理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ハローワーク事業所名

医療法人 朝日野会 朝日野総合病院

就業場所

〒861-8072

熊本県熊本市北区室園町１２－１０

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（デイケアセンター）

仕事内容

＊利用者様に合わせた個別リハのプログラム立案、実施

＊ご自宅での生活環境評価、提案

（自宅訪問し、身体機能に合わせた手すりの設置や段差解消等の

住宅改修、福祉用具選定をアドバイス）

＊利用者様の送迎業務

送迎エリア：病院から車で１５分圏内

使用車種（社用車ＡＴ車）：軽自動車、シエンタ、ノア

＊定期的な身体機能評価

＊他、付随業務、指示業務

※変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-26540261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-013131-4

事業所名

イリョウホウジン アサヒノカイ アサヒノソウゴウビョウ

イン

医療法人 朝日野会 朝日野総合病院

所在地

〒861-8072

熊本県熊本市北区室園町１２－１０

ホームページ

https://www.asahino.or.jp/asahinokai/

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（デイケアセンター）

仕事内容

＊利用者様に合わせた個別リハのプログラム立案、実施

＊ご自宅での生活環境評価、提案

（自宅訪問し、身体機能に合わせた手すりの設置や段差解消等の

住宅改修、福祉用具選定をアドバイス）

＊利用者様の送迎業務

送迎エリア：病院から車で１５分圏内

使用車種（社用車ＡＴ車）：軽自動車、シエンタ、ノア

＊定期的な身体機能評価

＊他、付随業務、指示業務

※変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-8072

熊本県熊本市北区室園町１２－１０

最寄り駅

朝日野総合病院前バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人内の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,085円〜1,540円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

改善加算手当 35円〜140円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給：社保加入有 時給１，３００円～

社保加入無 時給１，０５０円～

＊改善加算手当：社保加入有 １４０円／時

社保加入無 ３５円／時

＊運転手当：最高５，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

＊勤務時間は応相談

＊休憩は、６時間以上勤務の場合

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

休日曜日は応相談。１２／３０～１／３は休み。

＊入職６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,460人

就業場所

700人

うち女性

550人

うちパート

60人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

総合病院（全３０余科）

理念「愛する人を安心して任せられる病院の創造」

会社の特長

北部地域唯一の総合病院。現在病床数３７８床、他に透析センター

５４床、救急告示指定（二次） ３０余診療科を持つ地域の中核病

院。朝日野会系列病院６施設・系列企業職員数約１，５５０名

法人番号

1330005001100

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-8072

熊本県熊本市北区室園町１２－１０

最寄り駅

朝日野総合病院前バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-8072

熊本県熊本市北区室園町１２－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類をご提出下さい。

書類選考後、面接日時等をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

村田・皆上

電話番号

096-344-3000

ＦＡＸ

096-343-7570

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は実費ではなく、自宅と当院との

直線距離に応じた額を支給します

＊加入保険は週の勤務時間等により異なります

＊マイカー通勤：駐車場費 月３，０００円

＊弁当代補助あり（本人負担２５０円／食）

＊法人内メディカルフィットネスの利用補助あり

＊年１回、国内または海外への職員研修旅行 各種コースあり

（旅行先実績：ハワイ、バリ、シンガポール、北海道、沖縄、他）

＊子育て中の方、お子様の急な病気や保育園、学校行事等

配慮していますので、ご相談ください。

＊６０歳以上の方も応相談

（６０歳以上の方は条件が異なる場合があります）

＊医療法人朝日野会 系列病院（合計１，０００床＋８８居室）

朝日野総合病院・十善病院

球磨病院・球磨病院介護医療院・光生病院

※【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状不要

（求職者マイページから提出された応募書類は廃棄します）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容や経験年数等に応じて基本給を決定します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊慶弔見舞金

＊各種助成金

＊インフルエンザ・Ｂ型肝炎予防接種費用一部補

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊新入職員導入研修

＊職種別研修

＊全職員研修

＊各専門チーム研修

＊オンデマンド研修

＊院外研修受講時の費用補助 等

両立支援の内容

子育て中の方への支援体制も充実しています。

＊育児短時間勤務制度

＊子の看護休暇制度

＊学校行事等への参加時は有休での休暇取得可 等

事業所に関する特記事項

熊本電鉄バス 朝日野総合病院前バス停から徒歩０分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。