≪夜勤≫障がい者グループホームの生活支援員 八街市

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 泰斗会

就業場所

〒289-1107

千葉県八街市八街は３－２３５

職種

職種解説

• 夜勤障がい者グループホームの生活支援員八街市

仕事内容

グループホーム入居者の日常生活のサポート

入居者様一人ひとりに合わせた支援を行います。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

・日常生活の見守り、声掛け、介助

・生活のサポート（洗濯、掃除、食事支度、食事、入浴、排泄）

・健康管理、記録業務

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

• 定員４～６名×全３棟のグループホーム。夜勤は各棟１名の配置
• 入居者の就寝時間中は入居者さんへの対応はありません！

仮眠室で休憩することが出来ます

• 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-28589261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-615922-0

事業所名

シヤカイフクシホウジン タイトカイ

社会福祉法人 泰斗会

所在地

〒289-1107

千葉県八街市八街は３－２３５

ホームページ

https://www.taitokai.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

• 夜勤障がい者グループホームの生活支援員八街市

仕事内容

グループホーム入居者の日常生活のサポート

入居者様一人ひとりに合わせた支援を行います。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

・日常生活の見守り、声掛け、介助

・生活のサポート（洗濯、掃除、食事支度、食事、入浴、排泄）

・健康管理、記録業務

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

• 定員４～６名×全３棟のグループホーム。夜勤は各棟１名の配置
• 入居者の就寝時間中は入居者さんへの対応はありません！

仮眠室で休憩することが出来ます

• 業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

年間２名程度

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒289-1107

千葉県八街市八街は３－２３５

最寄り駅

榎戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

上記時給とは別に、夜勤手当として、１勤務４，３００

円を支給します

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

休憩は２１：００～翌６：００まで

仮眠室での休憩となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

540分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

40人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

平成20年

労働組合

なし

事業内容

平成２１年より障害者福祉事業所（生活介護・グループホーム）、

令和２年より特別養護老人ホームを運営。「共生」という理念の元

、地域に根差した福祉事業を展開しております。

会社の特長

『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。

心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作

りには力を入れています。

法人番号

1040005007713

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒289-1107

千葉県八街市八街は３－２３５

最寄り駅

榎戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部長

担当者（カタカナ）

ヨコタ ナオミ

担当者

横田 尚美

電話番号

043-441-1100

ＦＡＸ

043-441-1101

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

～～業務の内容の補足～～

＊業務は就寝前までのサポートと、起床後のサポートがメイン。

１棟４人程度の少数定員なので、一人一人への見守り、声掛け等

きめの細かい、家庭的な温もりを感じられる支援を行います。

＊稀に夜間に突発的な対応が発生することもありますが、

頻度は高くありません。

＊休憩は仮眠室もあり、睡眠時間を確保できるので、生活リズムが

崩れる心配もほとんどありません！

＊夜間の突発対応時には、隣接棟の夜勤スタッフと連絡がとれる

状況なので、不安感なく働くことができます！

～～入職後の研修体制～～

＊入職後、暫くの期間は当法人の通所事業所でも研修があります。

未経験の方でも、障がいのある方への支援方法を習得できます！

急いで仕事を覚えるより、丁寧なケアの習得を目指します

＊無料でｅラーニングの受講が可能です。

ご自身の経験に合わせた内容を視聴することできます。

• 保険加入や有休付与については勤務日数や時間等により法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

障がい者福祉サービス事業所 八街わらの里

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホーム ひだまりの里

代表的な支店・営業所・工場等３

日中サービス支援型グループホーム あすなろの里

主要取引先

主要取引先１

近隣医療機関（八街市、佐倉市、成田市、酒々井町 他）

主要取引先２

近隣介護老人保健施設 （同上）

主要取引先３

近隣相談支援事業所 （同上） 等

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

あり

復職制度の内容

＿

福利厚生の内容

年次有給休暇失効時、積立休暇制度

最大５０日間積立可！

介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる！！

様々な資格取得への支援制度

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、ケアマネ、

サービス管理責任者等の資格取得を応援します！

• 受験日の特別有給休暇を付与
• 受験対策講座の補助
• 試験前の勤務シフトの調整 等

法人契約のｅラーニングを無料で受講可能

１人１人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、

一生モノの知識を習得できます！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 新入職員向け ＯＪＴ研修

日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。

心を込めた丁寧なケアの習得を目指します！

• 勉強会 随時開催

最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応！

両立支援の内容

子育て中の方への支援

当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいら

っしゃる方も安心して働くことができます。

お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに

ついては、できる限り優先して対応させていただきます。

介護に携わっている方への支援

ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。

両立支援制度

・産前産後休業・育児休業・介護休業

・看護休暇・介護休暇

・育児や介護による短時間勤務や時差出勤

・深夜労働や休日労働の免除 他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。