【麻布台】 品質管理スタッフ◆土日祝休み◆フレックス・リモート可◆スポーツファン向けビジネス

【企業名】

ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数

【職種名】

【麻布台】 品質管理スタッフ◆土日祝休み◆フレックス・リモート可◆スポーツファン向けビジネス

【仕事内容(概要)】

【麻布台】 品質管理スタッフ◆土日祝休み◆フレックス・リモート可◆スポーツファン向けビジネス

【具体的な仕事内容】

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】

■具体的な仕事内容

品質トラブル発生時の初動対応、原因確認、再発防止策の検討

品質安定化に向けた改善活動、予防施策の立案・推進

品質基準の設定、見直し、運用改善

工場監査、工場アセスメントの実施

監査結果に基づく改善指導、是正対応のフォロー

製品委託契約書の管理、整理

B品管理、不良品発生状況の集計・分析

各種品質関連リスト、管理表の作成・更新

工場訪問、監査対応

品質向上施策の企画、推進

社内関係部署、取引先、工場との連携・調整

品質課題に対する対応方針の検討・決定サポート

■魅力

・ファンの信頼を守る、重要な品質管理ポジション

品質管理は、ファンに安心して商品を届け、チーム・クラブ・ブランドへの信頼を守る重要な役割を担います。自分が関わった品質改善や予防施策が、商品の安定供給や顧客満足につながる実感を得られるポジションです。

・トラブル対応だけでなく、仕組みづくりにも関われる

発生した品質トラブルへの対応に加え、品質基準の見直し、工場監査、改善指導、再発防止策の立案など、品質を安定させるための仕組みづくりにも関わっていただきます。「なぜ発生したのか」「どうすれば防げるのか」を考え、社内外の関係者を巻き込みながら改善を進めていく、課題解決型の品質管理業務です。

・多様な商品カテゴリーに関われる

ユニフォーム、アパレル、タオル、雑貨、記念グッズなど、扱う商品は多岐にわたります。さまざまな素材・仕様・生産背景の商品に関わることで、幅広い品質管理経験を積むことができます。

・成長フェーズの組織で、品質体制の強化に貢献できる

国内スポーツ市場において事業領域を拡大している成長フェーズの企業です。取り扱い商品や取引先が広がる中で、品質管理体制の強化は今後ますます重要になります。既存の運用を守るだけでなく、より良い品質管理体制をつくっていくフェーズに携われる点も、本ポジションの大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

メーカー、商社、小売、アパレル業界での経験

品質管理または品質保証の実務経験

品質トラブル発生時の原因確認、改善対応、再発防止に関わった経験

■歓迎条件

英語力をお持ちの方歓迎。英語・中国語の両方を使用できる方は尚歓迎。

工場監査、工場アセスメントの経験

品質基準書、検品基準、仕様書などの作成・見直し経験

OEM／ODM生産に関する知識、経験

B品管理、不良率分析、改善活動の経験

海外工場や海外取引先とのやり取り経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー45F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中、条件面に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

年俸制

12分割で支給予定

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,933,600円～4,807,596円

固定残業手当/月：47,200円～57,700円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリアアップのための研修費会社負担あり

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■慶弔見舞金制度

■社内親睦会費補助制度

■部活動支援制度

■バディ制度

■ウェルカムランチ　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（3日※2020年度実績）、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇

■有給休暇：試用期間後～入社半年後～10日（法令通り）

※1月1日入社の場合は12日付与

※半日から取得可能

【事業概要】

■事業内容：

MLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。

■Fanaticsの特徴：

（1）V-commerce…企画製造からオムニチャネルでの販売まで一気通貫したアプローチを行っています。生産リードタイムの最小化とフレキシビリティを実現し、最先端アナリティクスへの継続的な投資による、ファンニーズを即時把握し、ファン満足度の最大化を図ります。

（2）E-commerce…各ブランドへのカスタマイズや年間約100億円のテクノロジー投資、デバイス最適化・モバイル対応を行い、最先端ロジスティクスへ投資しています。

（3）Retail…全世界で40以上のリテール店舗を運営しており、オムニチャネル対応（クリック&コレクトサービス等）、店舗での商品加工（ロゴ、背番号やネームの圧着等）、イベントリテールでの会場設営から運営、決裁含む最新テクノロジーへ投資を行っています。

（4）Hot Market…特別な瞬間の記念グッズを素早く企画→製造→発送を行っており、記録達成、引退、優勝など、あらゆる瞬間を逃さず商品化しています。商品企画チームの内製化と受注生産（Made-to-Order）設備への投資により、リスクとリードタイムを最小化しています。

■事業の特徴：

MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球３球団の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャル・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとともに、ファナティクスのアジア全体での事業展開を進める拠点として機能しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー45F

【設立年 補足】

2018年1月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://fanaticsinc.com/japan/