静岡県浜松市中央区河輪町６３２－１

メイプル河輪 ２号室

就業場所に関する特記事項

自宅か各利用者のお宅へ訪問して頂きます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

重度訪問介護従業者養成研修

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

各現場で一人立ちするまで

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当：働きに応じて

通勤手当：現場から１０キロ以内２００円・１０キロ以

上３００円

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

22時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

各現場により支援時間が異なるため、記載されている勤務時間は勤

務時間例となります。（夜勤の場合１８歳未満就労禁止）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

病欠等の緊急対応

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制によるので休日にバラつきがあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

要相談

会社の情報

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

重度訪問介護

・利用者宅に訪問し、生活介助を行ったり外出介助等の支援をしま

す。

会社の特長

利用者様が安心して在宅で暮らし、外出も楽しめるよう支援します

未経験歓迎・人柄重視で働きやすい環境を大切にしています

資格取得等は会社負担 経験、勤続年数によって昇給有

法人番号

8080403005341

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒430-0823

静岡県浜松市中央区河輪町６３２－１

メイプル河輪 ２号室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒430-0823

静岡県浜松市中央区河輪町６３２－１

メイプル河輪 ２号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者（カタカナ）

サイトウ リョウ

担当者

齊藤 諒

電話番号

053-401-7333

ＦＡＸ

053-401-7334

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

変更範囲：会社の定める業務

ＵＩＪターン歓迎：ｗｅｂ面接も可能です。

無料駐車場あり

応募前の職場見学：可

年次有給休暇日数欄は１日勤務の場合であり、週所定労働日数に応

じて付与されます。

「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合

は、加入することとなります。

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

• オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
• オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保

険の再就職手当等］は対象外です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、利用者様が住み慣れたご自宅で

自分らしく安心して暮らし続けられることを大切にしています。

重度訪問介護は、一対一でじっくり向き合える支援だからこそ、

信頼関係を築き、日々の変化や成長を感じられる仕事です。

また、良い支援は、働くヘルパーが安心して働ける環境から生まれ

ると考えています。

未経験の方も、資格取得や研修を通して、無理なく成長できます。

私たちは「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」

この御言葉を大切に、利用者様一人一人と向き合っています。

想いに共感し、私たちと一緒に支援してくださる方をお待ちしてい

ます。

未経験者歓迎、資格不問、他業種からの転職歓迎、子育て中の方歓

迎、ブランクのある方歓迎、年齢不問、資格取得支援制度資格取得

費用補助等、シフトの柔軟性、短時間勤務、日数曜日相談可、育児

・介護との両立支援相談可

働きによって正社員への昇格あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

対象者：出産・育児、介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情

や、留学・キャリアアップで退職した元社員

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。