ケアマネジャー

研修が充実しているので未経験でも安心。ケアマネジャーに挑戦したい方歓迎です！

ウエルシアグループの当社は首都圏約40拠点を展開。
皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します！！

募集要項

職種
ケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事内容

• 計画書作成

ケアプラン（居宅サービス計画）作成のために
お客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、
ADL等をアセスメントします。
担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン
（居宅サービス計画）を作成します。
・アセスメント（課題分析）
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成

• 他職種との連絡・調整業務

サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡や
調整をお願します。

月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じた
サービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な
把握

• 給付管理

給付管理に関する業務を行います。
・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算
・サービス利用票、サービス提供票の作成
・給付管理票の作成と提出

〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙
（屋外に喫煙場所設置）

給与

月給245,000円～275,000円（業績手当含む）

• 主任ケアマネ手当（15,000円/月）

〇試用期間6か月（同条件）
〇固定残業なし（残業代別途全額支給）

勤務地

東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室

交通アクセス

ＪＲ中央線、東京メトロ丸の内線「荻窪駅」南口より徒歩3分

勤務曜日・時間

＜固定時間制＞
8:30～17:30（休憩1時間）
※実働8時間

※フレックスタイム制度あり。コアタイムなし。
働きやすさ促進中！

※週休二日制
原則土日祝休み
※お客さまの都合で出勤となった場合には振替休日や半日代休制度も利用できます。

資格・経験

・介護支援専門員
（ケアマネジャー）
※ケアマネ未経験の方歓迎！！
※主任介護支援専門員
（主任ケアマネジャー）を
お持ちの方も歓迎！！

・65歳定年制
入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。

待遇

• 賞与年2回
• 年間休日125日
• 有給休暇は入社日より最大15日付与
• 誕生日休暇
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 夏期休暇
• 産前産後休暇
• 各種社会保険完備
• 残業代別途全額支給
• 交通費全額支給
• 退職金制度（規定あり）
• 特定勤続手当あり（規定あり）
• 職位手当/法定管理者手当
• 育児/介護休業制度

(勤続1年以上の方が対象)

• 各種祝金制度 (国家試験等)
• 慶弔/見舞金制度
• ユニフォーム貸与
• 自転車貸与
• 健康診断
• 団体扱生命保険 (希望者のみ)
• イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF

備考

期間の定めなし

応募方法

応募方法
求人を最後までご覧頂きありがとうございます。
ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご入力に関しましては、わかる範囲でのご記入で大丈夫ですのでご協力お願い申し上げます。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

また、お電話でのご応募も可能でございますので、お気軽にお問合せ下さい。
皆様からのご応募お待ちしております。

連絡先住所
東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室

連絡先TEL
03-6328-3533

採用担当
求人担当