【利倉清豊苑】ウエル定期巡回サービス　正社員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ウエル清光会

就業場所

〒561-0845

大阪府豊中市利倉３丁目４－１９

ウエル定期巡回サービス

職種

【利倉清豊苑】ウエル定期巡回サービス 正社員

仕事内容

定期巡回サービスとは、「最後までを自宅で暮らすこと」

を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、

２４時間３６５日サポートを行うサービスです。

１日１回から複数回、定期的にヘルパーが訪問して身体介護等

を行います。

特養など施設で入所されていた方が、在宅でのケアを希望され

利用されています。要介護は１～５とさまざまです。

スタッフ１人あたり１２～１３名ほど対応しています。

ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、

安否確認など２～３分の訪問も多くあります。

【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-09733861

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-613545-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ウエルセイコウカイ

社会福祉法人 ウエル清光会

所在地

〒560-0035

大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号

ホームページ

http://job-gear.net/well/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【利倉清豊苑】ウエル定期巡回サービス 正社員

仕事内容

定期巡回サービスとは、「最後までを自宅で暮らすこと」

を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、

２４時間３６５日サポートを行うサービスです。

１日１回から複数回、定期的にヘルパーが訪問して身体介護等

を行います。

特養など施設で入所されていた方が、在宅でのケアを希望され

利用されています。要介護は１～５とさまざまです。

スタッフ１人あたり１２～１３名ほど対応しています。

ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、

安否確認など２～３分の訪問も多くあります。

【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒561-0845

大阪府豊中市利倉３丁目４－１９

ウエル定期巡回サービス

最寄り駅

阪急宝塚本線 服部天神駅／阪急神戸本線 園田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設外に喫煙スペースを設けています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宝塚

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務及び定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護職経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

原動機付自転車免許

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,125円〜240,750円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
調整手当 31,125円〜33,750円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当２２０００円

（月４回で計算）

• 該当者に住宅手当２０，０００円／月 支給あり

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

12時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

• 夜勤

（４）１７：００～翌１０：００（１５時間／休憩１２０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日休み

週平均４０時間労働制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

711人

就業場所

78人

うち女性

49人

うちパート

27人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション

ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設

デイサービスセンター、保育園

会社の特長

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

法人番号

5120905004401

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒561-0845

大阪府豊中市利倉３丁目４－１９

特別養護老人ホーム 利倉清豊苑

最寄り駅

阪急宝塚線 服部天神駅・園田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募を除く）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナガスエヒサトシ

担当者

永末修章

電話番号

06-6840-7088

ＦＡＸ

06-6842-7280

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」

スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで

給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。

働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている

スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから

この制度を導入しました。

我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を

一つ一つ実現しています。

※この制度は健康保険適用者のみ対象です。

• 資格取得支援制度あり

更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に

取得制度があります。

受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する

取り組みも充実しています。

働きながら資格取得ができる法人です。

• マイカー通勤可：駐車場有料２５００円／月
• 車・バイク通勤可能・レンタサイクル利用可能（費用法人負担）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。