小規模認可保育園の保育士

概要

小規模認可保育園の保育士

募集職種

保育士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 253,000円 ～ 293,000円

• 給与内訳

・ 基本給 200,000円
・資格手当 20,000円

・コミュニケーション手当 5,000円
・処遇改善3手当 28,000円
・ 固定残業代（基本給に含む） 15時間分として26,250円（超過分別途支給）

• 当園では原則として居残りでの残業は少ないですが、業務時間外における緊急連絡や

シフト調整等の確認（社内SNSの閲覧）にご協力いただく対価も含め、
実際の残業の有無に関わらず15時間分の固定残業代を一律支給しております。

• 別途会社として用意のある手当

・交通費支給 月上限20,000円
・処遇改善2手当 月0円～40,000円（条件有）
・よつば手当
・時間外手当

• 昇給

年1回

1,000～10,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定

• 想定年収

360万円～
※年収は経験等を考慮の上決定

月給253000円～293000円

• 賞与

年2～3回
夏季：7月 冬季：12月
※業績により決算賞与：3月

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

252-0804神奈川県藤沢市湘南台1-9-2 NKビルII102
小田急江ノ島線「湘南台駅」より徒歩5分自転車通勤可（駐輪場完備）※マイカー通勤相談可

勤務先店舗・オフィス

湘南台よつば保育園

企業情報

株式会社ストーブカンパニー
神奈川県藤沢市藤沢106番地文華堂ビル2階

募集内容 この求人のポイント

【研修充実×定員19名の少人数保育】年間休日122日・残業ほぼなしの保育士【安定した環境で働きませんか？】

• 月給25万円以上＋年2～3回の賞与あり
• 給料以外にも嬉しい福利厚生充実
• 嬉しい年間休日120日以上
• 残業少なくオンオフばっちり

【安心安定の環境で長く過ごせる】
安定収入＋賞与はもちろん
年間休日122日で休みもしっかり取れるので
無理なく長く働きやすい環境です

【安心して長く働ける！充実の好待遇】

• 嬉しい交通費支給（規定あり）
• いざという時も安心の社会保険完備
• 研修あり（規定あり）
• 通勤ラクラク！便利な駅チカ
• 昇給あり！頑張りはしっかり評価
• しっかり休める年間休日120日以上

お仕事内容

湘南台よつば保育園にて保育業務をお任せします。

• 具体的な仕事内容

・0～2歳までの保育（主活動、散歩、食事介助、排泄介助など）
・週案・個人記録などの書類作成
・連絡帳作成などの保護者対応
・行事（運動会や生活発表会など）の企画・準備・実施の関する業務

週休2日制・残業ほぼなしで定時退勤！
子育て中の方も活躍中です
お休みは日曜＋シフト希望提出制、年間休日122日を確保！
残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら働けます。
さらに、職員の子育ても手厚くサポートし、短時間勤務制度の活用・系列園にお子様を預ける場合は保育料無料など、安心して働き続けられる環境を整えています。
もちろん、保育体制も万全！
基準以上の人数配置・複数担任制での保育・業務から完全に離れて休憩を取るなど、先生への負担は最小限に抑えています。

あなたにおすすめしたいポイント

社会保険完備
安心して働ける各種保険完備

復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実

残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心

残業ほぼなし
オンオフのメリハリが持てる人気の働き方

働く環境・体制

職場のカルチャー

主婦・主夫歓迎
家庭や子育てと両立しやすい職場環境

駅から5分以内
駅から5分以内の駅チカ

完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算

勤務時間

・勤務曜日：月曜～土曜
・勤務時間：7:00～20:00の間で実働8時間程度／シフト制（休憩60分）

シフト例
・ 7:00～16:00
・8:30～17:30
・ 10:30～20:00ほかほか
※シフトは希望提出制、柔軟に調整します。

＼残業・持ち帰りなし／
残業時間削減への取り組みを実施、実現しています
・保育のデジタル：タブレットや保育システムを導入
・複数担任制で分業：保育士一人当たりの負担を軽減
・業務の効率化：勤務時間内に事務作業時間を設けています

休日・休暇

• 年間休日：122日

※有休は年間休日とは別途付与しています！

• 完全週休2日制（土曜・日曜・他）

※土曜出勤は月2回程度、平日に代休を設けます。

• 祝日
• 年末年始休暇（6日間）
• 有給休暇（取得率72％／1時間・半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
• 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率95％）
• 介護・看護休暇
• アニバーサリー休暇（2年目以降1日付与）
• リフレッシュ休暇（2年目以降2日付与）

補足
各休日休暇の取得率や復帰率は、法人全体の実績です。

待遇・福利厚生

• 引越し代補助あり（上限100,000円）
• 当園に就職するために神奈川県外から藤沢市内へ転入される方が対象。新卒の方は藤沢市保育士就職支援補助金を利用。
• 無料託児制度
• 自社の運営する保育園に、自分の子どもを預けて働く場合、保育料無料。※空き状況による。2歳児以降の教材費は負担あり。
• 住宅手当・家賃補助
• 住宅手当 上限月20,000円※単身者のみ
• 借り上げ社宅

上限月75,000円（法人契約が可能な物件に限る）※人数や利用年数に制約があるため、勤務園の状況により制度が適用されない場合もあります。

• 時短勤務制度（活用実績あり）
• 研修制度
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 給食費補助（1食200円）
• 飲み会補助（1回2,000円／月2回まで）
• 自転車通勤OK（駐輪場完備）※マイカー通勤相談可

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

• 必須資格

・保育士資格
・お手持ちのスマホで、簡単な業務連絡（社内SNS）の確認にご協力いただける方
※緊急時やシフト調整などの先生たちの連絡用ツールです。
必要な時にだけご確認いただくものではございますが、毎月15時間分（約2.6万円）を固定手当としてお支払いしています！
休日に長文を打ったり、たくさん通知が来るようなことはありませんのでご安心ください。
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎です！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

敷地内禁煙