2nd Community株式会社
端末標準と配備方式を決める情シス責任者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:社内システムエンジニア
【事業に対する責任】
入社日への遅延、設定漏れ、再作業、故障時の代替機不足は、小さく見えて現場や顧客体験を止める原因になります。人事、入社者、端末利用者、調達・修理先と連携し、標準設定を満たした端末を必要な日までに届け、交換時にも同じ品質を再現できる工程を整えます。
標準構成、検品記録、配備計画、交換履歴を基に重大リスクと投資効果を評価し、予算、人員、優先順位を最終判断します。
経営・事業への説明では「端末総保有コスト」と「重大な配備遅延件数」を用い、投資継続とリスク受容を判断します。
【組織・予算・外部活用】
・PCの初期化、OS更新、アプリ設定、検品、交換機の配備のコスト、品質、利便性、情報管理を一体で統括する
・短期対応と構造改革を切り分ける
・人事、入社者、端末利用者、調達・修理先へ方針の背景を説明し、実行責任を割り当てる
・標準構成、検品記録、配備計画、交換履歴を基に組織能力と外部活用の配分を変える
【意思決定の基準】
PCの初期化、OS更新、アプリ設定、検品、交換機の配備の内製・委託・廃止を選び、必要な能力と予算を確保します。この問題が顕在化した場合の報告先と再開条件も決めます。
【立ち上がりの目標】
・30日:PCの初期化、OS更新、アプリ設定、検品、交換機の配備の現状、費用、体制、主要リスクを把握し、経営との論点をそろえる
・60日:標準構成、検品記録、配備計画、交換履歴から優先順位、責任者、必要投資を含む方針案を示す
・90日:主要リスクへの重点施策を開始し、予算・人員・KPIを運営へ組み込む
【サービス水準の指標】
端末総保有コスト/計画更新の実行率/重大な配備遅延件数
【確認する技術・運用領域】
MDM、端末展開ツール、標準イメージ、チェックリスト
採用時には、実際の利用環境と担当範囲を相互に確認します。
求めている人材
【必須】
・情シスまたは社内IT領域で、責任者、マネージャー、またはこれに準ずる立場として方針決定を担った経験
・IT予算の策定・執行管理と、外部委託先の選定・統括を担った経験
・組織またはチームの目標、役割、評価指標を設計・運営した経験
・重大リスク、投資効果、残存課題を経営層へ説明した経験
・東京の拠点へ出社し、現場の事実を経営判断へつなげられる方
【歓迎】
・PCキッティング、端末展開、フィールドサポートのいずれかに関する知識または統括経験
・標準構成、検品記録、配備計画、交換履歴に相当する資料を用いた意思決定経験
・中期ロードマップ、組織計画、ベンダーポートフォリオを見直した経験
【大切にする姿勢】
・費用、利便性、情報管理、事業影響を同じテーブルで判断する
・判断しないリスクも含め、決定理由と残存リスクを説明する
・現場へ責任だけを渡さず、必要な予算、人員、権限を整える
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
業務状況に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。
休日休暇
年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号
交通・アクセス
代官山駅から徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 48万円 〜 62万8000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり17万円 〜 22万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給650,000円~850,000円。基本給480,000円~628,000円、固定残業代170,000円~222,000円(45時間分)を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
賞与を含まない年収目安:7,800,000円~10,200,000円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
職場環境
代官山本社で、社員・各事業・各拠点のIT運用を支える社内情報システムチームです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。
選考プロセス
応募
- 書類選考
- オンライン面接・適性検査
- 必要に応じて最終面接
- 内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
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