株式会社えんホテルトラッド
ホテル総務スタッフ(日勤)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
**事務経験を活かしてください!ホテル運営を支える総務スタッフ募集!****賞与実績6.5か月(2025年実績)**年間休日115日+リフレッシュ休暇5日+アニバーサリー休暇3日あり
家賃補助あり寮・社宅あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり正社員登用あり転勤がない残業月10時間以内夜勤なし土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり育休取得実績ありリモート面接あり従業員数100名以内...全て表示
ホテル総務スタッフ(日勤)
ホテルトラッド博多
【具体的には】
ホテル総務業務
・備品・消耗品の管理や発注・検品
・勤怠管理補助
・入退社手続き補助
・伝票管理、集計業務
などホテルサービスを裏側から支える重要な業務です
2020年8月開業のホテル。スタッフ全員が「お客様に喜んでいただけるホテルを作る」という目標を持ち、一丸となって働いています。同じ目標に向かって頑張っているから、職場はみんな仲が良く、優しくて面倒見の良い方も多いです。あなたには総務スタッフとして「縁の下の力持ち」の役割をお任せしますが、お客様の前に立つことは少なくても、あなたの仕事がホテルの品質向上につながるやりがいのある仕事です。経験をいかした早期キャリアアップを実現してみませんか。あなたのご応募お待ちしています!
募集要項
求人原稿No.
24422
施設名
ホテルトラッド博多
職種
ホテル総務スタッフ(日勤)
採用予定人数
2名
仕事内容
【具体的には】
・備品・消耗品の管理や発注・検品
・勤怠管理補助
・入退社手続き補助
・伝票管理、集計業務
など
役職
正社員
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間中の給与条件の変動
なし
試用期間備考
6ヶ月
勤務地
福岡市博多区住吉
転勤の有無
なし
勤務地詳細
ホテルトラッド博多もしくは2028年4月開業の同エリア内の新規ホテル
交通
・博多駅から徒歩13分(バス5分)
・西鉄薬院駅から徒歩12分(バス5分)
交通費
交通費実費支給(上限あり)
交通費備考
上限額:月5万円まで
給与
月給220,000円~
固定残業代の有無
あり
賞与/昇給
昇給あり(考課・業績による)
賞与年2回あり(考課・業績による)
※2025年実績6.5ヶ月分以上
給与備考
住宅手当20,000円(一律)込み
休日 / 休暇
年間休日115日(シフト制)※別途リフレッシュ連休5日以上、アニバーサリー休暇3日を推奨しています
社会保険
厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険
寮 / 家賃補助 / 引っ越し手当
家賃補助あり最大30,000円まで
※条件については社内規定あり
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
社宅制度(試用期間満了後に入居可能)
※会社規定により一部本人負担有
資格取得支援制度
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続2年以上)
社員旅行(業績による)
保養所(湯布院)
再雇用制度(65歳まで)
ホテルトラッド博多利用料補助制度
社内サークル活動補助制度
勤務時間 / シフト例
【勤務時間】
(例)9時~18時、10時~19時
実働8時間(休憩60分)
公休・・月平均9回~10回(年115日+リフレッシュ連休5日+アニバーサリー休暇3日)
※時間外労働平均5時間/月
面接地・選考フロー
面接地:ホテルトラッド博多 選考フロー:1次面接2時面接内定
応募方法
【学歴・年齢不問】ホテル総務経験者優遇
応募フォームよりご応募ください。
応募条件(必須項目)
総務、経理部門で1年以上実務経験のある方
応募条件(歓迎項目)
ホテル総務経験者
応募条件(求める人物像)
ホテルで働きたい!という方を歓迎します
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
開業年月日
2020年8月1日
客室数
209
従業員数
42名
平均年齢
32.2歳
男女比
男性24名 女性18名
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
10.1日
月平均所定外労働時間(前年度実績)
2.0
掲載期間
2026/09/04 〜2027/03/31
更新日
2026/09/07(この求人情報は更新から1日経過しています)
企業情報
会社名
株式会社えんホテルトラッド ホテルトラッド博多
フリガナ
カブシキカイシャエンホテルトラッド ホテルトラッドハカタ
本社所在地
福岡県福岡市博多区住吉3-12-1
電話番号
092-710-7675
代表者名
代表取締役 原田 透
HP
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