事務職員 :グループホーム大浜

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 さゆり会

就業場所

〒853-0026

長崎県五島市浜町１４２－１

グループホーム大浜

職種

職種解説

事務職員（パート）：グループホーム大浜（３拠点）

仕事内容

• 「グループホーム大浜」

「グループホーム大浜・鶴亀館」

「グループホーム大浜２号館」３拠点の事務をお願いします

・経理事務（会計ソフト使用） ・電話対応

・来客対応 ・消耗品等の発注及び在庫管理

・その他、付随する業務

＊車の免許をお持ちの方は、外出用務（銀行等）を

お願いする場合があります（会社の車：ＡＴ車）

＊雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）

• 「グループホーム大浜２号館」は令和８年９月開所

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42070-02127961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

五島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4207-100831-8

事業所名

シャカイフクシホウジン サユリカイ

社会福祉法人 さゆり会

所在地

〒853-0021

長崎県五島市下崎山町６９９番地

ホームページ

http://www.sayurikai.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

事務職員（パート）：グループホーム大浜（３拠点）

仕事内容

• 「グループホーム大浜」

「グループホーム大浜・鶴亀館」

「グループホーム大浜２号館」３拠点の事務をお願いします

・経理事務（会計ソフト使用） ・電話対応

・来客対応 ・消耗品等の発注及び在庫管理

・その他、付随する業務

＊車の免許をお持ちの方は、外出用務（銀行等）を

お願いする場合があります（会社の車：ＡＴ車）

＊雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）

• 「グループホーム大浜２号館」は令和８年９月開所

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒853-0026

長崎県五島市浜町１４２－１

グループホーム大浜

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

ＰＣ（入力程度）

必要な免許・資格

＊社用車：ＡＴ

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,051円〜1,220円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,031円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20円〜20円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

640円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり6円〜15円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

＊本人希望を聴取し決定します

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊本人希望を聴取し決定します

＊有給休暇日数は法定通り付与します

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

289人

就業場所

17人

うち女性

14人

うちパート

2人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

【児童福祉事業】【高齢者福祉事業】【障害者福祉事業】

地域のニーズをしっかりとくみ取りながら、地域福祉のネット

ワーク構築に積極的に貢献することを目標としています。

会社の特長

＊子育てサポート企業認定《くるみん》を取得しております。

＊《もにす認定企業》誰もが自分らしく、国が認めた安心して

働ける職場です。

法人番号

7310005006822

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒853-0026

長崎県五島市浜町１４２番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• ハローワークの紹介状が必要です

担当者

課係名、役職名

本部事務局 【ハローワーク以外の職業紹介事業者

からの営業はお断り】

担当者（カタカナ）

ハヤシダショウコ

担当者

林田頌子

電話番号

0959-75-5515

ＦＡＸ

0959-75-5514

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は距離に応じて支給 ＊各種保険は法定どおり加入

• 「グループホーム大浜」

「グループホーム大浜・鶴亀館」

「グループホーム大浜２号館」３拠点の事務をお願いします

※「グループホーム大浜２号館」は令和８年９月１日開所

詳しくは面接のときに説明します

• 厚生労働大臣から「くるみん（仕事と子育ての両立支援）」の

認定を受けています。

子育て中の方やひとり親の方も安心してご応募下さい。

• 法人内には児童・障がい者・高齢者など全世代に対応した

施設業務を展開しており幅広い視野を養うことができます。

• 求人・事業所ＰＲシートもご覧ください

重要採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の

ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、

選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当法人では、児童・障がい者・高齢者等の全世代に対応した

施設・事業所を展開しており、地域の方々に支えられながら

一昨年５０周年という大きな節目を迎えました。

私共は、日頃より「利用者と共に生きる」「地域社会共に

生きる」「職員と共に生きる」をモットーに、利用者並びに

地域の皆様から優先的に選択していただける事業所づくりを

目指しています。

• 平成２７年と平成３０年（２回目）に長崎労働局より、「子

育てサポート優良企業」として【くるみん認定】を受けて

おり、仕事と子育ての両立を目指す職員を応援しています。

また、令和６年には、「障がい者雇用に積極的な優良企業」

であることが認められ、【もにす認定】も受けました。

このように、国から認められた優良企業です。

• 令和２年１０月より長崎市内において、高齢者施設の運営を

開始したことで、さゆり会職員として長崎市内での勤務も可

能となり、五島市内と長崎市内のどちらでも働けるようにな

りました。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者の再雇用制度あり

福利厚生の内容

• 正規職員転換制度や職員資格取得資金等貸付制度、職員提案制度

などの規定を整備して、職員の人材育成・処遇改善に積極的に取

り組んでいます

• 資格取得支援制度（規定の勤続にて免除）などキャリア形成に

特に力を入れています

• 奨学金制度・奨学金返還アシスト制度有り

※制度の利用については雇用形態等により違いがありますので

詳細は法人本部事務所へお問合せください

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。