回路設計エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 日本理工医学研究所

就業場所

〒859-3152

長崎県佐世保市新行江町８００番地

職種

回路設計エンジニア（電気電子回路設計）／土日祝休！

仕事内容

＊医療機器に欠かせない動きを制御するための電子回路。

“心臓部”とも言える回路の設計を担当し、健康に資する技術を

形にしていく仕事です。

• ものづくりが好き、興味のある方、未経験からのご応募も可能で

す。先輩が丁寧に指導します。

出張や子会社への外出等に車を運転する場合があります

（使用車：普通乗用ＡＴ車）

• ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-09924961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気計測器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-001486-6

事業所名

カブシキガイシャ ニホンリコウイガクケンキュウショ

株式会社 日本理工医学研究所

所在地

〒859-3152

長崎県佐世保市新行江町８００番地

ホームページ

https://nihonriko.co.jp/recruitment-guidelines

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

回路設計エンジニア（電気電子回路設計）／土日祝休！

仕事内容

＊医療機器に欠かせない動きを制御するための電子回路。

“心臓部”とも言える回路の設計を担当し、健康に資する技術を

形にしていく仕事です。

• ものづくりが好き、興味のある方、未経験からのご応募も可能で

す。先輩が丁寧に指導します。

※出張や子会社への外出等に車を運転する場合があります

（使用車：普通乗用ＡＴ車）

• ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒859-3152

長崎県佐世保市新行江町８００番地

最寄り駅

三河内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

回路設計の経験・知識・技能

又は、工業高校出身、電子工学部出身などの理系出身者

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当： ７，０００円（配偶者）

３，０００円（子・他）

＊住宅手当：１０，０００円（世帯主）

＊基本給は本人の能力等により考慮します。

通勤手当は実費支給で、上限が３０，０００円です。

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,100円〜40,560円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.85ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊休憩は１時間１０分あります（１０時３０分～１０時４０分、１

２時～１２時５０分、１５時～１５時１０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊臨時の受注納期が逼迫した場合、１年の内６回を限度に１ヶ月９

９Ｈ、１年７２０Ｈ限度に延長（Ｒ７．７．１～Ｒ８．６．３０）

休憩時間

70分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ休暇、年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

49人

うち女性

23人

うちパート

0人

設立年

昭和41年

資本金

5,200万円

労働組合

なし

事業内容

家庭用電気治療器、業務用美容器、動物用（主にペット）の健康関

連機器のメーカーです。これらの機器の企画から設計開発、製造そ

して販売まで一気通貫でものづくりを行っています。

会社の特長

創業６０年以来『人々の美と健康と豊かな生活を実現する価値創造

企業として社会に貢献する』ことを理念とし、様々なアイデアを美

容機器・健康機器等の商品に形を変えて皆様にお届けしています。

法人番号

2310001005873

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒859-3152

長崎県佐世保市新行江町８００番地

最寄り駅

三河内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒859-3152

長崎県佐世保市新行江町８００番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識、電気・電子に関する試験（高校生レベル）

担当者

課係名、役職名

経営管理本部 経営管理課

担当者（カタカナ）

キヤマ

担当者

木山

電話番号

0956-30-8121

ＦＡＸ

0956-30-8380

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【アクティブシニア求人】定年年齢以上の方による応募の相談可

※雇用形態：嘱託社員（退職金なし）

※１年毎の原則更新（上限６５歳まで）

＜お仕事の詳細について＞

＊設計した回路が正しく、安全に動作するかどうかは、綿密なテス

トが必要です。シミュレーションや実機での測定を行い、問題が

ないか細かくチェック。問題があれば改良を重ね、信頼できる製

品へと仕上げます。電子回路だけで医療機器は完成しません。

機構設計、ソフトウェア、製造…さまざまな技術者が

連携しながら、“ひとつの健康を守る製品”をつくりあげます。

＊事前に履歴書（写真貼付）、紹介状、職務経歴書を送付してく

ださい。書類選考結果は書類到着後７日以内に連絡します。

※３６協定における特別条項締結済ですが、これまでは特別条項

にかかる残業はなく求人票の記載通り月平均３０時間程度です。

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の

ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選

考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復帰しやすいように制度を設けています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。