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食品製造工

Exclusive opportunity

Onsite

食品製造工

株式会社 日向屋

食品製造工

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 日向屋

就業場所

〒889-0605

宮崎県東臼杵郡門川町庵川西6丁目180番地

(本社工場)

職種

食品製造工/時給1,400円 時間相談可能

仕事内容

当社工場において食品製造に係る次の業務に従事していたただきま

す。

【主な仕事内容】

・食材加工(鶏手羽のカット)

・検品(製品の異物混入等の点検確認作業)

・計量(計量器を用い、製品重量の点検確認作業)

・包装(製品の充填包装)

*勤務態度等により準社員(無期雇用)への登用可能性あり。

準社員登用後は昇給及び賞与制度があります。

「変更範囲:変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03178561

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-201863-4

事業所名

カブシキカイシャ ヒュウガヤ

株式会社 日向屋

所在地

〒889-0605

宮崎県東臼杵郡門川町庵川西6丁目180番地

ホームページ

http://hyugaya-miyazaki.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

食品製造工/時給1,400円 ※時間相談可能

仕事内容

当社工場において食品製造に係る次の業務に従事していたただきま

す。

【主な仕事内容】

・食材加工(鶏手羽のカット)

・検品(製品の異物混入等の点検確認作業)

・計量(計量器を用い、製品重量の点検確認作業)

・包装(製品の充填包装)

*勤務態度等により準社員(無期雇用)への登用可能性あり。

準社員登用後は昇給及び賞与制度があります。

「変更範囲:変更無し」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムパート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5人登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度による

就業場所

〒889-0605

宮崎県東臼杵郡門川町庵川西6丁目180番地

(本社工場)

最寄り駅

日豊本線 門川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙目的スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,200円〜235,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,200円〜235,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

時給

1,400円〜1,400円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は面接時に上記時間内で相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

事業所カレンダーによる。GW

盆(8/13~15)年末年始(12/30~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

85人

うち女性

60人

うちパート

37人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

1995年創業、大手食品商社をはじめ取引先は300社超。自社

ブランド中心のレトルト食品製造販売業。宮崎県成長期待企業に認

定。大手CVSとは共同開発を行い貢献が認められ表彰を受ける。

会社の特長

経営理念に信頼と協力を掲げ、人事評価制度を構築し社員一人一人

の成長を大切にする組織・環境作りに努め会社の成長に繋げている

。安心安全で美味しさを極めた商品を日本中・世界に向け展開中。

法人番号

9350001006399

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒889-0605

宮崎県東臼杵郡門川町庵川西6丁目180番地

(本社工場)

最寄り駅

日豊本線 門川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒889-0605

宮崎県東臼杵郡門川町庵川西6丁目180番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参又は郵送。書類選考後、面接

日時を連絡。(応募書類到着日から7日以内に書類選考結果通)

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オザキ トシアキ

担当者

小崎 利昭

電話番号

0982-63-7250

FAX

0982-63-7220

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 会社概要については、当社HPをご参照下さい
  • 働きやすい職場づくりに努めています。

お子さんの学校行事や病気などによる休日の取得にも配慮します

  • 10代から70代までの幅広い年齢層の方が働いており、若手、

高齢者問わず活躍している職場です。当社独自の人事考課制度によ

り、モチベーションを引き上げ、定期的に面談を行うことにより積

極的にコミュニケーションを図り、こころと体のケアにも注力して

います。未経験者であっても、先輩社員の丁寧な指導・コーチング

により、多くの方が活躍しています。

  • 当社製品の格安社内販売あり
  • 通勤手当は距離に応じて算出し支給、無料駐車場あり
  • 制服貸与

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「宮崎から日本中へ届け。」がスローガンです。

自社ブランドを中心に全国のコンビニ・スーパー等へ商品を展開し

ています。2023年に共同開発を行った大手コンビニエンススト

ア様からは新商品で売上拡大に貢献したとして表彰をされるなど、

商品開発力、営業力が当社の強みです。

全国主要コンビニ・スーパー、ドラッグストア、生協様から商品を

評価いただき定番導入されています。

受注も増加しており、法人設立以来増収を継続しています。

添加物をなるべく使わずに、宮崎県産原料にこだわった商品の開発

にも近年は力を注ぎ、地域貢献も目指しています。

会社にとっての「実現したい未来」を役員を含め、正社員、パート

社員全員で共有、認識し、共に考え、学び、創っていけるチャレン

ジ気質の高い会社です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者復職制度(カムバック採用)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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